台電新進僱用人員甄試考取心得

本身是國立大學文學院出身，但礙於文組找工作薪水發展起伏不大，也看見僱員行政類的科目皆是可以掌握的，畢業後決定投入國考行列。


家中經濟務農，偏向不穩定，因此投入國營事業考試，進一步改善家中靠天吃飯的窘境。希望能夠為家庭付出一些心力。

當初會選擇志光超級函授的產品是因為可以不被地理環境限制，只需要有網路上線，就可以上課，而且可以重複撥放，對於觀念理解非常方便。即便遇到問題重看應該可以解決，並且有完整的教材，搭配課程，可以更全面的學習。


國文：根據林嵩老師上課，作文尤其重要，占比70分，倘若能寫到1000字最好，本身考試時快寫滿考卷，妥善分段與處理字詞。運用台電相關新聞與企管所學，並加入自身想法，可以得到及格分數。本身是每月練習一篇作文，並給老師批改，熟悉自己運用詞語的方式，以及撰寫速度的提升，務必計時，不可以超過考試時間。選擇題部分，老師也會運用課程時間抓取常考重點。

英文：本身英文頗有興趣，對於台電考題，針對考古題重複抓到考點，即可應考，針對文法尤其重要，例如：假設語氣、現在完成式。今年考題偏難，若英文想考高，必須多背單字。

行政學：文羿老師整理的架構很實用，自己在讀時必須看懂，重複想看看哪裡不懂。針對考古題重複演練，不局限於台電考題，並搭配陳真老師的行政學百分百題庫書重複刷了兩遍。第一遍做錯，第二遍只做錯誤題，讓自己充分了解題目問法，重點在哪裡。太細節的法規題可以跳過，台電幾乎不考艱深的題目，都是重點觀念居多。

法律常識：本身有上過法學緒論課程，因此課程內容只有快速看過，沒有花上太多時間看課，並針對考古題拼命刷，並且僱員考試的特別法會重複出現，例如：票據、勞基法等，都是命題範圍，但考法較淺，民法篇幅更是佔據最多題，必須充分掌握，例如：財產繼承分配、名詞理解、代理觀念。

企業管理：王毅老師的架構圖必須充分掌握並可自己延伸。口訣也是重要必背，透徹了解各種觀念後，選擇題也可以想像會挖空哪裡考成填充題，可以上網找尋填充題庫練習，老師出版的企管破POINT題庫書也要刷一遍，切記不可死記題目。唯有觀念在充分了解後，才能將記憶轉為長期記憶，不容易被遺忘，否則相較於短期記憶更容易忘記。


1.前期拼命上課，但不懂時仍要停下來，針對觀念充分了解，不可一知半解，如此遇到變化題目則會不易作答。企管尤其重要，問答題、名詞解釋為重，可以自己抓出近年職員、僱員常考重點，清楚知道哪些考過問答哪些沒考過，因為問答題考出來就是一題15分，非常重要，因此不可以僥倖跳過任何題目，而且必須將老師提到的申論題考點全方位防禦，反覆默背，甚至將近年趨勢做成考猜，例如：ESG、公司治理、社會責任等較新觀點。解釋名詞我沒有特別準備，在上課時已經可以形成印象，也要注意趨勢題，例如：大數據、敏捷行銷等

2.考前約兩個月，抽籤並限時輸出書本內容，而不是一直重複讀書，大腦無法判斷哪裡為重點，必須訓練到題目一看到就可以反射性寫出，才可以贏人家，企管不是比誰記的多，而是比誰忘得少，還有作答時的筆速，建議字體不求完美，但以可被辨識為主，考場上沒有人會等你，時間一到必須立刻停筆。

         準備的過程中不斷的懷疑自己也一度徬徨，然而這些都是考試前會遇到的瓶頸，為了使自己榜上有名，縱使前往上榜的路途有艱辛與困難，唯有戰勝苦難才能嚐到最美的果實，也相信這一切的付出都是值得的。