高普考勞工行政｜準備技巧、推薦師資、考試計畫介紹
活動摘要：
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地方特考重大變革：
113年起地特五等考試併入初等考試舉行，地特三等四等減少應試科目數
除刪除有關地方特考五等考試之規定，該項考試將自113年起停辦，相關職缺均提列初等考試取才；另地方特考三等及四等考試自113年起，亦將比照高普考適度減少應試專業科目數，以減輕應考人負擔並兼顧核心職能需要。
有關將地方特考五等考試併入初等考試部分，考試院說明，兩項考試均屬地方政府進用基層公務人力之管道，惟兩項考試的同質性極高，除應考資格及考試方式相同、設置類科相近之外，考試舉辦時間及榜示時間僅相距一個月，以致重複報名與重複錄取的情形偏高。根據統計，近5年來地特五等考試應試人員，重複報考初等考試比率達55.71%至59.66%，重複錄取比率達38.95%至46.15%，致地方特考提缺機關經常未獲分配錄取人員，造成無人可用的情形。資訊來源：考試院
自112年起，公務人員初等考試、升官等升資考試國文刪除列考公文及公文格式用語
考試院院會今（5）日通過修正公務人員初等考試規則第3條附表、公務人員升官等考試薦任升官等考試類科及應試科目表、關務人員升官等考試規則第12條及第3條附表、警察人員升官等考試規則第11條及第3條附表、交通事業人員升資考試規則第11條及第3條附表一至附表四等5種法規，普通科目國文刪除列考公文及公文格式用語，並自112年考試適用。
資訊來源：考試院113高普考試科目最新修正
| 等別 | 共同科目 | 現行專業科目 | 113年異動後科目 |
| 高考 | ◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(憲法20%、法學緒論20%、英文60%) |
◎3.行政法 ◎4.經濟學 5.勞資關係 6.就業安全制度 7.勞工行政與勞工立法 8.社會學 |
◎3.行政法 4.勞資關係 5.就業安全制度 6.勞工行政與勞工立法 |
| 普考 | ◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
※3.行政法概要 4.勞資關係概要 5.就業安全制度概要 6.勞工行政與勞工立法概要 |
※1.行政法概要 2.勞資關係概要 3.勞工行政與勞工立法概要 |
| 備註 | 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 | ||
工作內容
| 項目 | 內容說明 |
| 分發單位 | 國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。 |
| 工作性質 | 勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。 |
| 錄取薪資 | 請參閱 【公務員薪資待遇】 |
| 工作特色 | 1.除了上述提到的行政工作外，也會處理到民眾陳情、詢問勞保制度的電話以及協助民眾查詢勞保金額等可直接協助民眾的工作。 2.除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外，勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高曾達4.6個月) |
應考資格
勞工行政類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，對於勞工行政業務有興趣者，最適合報考。
| 項目 | 內容說明 |
| 應考資格 | 高考：18歲以上，大學以上學歷 普考：18歲以上，高中職以上學歷 |
| 上榜機會 | 勞工行政每年固定開缺，雖然缺額不是所有類組中最高，但每年平均也有百名以上，加上地特、初等也有勞工行政類組，還有其他特考，加起來一年至少有6次上榜機會。 |
歷屆報考數據
| 年度 | 等別 | 報考人數 | 到考人數 | 需用人數 | 錄取分數 | 錄取人數 | 錄取率 |
| 111年 | 高考三級 | 547 | 352 | 27 | 55.33 | 33 | 9.38% |
| 普通考試 | 1,005 | 554 | 85 | 53.83 | 99 | 17.87% | |
| 110年 | 高考三級 | 560 | 361 | 37 | 54.50 | 42 | 11.63% |
| 普通考試 | 953 | 547 | 71 | 51.50 | 90 | 16.45% | |
| 109年 | 高考三級 | 644 | 455 | 24 | 53.60 | 25 | 5.49 |
| 普通考試 | 1,005 | 678 | 110 | 61.00 | 134 | 19.76 |
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投考組合規劃
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最佳考取見證
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| 李O安 普考-勞工行政 10個月考取 ✎ 準備考試前我是上班族，出社會後的第一份工作在科技業，擁有三年多的工作經驗，於去年九月離職後，下定決心拼公職，考試一定要有目標，有目標才會前進。看視訊課程的方式好處在於可以回放至自己沒聽懂的地方，還可以調整影片的速度，依照自己吸收消化的能力，給時間上更多的彈性。階段式複習課程很重要、很重要、很重要，所以要講三次，因為這資源可以檢視一個段落的學習成果。使用這些班內的「輔考資源」帶給我在準備考試上許多幫助。 |
| 胡O華 普考-勞工行政 ✎ 視訊班課程可以針對不會的章節反覆觀看，對我而言十分便利。當然志光補習班的老師課程專業度都是很足夠的，管仲老師用淺顯易懂的方式將勞動三法融會貫通，也會另外提供課外讀物，讓我知道要去那裡獲得最新勞動法時事；韋伯老師將憲法龐大資訊整理成表格，並發明好記的口訣，讓我可以在考前利用短暫的時間，將憲法迅速複習完畢。 考前猜題或考前來一課都幫助我考前可以迅速掌握時事及重點，公職王網站的資訊及模擬考練習，讓我可以在考試前快速知道自己哪裡還需要加強，志光是考公職的考生首選的補習班，不可或缺的上榜利器，想上榜選志光就對了。 |
| 黃O亭 地方特考-勞工行政 8個月考取 ✎ 原本的工作是從事本科系的現場養豬，離職後思考未來的職業方向，認為自己個性較不積極，適合安定的工作，再綜合職場的經驗以及志光數位學院人員的介紹，讓我確定我要考取的類科。 我決定要補習時對自己有一定的了解，所以選擇視訊課程，常常有講座可以看，優點就是可以倍速撥放，可以重點式的播放課程或是重複觀看不懂的地方，上課理解後自我複習最重要。 |
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