考試介紹

台電招考分為經濟部聯招的『台電職員招考』及台電獨招新進人員(原稱台電養成班)的『台電僱員招考』，台電職員起新約38K、台電僱員起薪約31K，每年年終獎金約3~4個月，另有考績獎金，高中職學歷即可報考。

台電招考類別包括配電線路、輸電線路、變電設備、電機運轉、機械修護、土木工程及綜合行政等，考試分為筆試及複試(現場測試、實作測試、口試)，一律採「網路報名」，不接受現場、通信報名，筆試分臺北、臺中、高雄、花蓮4個考區舉行，複試謹設臺北考場，各試別實際日期以正式的台電招考簡章公告為準。

2022台電新進僱用人員甄試

台電為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力，規劃於111年辦理新進僱用人員甄試，預計徵才包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，預定招考800多名，為近3年招考人數最多的一年。

台電甄試簡章將於111年1月4日上網公布，並定於5月8日在台北、台中、高雄及花蓮等4個考區共同舉行初(筆)試，根據110年媒體「新世代最嚮往企業」調查，台電已連續6年蟬聯公共服務業組別冠軍，顯示社會新鮮人對任職台電懷抱興趣與期待，過去15年間，台電新進約20000名員工，人力更新率達7成，平均年齡從49.7歲下降至43.63歲，未來3年更將陸續有近3,000名員工退休，台電人力正全面走向年輕化，歡迎有志趣者踴躍報考，加入為台灣供電行列。

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