中華電信考前衝刺班開課囉！速洽鳳山志光
活動摘要：
中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司，但錄取率向來落在1~2％之間，且為不定期招考，因此，想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向！
考試資訊
全台通訊業龍頭 夢幻職缺NO.1
中 華 電 信 公 司
大招925名----------------------------------
中華電信股份有限公司所屬機構 111 年基層從業人員遴選 簡章
報名時間：111.06.17(五)-06.29(三)
考試時間：111.7.24(日)
應考資格：大學以上畢業
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《福利超好》
中華電信指出，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。(111.6.17自由時報)
新聞來源>>>https://bit.ly/3HuEFJr。
| 遴選方式 | 擔任工作 | 普通科目 | 專業科目 |
| 工務類 |
資訊系統開發及維運 | 英文 |
(1)計算機概論 (2)程式設計概論 |
| 電力空調維運管理 | (1)基本電學 (2)電機機械 (3)空調工程與設計 | ||
| 電信網路規劃設計及維運 | (1)計算機概論 (2)電腦網路與 通信系統 | ||
| 電信線路建設與維運 | (1)計算機概論 (2)基本電學 | ||
| 業務類 | 行銷業務推廣 | (1)企業管理 (2)行銷學 | |
| 企業客戶技術服務 | (1)計算機概論 (2)專案管理 (3)行銷學 | ||
| 第一試筆試:普通科目（選擇題） 專業科目（選擇題及非選擇題）/第二試:口試 | |||
| 新資 福利 |
工務類:月薪39,125元/業務類:月薪37,125元 視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。 |
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投考組合
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