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中華郵政考情

 中華郵政  讓你快速考取的最佳考試
考科少 易準備 單選不倒扣 

▌考試資格
 中華郵政擬加薪最高近五千 【原文轉自：聯合報】 更新日期: 2021/2/3 上午 10:02:47
中華郵政92年改制為公司後，公務人員轉調人員，但新進員工沒有公務員保障，出現「同工不同酬」的情況，引發中華郵政員工希望爭取加薪。為此，中華郵政公司強調，重視員工福利待遇事項，與中華郵政工會正向溝通、協調，並積極努力提升基層同仁待遇。有關核發職務待遇案，已依程序提董事會通過，並函報交通部，將依核定程序辦理。預估外勤郵務士每月將加薪近2500元，內勤每月可多4850元，將轉陳行政院爭取調薪。
中華郵政表示，公司改制至今已18年，截至去年底，轉調人員為9931人，職階人員為1萬4194人，約僱人員則有2198人，合計1萬6392人，占全體員工2.6萬餘人的62.27%。
根據中華郵政公司規劃，核發對象包括專任收投、接送工作的外勤郵務人員，每月的收投加給，從現行的每月3571元，增加到6065元，名稱同時轉換為「職務待遇」，每月實質增加近2500元。此外，月台搬運工等外勤人員，以及窗口、郵件處理等內勤人員，擬核發職務待遇約每月4850元。
中華郵政表示，為激勵基層人士士氣，加速縮短、兩制人員的薪資差異，並配合中央鼓勵企業加薪政策，以改善年輕人低薪問題，因此提出相關職務待遇案。不過為了避免財務衝擊，第一階段已政院核定後，第一年核發前述「職務待遇」的七成五為原則，第二階段則於政院核定後兩年內足額發給。

▌郵局招考 薪資待遇好

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▌郵局招考常見問題

Q：郵局是公務員嗎？
郵局甄試錄取進用之人員，依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
 

Q：有年齡、學歷限制嗎？
報考郵局考試年齡不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)，在學歷方面需符合各職階甄選類科學歷條件。
 

Q：郵局薪水待遇如何？
郵局各等別起薪參考：營運職45,210元、專業職(一)35,835元，專業職(二)內勤31,580元，專業職(二)外勤31,580元。享有勞健保、退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
 

Q：郵局招考項目有哪些?
郵局考試包括筆試、口試及體能測驗，體能測驗為搬運郵袋，測驗時間每人限為1分鐘；最多搬運14次。

Q：郵局工作內容?
中華郵政招考分發單位，屬各級郵局地點，視當地據點業務需要設缺，因類別不同工作內容包含郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作、郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作及外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作等。