【銀行考試】彰化銀行，徵才考試/薪水待遇介紹
活動摘要：
【商科生就業首選】【112年年終獎金統計：金融業年終連續12年居冠】「彰化銀行」是台灣的銀行產業績優股。考取後起薪約36,000至65,000元，並且享有豐富獎金，及穩定保障。【考銀行就找上榜生推薦師資課程的民雄志光，獨享門市折扣！】可採「雲端函授」，不進補習班也能隨時隨處學習，更即時、有效率。或採「雙效學習」可享到班學習及在家學習隨時切換，數位學院全國各縣市皆有據點，跨區學習同步服務。
徵才考試
彰化銀行
彰化銀行為台灣現行資本額最大銀行，由財政部持有全部股份，全台有一百六十餘間分行，並且承辦許多國家業務，如政策貸款、軍公教優惠存款等，可謂是台灣的銀行產業績優股。考取後起薪約36,000至65,000元，並且享有豐富獎金，及穩定保障。
彰化銀行薪水待遇與福利
彰化銀行員工依相關規定目前享有年節獎金、績效獎金、員工存款、員工貸款、勞健保、退休金優惠存款、職工福利委員會補助等福利，各類別支薪如下所示：(下列薪資均含午餐費)
| 類別 | 薪資標準 |
| 一般行員、一般行員(原住民組及身心障礙組)、客服人員： | 五職等，試用期間每月薪資37,050元，試用期滿得酌予調整薪資。 |
| 一般行員(財富管理後台組)： | 五職等辦事員，每月薪資37,050 元，試用期滿後得酌予調整薪資。 |
| 法務人員： | 1.六職等，每月薪資42,000元。 2.具法務相關工作經驗1年(含)以上或具有本國律師資格錄取者：六職等，每月薪資43,000~48,000元。 3.法務相關工作經驗1年(含)以上且具有本國律師資格錄取者：敘予七職等，每月薪資新臺幣55,000元。 |
彰化銀行招考日程
| 第三次新進人員甄試 | 報名日期 | 112.09.19~10.04(三) |
| 書面審查結果 | 112.10.30(一) | |
| 口試日期 | 112.11.05(日) | |
| 放榜日期 | 112.11.13(一) | |
| 第二次新進人員甄試 | 報名日期 | 112.04.07(五)~04.17(一) |
| 初試日期 | 112.04.29(六) | |
| 複試日期 | 112.06.03(六) | |
| 放榜日期 | 112.06.12(一) | |
| 新進人員甄試 | 報名日期 | 112.03.21(二)~03.28(二) |
| 書面審查結果查詢 | 112.04.18(二) | |
| 初試日期 | 112.04.23(日) | |
| 複試日期 | 112.05.07(日) | |
| 放榜日期 | 112.05.12(五) |
招考資格
| 甄試類別 | 學歷及資格條件 |
| 一般行員(一) | 學歷：國內外大學(含)以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 一般行員 (原住民組) |
1.學歷：國內外大學(含)以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.限具原住民身分。 |
| 一般行員 (身心障礙組) |
1.學歷：國內外大學(含)以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者。 ◎「一般行員-身心障礙」類別擔任工作為各營業單位(分行)之櫃台人員，因工作內容係擔任櫃台第一線服務人員，須與公眾接觸且每日工作時間 8 小時。請應考人衡量自身之身心狀況後，審慎報考。 |
| 客服人員 | 學歷：國內外大專(含)以上畢業，且已取得學位(畢業)證書。 ◎須配合 24 小時(含假日)輪班。 ◎國、台語流利，口齒清晰。 |
| 法務人員 | 學歷：國內外大學(含)以上法律系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
考試科目
| 甄試類別 | 考試科目 |
| 一般行員(一) | 1.科目一(占20%)： 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
| 一般行員 (原住民組) |
1.科目一(占20%)： 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
| 一般行員 (身心障礙組) |
1.科目一(占20%)： 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%)： (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
| 客服人員 | 1.科目一(占20%)： 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%)： (1)金融常識 (2)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
| 法務人員 | 1.科目一(占20％)： 國文(短文寫作)及英文 ◎非選擇題+選擇題 2.科目二(占80%)： (1)票據法 (2)銀行法 (3)民法 (4)強制執行法 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
金融基測(FIT)甄選/金融人員基礎學科測驗
由台灣金融研訓院推出的「金融人員基礎學科測驗 (Fundamental Integrated Test for Banking and Finance)，簡稱金融基測(FIT)，為減輕求職者多次準備銀行就業考試的壓力與負擔，參考類似入學考試的概念，針對銀行招考新進行員較常出現之考試科目作一整合，2020年起，只要取得金融基測(FIT)成績者，就能直接進入各家公股行庫的面試。
＊採用金融基測(FIT)成績作為「初試審核標準，合格則直接進入面試」：台灣銀行、彰化銀行、華南銀行、第一銀行、兆豐銀行、台灣企銀。
＊採用金融基測(FIT)成績作為「口試加分條件」：臺灣銀行、合作金庫。
| 公股銀行 | 金融基測(FIT) | |
| 考試時間 | 不定期招考，一年平均招考數十次 | 109年開辦 113年預計舉辦第11-15屆考試 |
| 考試科目 | 1.共同科目：國文、英文 2.專業科目：會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法令 *實際考科依簡章公告為主 |
考科一：會計學＋貨幣銀行學 考科二：票據法＋銀行法 考科三：民法 + 民事訴訟法 + 強制執行法 考科四：邏輯分析 + 資訊科技 + 創新科技 |
| 成績計算 | 滿分以 100 分計。 共同科目：佔比約30％~50％ 專業科目：佔比約50％~70％ *實際考科依簡章公告為主 |
以能力等級與答對題數做區分 精熟：AA、A 基礎：BB、B 待加強：C |
| 補充說明 | 1.公股銀行在福利、獎金上相對有保障，而且較民營銀行沒有業績壓力。 | 1.只要考一次FIT，可報考多家銀行。 2.不限參與次數，以分數高的為主。 3.無使用期限，主要看簡章是否有規定。 |
學習模式
| 超優售後服務 報名課程通通有 |
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