國營聯招
國營事業聯招 起薪44-45K
分發區域
依台電、中油、台水、台糖等事業體開缺區域
國營職員和僱員
國營事業招募新進人員須經公開甄試，主要甄選分式為聯招及獨招二類
國營聯招：即職員考試，報考資格須大專以上學歷，工作偏重於規劃、設計、管理性質。
國營獨招：即僱員考試，報考資格須高中職以上學歷，工作偏向於技術性質。
國營獨招依四大國營事業而有所不同，考試名稱為：
▉台電：台電新進僱用人員甄試
▉中油：中油僱用人員甄試
▉台水：台水評價職位人員甄試
▉台糖：台糖新進工員甄試
國營最新考情
| 報名簡章 |
報名日期 |
考試時間 |
115簡章
尚未公告 |
預計下半年
尚未公告 |
預計下半年
尚未公告 |
國營筆試放榜，憑成績單可折3000元，口試講座&複試課程及自傳模擬口試題目請洽
小編
國營考試資格
專科以上學校畢業
部分類別科系須相關科系畢業:
| 法務 |
地政 |
土地開發 |
土木 |
建築 |
| 機械 |
電機 |
儀電 |
環工 |
職業安全衛生 |
| 畜牧獸醫 |
農業 |
化學 |
化工製程 |
地質 |
| 地球物理 |
石油開採 |
生態 |
※修讀課程須和專業科目考科各有 1 科名稱相近，且取得 3 個學分以上
國營薪資待遇
經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，每月薪資起薪在4.5萬至4.6萬間，如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第5年，每月支薪最高上看62,000元，績效獎金最高可達4.4個月！
| 用人機構 |
薪水(月) |
| 台電公司 |
薪資約 45,094 元 |
| 台水公司 |
薪資約 44,780 元 |
| 中油公司 |
薪資約 42,866 元 |
| 台糖公司 |
薪資約 45,023 元 |
國營考試科目
| 國營共同科目 20% |
1. 國文（論文寫作）
2. 英文（選擇題） |
甄試
類別 |
專業科目A
30% |
專業科目B
50% |
工作
性質 |
| 企管 |
企業概論
法學緒論 |
管理學
經濟學 |
業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等。 |
| 電機 |
電路學
電子學 |
電力系統
電機機械 |
機電、儀控工程及相關設施之規劃設計、監造、安裝、維護、運轉值班及職業安全衛生等相關業務。 |
| ※ 原住民族應考人檢具身分證明，筆試成績另加計 15% |
| 歷屆試題 |
🌱其他科目在這邊
國營常見問題
國營事業是公務人員嗎？
國營事業進用之人員，不適用公務人員有關法命規定，因此國營事業不具公務人員身分。
國營事業怎麼分發？
國營聯招的分發方式是在錄取後進行內部訓練考核，通過後方可填寫志願，最終根據成績高低被派發至台電、台水、台糖、中油等四家國營企業的相應部門。
僱員跟職員差在哪？
僱員級主要工作內容則是執行、技術員，而在報考資格來說，學歷是高中職以上以及專科以上的差異，而職員考試為甄選主管職缺，相對薪水比較高但也需要背負責任。
國營事業聯招 起薪44-45K
分發區域
依台電、中油、台水、台糖等事業體開缺區域
國營職員和僱員
國營事業招募新進人員須經公開甄試，主要甄選分式為聯招及獨招二類
國營聯招：即職員考試，報考資格須大專以上學歷，工作偏重於規劃、設計、管理性質。
國營獨招：即僱員考試，報考資格須高中職以上學歷，工作偏向於技術性質。
國營獨招依四大國營事業而有所不同，考試名稱為：
▉台電：台電新進僱用人員甄試
▉中油：中油僱用人員甄試
▉台水：台水評價職位人員甄試
▉台糖：台糖新進工員甄試
國營最新考情
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報名日期 |
考試時間 |
115簡章
尚未公告 |
預計下半年
尚未公告 |
預計下半年
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國營考試資格
專科以上學校畢業
部分類別科系須相關科系畢業:
| 法務 |
地政 |
土地開發 |
土木 |
建築 |
| 機械 |
電機 |
儀電 |
環工 |
職業安全衛生 |
| 畜牧獸醫 |
農業 |
化學 |
化工製程 |
地質 |
| 地球物理 |
石油開採 |
生態 |
※修讀課程須和專業科目考科各有 1 科名稱相近，且取得 3 個學分以上
國營薪資待遇
經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，每月薪資起薪在4.5萬至4.6萬間，如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第5年，每月支薪最高上看62,000元，績效獎金最高可達4.4個月！
| 用人機構 |
薪水(月) |
| 台電公司 |
薪資約 45,094 元 |
| 台水公司 |
薪資約 44,780 元 |
| 中油公司 |
薪資約 42,866 元 |
| 台糖公司 |
薪資約 45,023 元 |
國營考試科目
| 國營共同科目 20% |
1. 國文（論文寫作）
2. 英文（選擇題） |
甄試
類別 |
專業科目A
30% |
專業科目B
50% |
工作
性質 |
| 企管 |
企業概論
法學緒論 |
管理學
經濟學 |
業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等。 |
| 電機 |
電路學
電子學 |
電力系統
電機機械 |
機電、儀控工程及相關設施之規劃設計、監造、安裝、維護、運轉值班及職業安全衛生等相關業務。 |
| ※ 原住民族應考人檢具身分證明，筆試成績另加計 15% |
| 歷屆試題 |
🌱其他科目在這邊
國營常見問題
國營事業是公務人員嗎？
國營事業進用之人員，不適用公務人員有關法命規定，因此國營事業不具公務人員身分。
國營事業怎麼分發？
國營聯招的分發方式是在錄取後進行內部訓練考核，通過後方可填寫志願，最終根據成績高低被派發至台電、台水、台糖、中油等四家國營企業的相應部門。
僱員跟職員差在哪？
僱員級主要工作內容則是執行、技術員，而在報考資格來說，學歷是高中職以上以及專科以上的差異，而職員考試為甄選主管職缺，相對薪水比較高但也需要背負責任。
台電僱員
台灣電力公司 起薪37-40K
特別推薦
綜合行政-無科系限制
配電線路、輸電線路、變電設備-工科專業錄取率高
台電僱員報考資格
| 報名資格 |
報名簡章 |
報名日期 |
筆試日期 |
高中(職)以上畢業，
年齡、性別、兵役不限。 |
115台電僱用人員簡章 |
115/1/6-1/19報名 |
115/5/10 初試
115/8/4 複試 |
台電報名費用新臺幣900元整，具原住民族或身心障礙身分報考人報名費減半，網路報名表勾選原住民族或身心障礙身分，並於限期內上傳相關證件者，得享有報名費減半優惠(新臺幣450元整)，同時具有上述2種身分者，仍減半為新臺幣450元。
台電課程門市優惠 6000 元 ，衝刺班/題庫班開賣中，詳情請洽 
小編
台電僱員薪資
| 台電正式僱用薪水 |
| 項目 |
薪資待遇（職等） |
| 台電僱員 |
約 37,973 元
（評價 6 等 4 級） |
台電僱員
(實際從事現場技術工作或具電力相關證照者) |
約 41,137 元
（評價 6 等 8 級） |
工作訓練期間依評價5等8級支薪 37,182 元，正式僱用依評價6等4級支薪37,973 元，實際從事現場技術工作或具電力相關證照者，工作訓練期間依評價5等12級支薪 40,346 元，正式僱用依評價6等8級支薪41,137元，之後逐年調升10%左右。另有三節獎金、全勤獎金、久任獎金、績效獎金、考核獎金…等多項福利制度。
台電僱員科目
| 甄選類科 |
共同科目 |
專業科目 |
專業科目 |
| 配電線路維護 |
國文(10%)、英文(10%) |
A.物理(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任配電線路之施工、維護、故障搶修等，從事屋內、外配電室、人手孔等局限空間電纜施工，須日夜輪班。 |
| 輸電線路維護 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任輸電線路設備(含架空、地下電纜、洞道附屬機電設備)、通信設備(含光纜)等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修等工作，須配合夜間工作。 |
| 輸電線路工程 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作，須配合夜間工作。 |
| 變電設備維護 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。須日夜輪班。 |
| 變電工程 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作，須配合加班及假日出勤。 |
| 綜合行政 |
國文(20%)、英文(20%) |
A.行政學概要、法律常識(30%)
B.企業管理概論(30%) |
從事櫃台服務、用戶服務、電表指數抄錄、電費及線路設置費計算與收取、欠費催收、資料整理、資訊應用等與營運相關工作，以及各種行政管理與資產活化等業務。 |
| 歷屆試題 |
其他類科在這邊
台電招考常見問題
台電發電廠用人當地化報名資格及分發原則為何？
在籍且連續 5 年以上或本人父母或配偶，其中 1 人設籍 10 年以上且仍在籍。 報名發電廠用人當地化未能錄取之應考人，其甄試總成績一律列入報名類別同一分區一般名額排序。
台電要輪班嗎？要爬電線桿嗎?
電力技術人員除擔任該類科工作外，另配合工作需要須能從事日夜輪班工作。台電不是全部工作都要爬電線桿，除了第一線人員之外，也需行政內勤人員職缺
我不是本科系也沒相關經驗可以考台電嗎?
公司有為新進的員工安排相關的工作訓練及課程 :「養成班訓練」 先學習相關技能， 再分發到單位繼續工作訓練， 共計１年的訓練！
台灣電力公司 起薪37-40K
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綜合行政-無科系限制
配電線路、輸電線路、變電設備-工科專業錄取率高
台電僱員報考資格
| 報名資格 |
報名簡章 |
報名日期 |
筆試日期 |
高中(職)以上畢業，
年齡、性別、兵役不限。 |
115台電僱用人員簡章 |
115/1/6-1/19報名 |
115/5/10 初試
115/8/4 複試 |
台電報名費用新臺幣900元整，具原住民族或身心障礙身分報考人報名費減半，網路報名表勾選原住民族或身心障礙身分，並於限期內上傳相關證件者，得享有報名費減半優惠(新臺幣450元整)，同時具有上述2種身分者，仍減半為新臺幣450元。
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台電僱員薪資
| 台電正式僱用薪水 |
| 項目 |
薪資待遇（職等） |
| 台電僱員 |
約 37,973 元
（評價 6 等 4 級） |
台電僱員
(實際從事現場技術工作或具電力相關證照者) |
約 41,137 元
（評價 6 等 8 級） |
工作訓練期間依評價5等8級支薪 37,182 元，正式僱用依評價6等4級支薪37,973 元，實際從事現場技術工作或具電力相關證照者，工作訓練期間依評價5等12級支薪 40,346 元，正式僱用依評價6等8級支薪41,137元，之後逐年調升10%左右。另有三節獎金、全勤獎金、久任獎金、績效獎金、考核獎金…等多項福利制度。
台電僱員科目
| 甄選類科 |
共同科目 |
專業科目 |
專業科目 |
| 配電線路維護 |
國文(10%)、英文(10%) |
A.物理(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任配電線路之施工、維護、故障搶修等，從事屋內、外配電室、人手孔等局限空間電纜施工，須日夜輪班。 |
| 輸電線路維護 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任輸電線路設備(含架空、地下電纜、洞道附屬機電設備)、通信設備(含光纜)等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修等工作，須配合夜間工作。 |
| 輸電線路工程 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作，須配合夜間工作。 |
| 變電設備維護 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。須日夜輪班。 |
| 變電工程 |
A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%) |
擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作，須配合加班及假日出勤。 |
| 綜合行政 |
國文(20%)、英文(20%) |
A.行政學概要、法律常識(30%)
B.企業管理概論(30%) |
從事櫃台服務、用戶服務、電表指數抄錄、電費及線路設置費計算與收取、欠費催收、資料整理、資訊應用等與營運相關工作，以及各種行政管理與資產活化等業務。 |
| 歷屆試題 |
其他類科在這邊
台電招考常見問題
台電發電廠用人當地化報名資格及分發原則為何？
在籍且連續 5 年以上或本人父母或配偶，其中 1 人設籍 10 年以上且仍在籍。 報名發電廠用人當地化未能錄取之應考人，其甄試總成績一律列入報名類別同一分區一般名額排序。
台電要輪班嗎？要爬電線桿嗎?
電力技術人員除擔任該類科工作外，另配合工作需要須能從事日夜輪班工作。台電不是全部工作都要爬電線桿，除了第一線人員之外，也需行政內勤人員職缺
我不是本科系也沒相關經驗可以考台電嗎?
公司有為新進的員工安排相關的工作訓練及課程 :「養成班訓練」 先學習相關技能， 再分發到單位繼續工作訓練， 共計１年的訓練！
中油僱員
台灣中油公司 起薪35-38K
特別推薦
事務組－無科系限制，報考門檻低
煉製類－缺多、門檻低、非本科系亦可考
機械類－專業有利缺額多
在地就業
睦鄰、離島及偏遠地區名額
／具在地設籍優勢
中油僱員考試資格⛽
筆試放榜，1/21前憑中油僱員成績單可折扣3000元，115中油課程新班開課中，詳洽
小編
中油僱員薪資⛽
| 訓練期間薪水 |
| 項目 |
薪資待遇（職等） |
| 中油僱員訓練期間 |
約 35,922元（評價 5 等 8 級） |
中油僱員訓練期間
(具專業技術證照並實際從事專業技術相關工作者) |
電氣類、電機類、安環類、公用事業輸氣類、航海類及探採鑽井類2
約 38,979 元（評價 5 等 12 級） |
正式僱用後之支薪依台灣中油公司有關規定辦理。除薪水外享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視中油公司營運情況核發績效獎金。中油為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，績效獎金最高可達4.6個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利。
中油僱員考試科目⛽
| 類別 |
所需證照及資格 |
專業科目 |
| 煉製類 |
無 |
A.理化
B.化工裝置 |
| 機械類 |
無 |
A.機械常識
B.機械力學 |
| 事務類 |
無 |
A.會計學概要
B.企管概論 |
| 114最新考古題 |
※詳細缺額、資格，依照中油簡章公告為主
⛽其他類科科目看這邊
中油考試常見問題⛽
中油加油站人員輪班制度？(油料及天然氣操作類)
考取中油加油站人員需配合日夜輪班制度。依照各地人員的回饋意見來看，實際的輪班方式以人員所分發到的單位制度為準，每個加油站可能都不盡相同，有一班制、兩班制，也有三班制或其他彈性調整的作法，視各站站長、主管的管理作法而調整。
中油睦鄰專案是什麼？
中油僱用人員甄試名額分為「一般名額」、「睦鄰名額」，在2019年時另新增「離島及偏遠地區名額」 ，包括澎湖、金門、花蓮、台東等地 ，鼓勵在地人士報考加入中油行列。而甚麼是「睦鄰名額」呢？主要是在設置油廠、石化廠、天然氣廠時，該工廠可能會帶來污染，中油公司用以方式來回饋當地的居民，一般規定要在特定區域設籍6個月以上，且父母或祖父母須設籍滿10年，才能夠報名考試。
原住民及身心障礙身份有加分嗎？
持有證明文件屬實者,其第一試(筆試)成績另予加計15%(如果原住民或身心障礙人員報考「事務類 2」類別者,皆不另予加分)。另外報名費也有優待唷，中油報名費1100元，具原住民、身心障礙身分報名費減半為550元
台灣中油公司 起薪35-38K
特別推薦
事務組－無科系限制，報考門檻低
煉製類－缺多、門檻低、非本科系亦可考
機械類－專業有利缺額多
在地就業
睦鄰、離島及偏遠地區名額
／具在地設籍優勢
中油僱員考試資格⛽
筆試放榜，1/21前憑中油僱員成績單可折扣3000元，115中油課程新班開課中，詳洽小編
中油僱員薪資⛽
| 訓練期間薪水 |
| 項目 |
薪資待遇（職等） |
| 中油僱員訓練期間 |
約 35,922元（評價 5 等 8 級） |
中油僱員訓練期間
(具專業技術證照並實際從事專業技術相關工作者) |
電氣類、電機類、安環類、公用事業輸氣類、航海類及探採鑽井類2
約 38,979 元（評價 5 等 12 級） |
正式僱用後之支薪依台灣中油公司有關規定辦理。除薪水外享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視中油公司營運情況核發績效獎金。中油為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，績效獎金最高可達4.6個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利。
中油僱員考試科目⛽
| 類別 |
所需證照及資格 |
專業科目 |
| 煉製類 |
無 |
A.理化
B.化工裝置 |
| 機械類 |
無 |
A.機械常識
B.機械力學 |
| 事務類 |
無 |
A.會計學概要
B.企管概論 |
| 114最新考古題 |
※詳細缺額、資格，依照中油簡章公告為主
⛽其他類科科目看這邊
中油考試常見問題⛽
中油加油站人員輪班制度？(油料及天然氣操作類)
考取中油加油站人員需配合日夜輪班制度。依照各地人員的回饋意見來看，實際的輪班方式以人員所分發到的單位制度為準，每個加油站可能都不盡相同，有一班制、兩班制，也有三班制或其他彈性調整的作法，視各站站長、主管的管理作法而調整。
中油睦鄰專案是什麼？
中油僱用人員甄試名額分為「一般名額」、「睦鄰名額」，在2019年時另新增「離島及偏遠地區名額」 ，包括澎湖、金門、花蓮、台東等地 ，鼓勵在地人士報考加入中油行列。而甚麼是「睦鄰名額」呢？主要是在設置油廠、石化廠、天然氣廠時，該工廠可能會帶來污染，中油公司用以方式來回饋當地的居民，一般規定要在特定區域設籍6個月以上，且父母或祖父母須設籍滿10年，才能夠報名考試。
原住民及身心障礙身份有加分嗎？
持有證明文件屬實者,其第一試(筆試)成績另予加計15%(如果原住民或身心障礙人員報考「事務類 2」類別者,皆不另予加分)。另外報名費也有優待唷，中油報名費1100元，具原住民、身心障礙身分報名費減半為550元
中華郵政
中華郵政公司 起薪40-55K
應考資格
營運職－大學以上畢業
專業職(一)－大專以上畢業
專業職(二)－高中職以上畢業
（外勤人員需具規定之駕照）
特別推薦
💚 內勤－櫃台業務／郵務處理
科目少、無門檻、好準備
💚 外勤－郵遞業務
科目少、純選擇題、缺額多
郵局最新考情
115郵局半日制
內勤職級人員甄試
| 報名資格 |
彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試 |
郵局考試重要日程 |
1.高中(職)以上 畢業者
2.持有身心障礙 證明(或手冊) |
115年簡章 |
報名：114/12/31
-115/1/13 報名
筆試：115/2/7
複試：115/4/1
|
彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試(含備取)8人
115郵局職階人員
專職(二)外勤甄試
| 報名資格 |
115郵局專職(二)外勤 |
郵局考試重要日程 |
1.高中(職)以上 畢業者
2.郵遞業務類科，須持「普通重型機車」 及「普通小型車」駕照；運輸業務類須持「普通重型機車」及「職業大貨車」駕照，具17噸以上大貨車逾 6 個月之工作經驗證明
|
115年簡章 |
報名：115/01/29
-115/2/11 報名
筆試：115/3/7
複試：115/4/26 |
雲林、屏東、恆春、花蓮、臺東、澎湖郵局招考專業職(二)外勤(含備取)29人
郵局職階怎麼分?
| 營運職 第41級起薪=55,625 元 |
| 專職一 第51級起薪=45,180 元 |
專職二 第55級起薪
內勤=40,440 元 |
專職二 第55級起薪
外勤=41,750 元 |
中華郵政為不定期招考，招考類科分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤(郵差)，考科相較比公職考試科目少，且題型簡單許多，只要掌握考試重點，短期上榜也不無可能。 中華郵政體系內的員工升遷管道，透過郵局升資考(俗稱郵局升等考試)可讓郵局行員晉升階級，該項郵局內部升等考大約三年會舉辦一次，郵政升等考通過者即可從專業職(一)晉升營運職，專業職(二)晉升專業職(一)，比起一般民營企業，在職階升等考試上相對有制度，更有保障。
| 郵局考試種類 |
| 郵局職階人員考試 |
郵局升資考(內部考試) |
營運職
專職(一)
專職(二) |
專職(一)晉升營運職
專職(二)晉升專職(一) |
郵局報名資格
📮性別不拘、年齡不限。
📮營運職：教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業，且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(一) ：教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組所畢業，且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(二) ：高中(職)以上畢業。
郵遞業務→須有普通重機及普通小型車駕照。
運輸業務→須有普通重機及普通大貨車駕照。
郵局薪資福利
📦營運職起薪 50,375元；專業職(一)起薪39,930元；專業職(二)起薪35,190元起！
📦專任收投、接送工作職務待遇6,565元。非專任職務待遇5,250元。
📦駕駛加給、收投加給：約2,781~6,256元 。
📦全勤獎金、生日禮金、三節禮金、考核獎金、績效獎金…等。
📦生育補助、結婚補助、子女教育補助、休假補助、進修補助、喪病慰問…
郵局考試科目 郵局甄試分筆試、複試(口試、體能測驗)兩階段進行，其中專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)。
郵局職階人員考試
| 營運職 |
類科 |
共同科目 |
專業科目 |
| 郵儲業務(甲) |
1.國文(含作文與公文寫作)10%
2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)10%
3.郵政三法及金融科技知識20% |
4.管理個案分析及行銷管理30%
5.民法及經濟學30% |
| 專業職(一) |
類科 |
共同科目 |
專業科目 |
| 郵儲業務(甲) |
1.國文(含短文寫作)及英文20%
2.郵政三法概要及金融科技知識20% |
管理個案分析及行銷管理30%
民法及經濟學30% |
| 一般金融 |
會計學概要及貨幣銀行學概要30%
票據法概要30% |
| 房地管理 |
民法概要30%
土地法規概要30% |
| 專業職(二) |
類科 |
共同科目 |
專業科目 |
專業職(二)
內勤 |
櫃台業務 |
1.國文(短文60%、閱測40%)及英文(單選題) |
2.企業管理大意及洗錢防制法大意
3.郵政三法大意及金融科技知識 |
| 郵務處理 |
專業職(二)
外勤 |
郵遞業務 |
1.國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選題) |
2.臺灣自然及人文地理
3.郵政法大意及交通安全常識 |
| 運輸業務 |
郵局升資考試
| 類科 |
共同科目 |
專業科目 |
| 專職(一)晉升營運職 |
1.國文(論文60%、公文20%與測驗20%)
2.英文 |
1.郵政法(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.企業管理
3.民法、工程經濟、資訊系統與分析
(應考人員任選一科應試) |
| 專職(二)晉升專職(一) |
1.國文(作文60%與測驗40%)
2.英文 |
1.郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.民法概要、資訊系統與分析概要(應考人員任選一科應試) |
郵局口試比例
郵局常見問題
郵局每年都有招考嗎？
郵局招募人才是由中華郵政公司舉辨，每年不定期招考，通常一年會招考一次，但也有少數幾年沒有舉辨。
郵局招考如何分發？
郵局招考分發 由於全台郵局眾多，因此郵局分發地點也相對選擇性多，郵局報考時採分區報名、分區錄取，考取後錄取人員一律按各職階、甄試類科成績高低順序分批分發進用，錄取人員自報到日起試用6個月，試用期間按各職階核定薪級支薪。
郵局會要求業績嗎？
壽險只是工作內容之一，做好本身櫃台工作，仍然可以長期待在郵局發展
中華郵政公司 起薪40-55K
應考資格
營運職－大學以上畢業
專業職(一)－大專以上畢業
專業職(二)－高中職以上畢業
（外勤人員需具規定之駕照）
特別推薦
💚 內勤－櫃台業務／郵務處理
科目少、無門檻、好準備
💚 外勤－郵遞業務
科目少、純選擇題、缺額多
郵局最新考情
115郵局半日制
內勤職級人員甄試
| 報名資格 |
彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試 |
郵局考試重要日程 |
1.高中(職)以上 畢業者
2.持有身心障礙 證明(或手冊) |
115年簡章 |
報名：114/12/31
-115/1/13 報名
筆試：115/2/7
複試：115/4/1
|
彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試(含備取)8人
115郵局職階人員
專職(二)外勤甄試
| 報名資格 |
115郵局專職(二)外勤 |
郵局考試重要日程 |
1.高中(職)以上 畢業者
2.郵遞業務類科，須持「普通重型機車」 及「普通小型車」駕照；運輸業務類須持「普通重型機車」及「職業大貨車」駕照，具17噸以上大貨車逾 6 個月之工作經驗證明
|
115年簡章 |
報名：115/01/29
-115/2/11 報名
筆試：115/3/7
複試：115/4/26 |
雲林、屏東、恆春、花蓮、臺東、澎湖郵局招考專業職(二)外勤(含備取)29人
郵局職階怎麼分?
| 營運職 第41級起薪=55,625 元 |
| 專職一 第51級起薪=45,180 元 |
專職二 第55級起薪
內勤=40,440 元 |
專職二 第55級起薪
外勤=41,750 元 |
中華郵政為不定期招考，招考類科分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤(郵差)，考科相較比公職考試科目少，且題型簡單許多，只要掌握考試重點，短期上榜也不無可能。 中華郵政體系內的員工升遷管道，透過郵局升資考(俗稱郵局升等考試)可讓郵局行員晉升階級，該項郵局內部升等考大約三年會舉辦一次，郵政升等考通過者即可從專業職(一)晉升營運職，專業職(二)晉升專業職(一)，比起一般民營企業，在職階升等考試上相對有制度，更有保障。
| 郵局考試種類 |
| 郵局職階人員考試 |
郵局升資考(內部考試) |
營運職
專職(一)
專職(二) |
專職(一)晉升營運職
專職(二)晉升專職(一) |
郵局報名資格
📮性別不拘、年齡不限。
📮營運職：教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業，且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(一) ：教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組所畢業，且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(二) ：高中(職)以上畢業。
郵遞業務→須有普通重機及普通小型車駕照。
運輸業務→須有普通重機及普通大貨車駕照。
郵局薪資福利
📦營運職起薪 50,375元；專業職(一)起薪39,930元；專業職(二)起薪35,190元起！
📦專任收投、接送工作職務待遇6,565元。非專任職務待遇5,250元。
📦駕駛加給、收投加給：約2,781~6,256元 。
📦全勤獎金、生日禮金、三節禮金、考核獎金、績效獎金…等。
📦生育補助、結婚補助、子女教育補助、休假補助、進修補助、喪病慰問…
郵局考試科目 郵局甄試分筆試、複試(口試、體能測驗)兩階段進行，其中專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)。
郵局職階人員考試
| 營運職 |
類科 |
共同科目 |
專業科目 |
| 郵儲業務(甲) |
1.國文(含作文與公文寫作)10%
2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)10%
3.郵政三法及金融科技知識20% |
4.管理個案分析及行銷管理30%
5.民法及經濟學30% |
| 專業職(一) |
類科 |
共同科目 |
專業科目 |
| 郵儲業務(甲) |
1.國文(含短文寫作)及英文20%
2.郵政三法概要及金融科技知識20% |
管理個案分析及行銷管理30%
民法及經濟學30% |
| 一般金融 |
會計學概要及貨幣銀行學概要30%
票據法概要30% |
| 房地管理 |
民法概要30%
土地法規概要30% |
| 專業職(二) |
類科 |
共同科目 |
專業科目 |
專業職(二)
內勤 |
櫃台業務 |
1.國文(短文60%、閱測40%)及英文(單選題) |
2.企業管理大意及洗錢防制法大意
3.郵政三法大意及金融科技知識 |
| 郵務處理 |
專業職(二)
外勤 |
郵遞業務 |
1.國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選題) |
2.臺灣自然及人文地理
3.郵政法大意及交通安全常識 |
| 運輸業務 |
郵局升資考試
| 類科 |
共同科目 |
專業科目 |
| 專職(一)晉升營運職 |
1.國文(論文60%、公文20%與測驗20%)
2.英文 |
1.郵政法(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.企業管理
3.民法、工程經濟、資訊系統與分析
(應考人員任選一科應試) |
| 專職(二)晉升專職(一) |
1.國文(作文60%與測驗40%)
2.英文 |
1.郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.民法概要、資訊系統與分析概要(應考人員任選一科應試) |
郵局口試比例
郵局常見問題
郵局每年都有招考嗎？
郵局招募人才是由中華郵政公司舉辨，每年不定期招考，通常一年會招考一次，但也有少數幾年沒有舉辨。
郵局招考如何分發？
郵局招考分發 由於全台郵局眾多，因此郵局分發地點也相對選擇性多，郵局報考時採分區報名、分區錄取，考取後錄取人員一律按各職階、甄試類科成績高低順序分批分發進用，錄取人員自報到日起試用6個月，試用期間按各職階核定薪級支薪。
郵局會要求業績嗎？
壽險只是工作內容之一，做好本身櫃台工作，仍然可以長期待在郵局發展
中華電信
中華電信公司 起薪43-45K
特別推薦
💙 業務類－無科系限制
💙 技術類－科系專長有保障
中華電信考試資格
| 應試資格 |
報名時間 |
筆試時間 |
複試時間 |
專業職(四)工程師：大學以上相關科系畢業。
專業職(四)管理師：大學以上畢業。
兵役、性別、年齡不限。 |
115 年基層從業人員
下載 |
115/1/2~
115/2/2報名 |
115/3/14筆試
115/5/16~
115/5/17複試
115/5/26放榜 |
中華電信衝刺班開課中，最低6折詳情速洽
小編
中華電信薪資待遇
| 職階職務 |
技術類 |
業務類 |
其他福利 |
專業職(四)
工程師/管理師 |
月薪
50,020 |
月薪
47,995 |
視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞…等。 |
電信龍頭 #中華電信，眾多考生夢寐以求的幸福企業！ 🌐員工多元彈性上班時間
🌐生育補助提高每胎8萬元
🌐優於法規的各項假別
🌐完善的育兒福利及補助
中華電信考試類科
| 職階職務 |
遴選類別 |
普通科目20% |
專業科目80% |
| 選擇題型 |
選擇題及非選擇題 |
專業職(四)
工程師 |
技術類
企業客戶技術服務 |
英 文
邏輯思維 |
計算機概論
專案管理
行銷學 |
技術類
資訊系統開發及維護 |
計算機概論
程式設計概論 |
技術類
電力空調維運管理 |
基本電學
電機機械
空調工程與設計 |
技術類
電信網路規劃設計及維運 |
計算機概論
基本電學
電腦網路與通信系統 |
技術類
電信線路建設與維運 |
邏輯思維 |
計算機概論
基本電學 |
專業職(四)
管理師 |
業務類-行銷及企業客戶業務推廣 |
英文
邏輯思維 |
企業管理
行銷學 |
註 :
偏遠地區設籍者(設籍並報考工作地點為馬祖、南投、澎湖、台東、花蓮、臺中市 (梨山地區))者，共同科目原始分數及專業科目原始分數分別加計10%。
具有原住民、身心障礙身分、中華電信因公撫卹之遺眷(配偶或子女)者，共同科目原始分數及專業科目原始分數得加分5%。
符合加分規定之應考人員，同具2種以上身分，成績加分僅得擇一適用。
筆試題型：普通科目為選擇題20%，專業科目為選擇題及非選擇題型80%。
第一試(筆試)成績占甄試總成績 60%；第二試(口試及現場測試)，口試成 績占總成績 40% |
中華電信常見問題
中華電信為什麼找不到考古題?
中華電信目前筆試的試題與解答皆不對外公告，考後也會統一回收。因此實務準備上，會建議以其他國營考試的相同考科作為命題方向參考，準備起來會比較有方向。
中華電信高職可以考嗎？
中華電信基層從業人員招考類組學歷條件須大學(含)以上，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書，才能報考。
中華電信招考每年都有嗎？
中華電信目前是民營公司，考期不一定，每年視用人機關需求舉辦
中華電信公司 起薪43-45K
特別推薦
💙 業務類－無科系限制
💙 技術類－科系專長有保障
中華電信考試資格
| 應試資格 |
報名時間 |
筆試時間 |
複試時間 |
專業職(四)工程師：大學以上相關科系畢業。
專業職(四)管理師：大學以上畢業。
兵役、性別、年齡不限。 |
115 年基層從業人員
下載 |
115/1/2~
115/2/2報名 |
115/3/14筆試
115/5/16~
115/5/17複試
115/5/26放榜 |
中華電信衝刺班開課中，最低6折詳情速洽小編
中華電信薪資待遇
| 職階職務 |
技術類 |
業務類 |
其他福利 |
專業職(四)
工程師/管理師 |
月薪
50,020 |
月薪
47,995 |
視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞…等。 |
電信龍頭 #中華電信，眾多考生夢寐以求的幸福企業！ 🌐員工多元彈性上班時間
🌐生育補助提高每胎8萬元
🌐優於法規的各項假別
🌐完善的育兒福利及補助
中華電信考試類科
| 職階職務 |
遴選類別 |
普通科目20% |
專業科目80% |
| 選擇題型 |
選擇題及非選擇題 |
專業職(四)
工程師 |
技術類
企業客戶技術服務 |
英 文
邏輯思維 |
計算機概論
專案管理
行銷學 |
技術類
資訊系統開發及維護 |
計算機概論
程式設計概論 |
技術類
電力空調維運管理 |
基本電學
電機機械
空調工程與設計 |
技術類
電信網路規劃設計及維運 |
計算機概論
基本電學
電腦網路與通信系統 |
技術類
電信線路建設與維運 |
邏輯思維 |
計算機概論
基本電學 |
專業職(四)
管理師 |
業務類-行銷及企業客戶業務推廣 |
英文
邏輯思維 |
企業管理
行銷學 |
註 :
偏遠地區設籍者(設籍並報考工作地點為馬祖、南投、澎湖、台東、花蓮、臺中市 (梨山地區))者，共同科目原始分數及專業科目原始分數分別加計10%。
具有原住民、身心障礙身分、中華電信因公撫卹之遺眷(配偶或子女)者，共同科目原始分數及專業科目原始分數得加分5%。
符合加分規定之應考人員，同具2種以上身分，成績加分僅得擇一適用。
筆試題型：普通科目為選擇題20%，專業科目為選擇題及非選擇題型80%。
第一試(筆試)成績占甄試總成績 60%；第二試(口試及現場測試)，口試成 績占總成績 40% |
中華電信常見問題
中華電信為什麼找不到考古題?
中華電信目前筆試的試題與解答皆不對外公告，考後也會統一回收。因此實務準備上，會建議以其他國營考試的相同考科作為命題方向參考，準備起來會比較有方向。
中華電信高職可以考嗎？
中華電信基層從業人員招考類組學歷條件須大學(含)以上，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書，才能報考。
中華電信招考每年都有嗎？
中華電信目前是民營公司，考期不一定，每年視用人機關需求舉辦
台菸酒
臺灣菸酒公司 起薪44-45K
應考資格
從業職員－大學以上畢業
評價人員－高中職以上畢業
特別推薦
💜 訪銷推廣－考取門檻低 好準備
💜 機械－專業領域錄取率高 缺額多
台灣菸酒招考資訊
| 應試資格 |
報考資訊 |
從業職員：
大學以上畢。
從業評價職位人員：
高中(職)以上畢。
部分類科需相關科系、工作經歷、證照或身份，詳情請參考簡章； |
🍺114台菸酒招考551名
報名時間：114.11.04-114.11.24
筆試日期：114.12.13
複試日期: 115.01.24-115.01.25
應考簡章：
114簡章 下載
115簡章 尚未公布 |
憑台菸酒成績單享3000元折扣，詳情請洽
小編
台灣菸酒薪資待遇
| 職稱/年資 |
進用職等 |
薪水待遇 |
| 從業職員 |
第1年 |
第2職等本薪3級 |
約 42,000 元 |
| 第2年 |
第2職等本薪4級 |
約 44,000 元 |
| 評價人員 |
第1年 |
第1職等本薪4級 |
約 36,000 元 |
| 第2年 |
第1職等本薪5級 |
約 38,000 元 |
從業職員-建築工程:第一年以第3職等本薪4級進用，月薪50,000元;第二年第3職等本薪5級，月薪52,000元從業職員-資訊管理:第一年以第3職等本薪1級進用，月薪46,000元;第二年第3職等本薪2級，月薪48,000元
評價人員-電氣、電子電機、機械、鍋爐，取得「丙種職業 安全衛生業務主管」結業證書者:
第一年以第1職等本薪5級進用，月薪38,000元;第二年第1職等本薪6級，月薪40,000元
從業職員應試科目
共同科目：1.國文(論文)、英文10%
| 甄試類別 |
專業科目 |
工作性質簡述 |
| 人力資源管理 |
企業管理概要 45%
人力資源管理概要 45% |
本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。 |
| 行銷企劃 |
行銷管理50%
消費者行為40% |
年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、公司產品撥配、倉庫管理成品保管、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。 |
| 會計 |
中級會計學45%
成本與管理會計45% |
會計業務相關工作，可獨立作業。註：須具備條件熟稔 word、excel軟體操作。 |
*114評價職員從3科改為2科專業科目
從業評價職位應試科目
共同科目：1.國文、英文10%
| 甄 試類別 |
專業科目 |
工作性質簡述 |
| 訪銷推廣 |
企業管理概要45%
行銷管理學概要45% |
各營業處：各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。 |
| 電子電機 |
電子學 45%
自動控制45% |
菸廠之捲菸機、包裝機、濾嘴捲製機、風送機等電控設備維修保養及啤酒廠包裝及電子電機機械設備操作、維護等。
機械 機械製造與機械材料 |
| 機械 |
自動控制45%
機械設計45% |
機械設備之興革擬議、工作計畫 管控。辦理電梯、危險性機械設備定期 檢查及機修、營繕、油料管理等 工程業務。 |
台菸酒常見問題
從業評價職位人員是什麼?
評價職位，主要指技藝、半技藝與勞務性之職位，而適於以工作評價標準評價等。
臺灣菸酒招考有年齡限制嗎？
不限，但已屆65歲屆齡退休年齡者，若經錄取依規定亦不予進用。
臺灣菸酒要輪班嗎？
臺灣菸酒部分類組會因業務所需，須配合加班、夜間或假日出勤及業務單位輪(調)班等。
臺灣菸酒公司 起薪44-45K
應考資格
從業職員－大學以上畢業
評價人員－高中職以上畢業
特別推薦
💜 訪銷推廣－考取門檻低 好準備
💜 機械－專業領域錄取率高 缺額多
台灣菸酒招考資訊
| 應試資格 |
報考資訊 |
從業職員：
大學以上畢。
從業評價職位人員：
高中(職)以上畢。
部分類科需相關科系、工作經歷、證照或身份，詳情請參考簡章； |
🍺114台菸酒招考551名
報名時間：114.11.04-114.11.24
筆試日期：114.12.13
複試日期: 115.01.24-115.01.25
應考簡章：
114簡章 下載
115簡章 尚未公布 |
憑台菸酒成績單享3000元折扣，詳情請洽小編
台灣菸酒薪資待遇
| 職稱/年資 |
進用職等 |
薪水待遇 |
| 從業職員 |
第1年 |
第2職等本薪3級 |
約 42,000 元 |
| 第2年 |
第2職等本薪4級 |
約 44,000 元 |
| 評價人員 |
第1年 |
第1職等本薪4級 |
約 36,000 元 |
| 第2年 |
第1職等本薪5級 |
約 38,000 元 |
從業職員-建築工程:第一年以第3職等本薪4級進用，月薪50,000元;第二年第3職等本薪5級，月薪52,000元從業職員-資訊管理:第一年以第3職等本薪1級進用，月薪46,000元;第二年第3職等本薪2級，月薪48,000元
評價人員-電氣、電子電機、機械、鍋爐，取得「丙種職業 安全衛生業務主管」結業證書者:
第一年以第1職等本薪5級進用，月薪38,000元;第二年第1職等本薪6級，月薪40,000元
從業職員應試科目
共同科目：1.國文(論文)、英文10%
| 甄試類別 |
專業科目 |
工作性質簡述 |
| 人力資源管理 |
企業管理概要 45%
人力資源管理概要 45% |
本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。 |
| 行銷企劃 |
行銷管理50%
消費者行為40% |
年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、公司產品撥配、倉庫管理成品保管、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。 |
| 會計 |
中級會計學45%
成本與管理會計45% |
會計業務相關工作，可獨立作業。註：須具備條件熟稔 word、excel軟體操作。 |
*114評價職員從3科改為2科專業科目
從業評價職位應試科目
共同科目：1.國文、英文10%
| 甄 試類別 |
專業科目 |
工作性質簡述 |
| 訪銷推廣 |
企業管理概要45%
行銷管理學概要45% |
各營業處：各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。 |
| 電子電機 |
電子學 45%
自動控制45% |
菸廠之捲菸機、包裝機、濾嘴捲製機、風送機等電控設備維修保養及啤酒廠包裝及電子電機機械設備操作、維護等。
機械 機械製造與機械材料 |
| 機械 |
自動控制45%
機械設計45% |
機械設備之興革擬議、工作計畫 管控。辦理電梯、危險性機械設備定期 檢查及機修、營繕、油料管理等 工程業務。 |
台菸酒常見問題
從業評價職位人員是什麼?
評價職位，主要指技藝、半技藝與勞務性之職位，而適於以工作評價標準評價等。
臺灣菸酒招考有年齡限制嗎？
不限，但已屆65歲屆齡退休年齡者，若經錄取依規定亦不予進用。
臺灣菸酒要輪班嗎？
臺灣菸酒部分類組會因業務所需，須配合加班、夜間或假日出勤及業務單位輪(調)班等。
泛國營
國營聯招專案課程👉
如果你幫自己規劃2個以上的考試目標，來看看國營專案規劃
泛國營一魚多吃方案
三大投考組合
加3單科，4次機會 |
 |
一套課程，同步準備多場國營考試，重點考科一次到位，
讓你同時布局：
國營聯招｜台電｜台菸酒｜中華電信｜中華郵政
如果你因為時間少所以以國營為目標，有國營雙循班給你充足準備，首年考取可退第2年學費
國營學長姊各科準備技巧與考取經驗，歡迎洽詢
小編索取索取。
放榜後提供複試講座、自傳撰寫與從自傳模擬口試題目練習，
另有複試課程-口試密集班可依需求選購。
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考試類別114就業(國營事業)招考
考取類科中華電信-業務類-行銷業務推廣
考取學員倪○芸
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| 當初選擇泛國營事業課程在於投考組合多，包括郵局、港務局、國營事業(企管組)、台酒及中華電信，對我來說可以分散風險且觀看時間較長，會有比較充裕的時間做準備。另外，泛國營事業課程還提供模擬考、超級解惑王、考古題及申論題批改，若通過筆試還可享觀看口試課程和自傳批改服務，對於備考的人來說，資源是相當豐富，因此推薦給大家。 |
除了台電、中油、國營聯招、中華電信、中華郵政、台菸酒，
近期還有台水、桃園捷運&台鐵公司（報名至 1/12），港務局&台糖也預計 3–4 月招考。國營考試接連登場，先幫自己規劃 1～2 個適合的目標。歡迎和小編聊聊，一起找出最適合你的職涯方向。
國營聯招專案課程👉
如果你幫自己規劃2個以上的考試目標，來看看國營專案規劃
泛國營一魚多吃方案
三大投考組合
加3單科，4次機會 |
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一套課程，同步準備多場國營考試，重點考科一次到位，
讓你同時布局：
國營聯招｜台電｜台菸酒｜中華電信｜中華郵政
如果你因為時間少所以以國營為目標，有國營雙循班給你充足準備，首年考取可退第2年學費
國營學長姊各科準備技巧與考取經驗，歡迎洽詢小編索取索取。
放榜後提供複試講座、自傳撰寫與從自傳模擬口試題目練習，
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考試類別114就業(國營事業)招考
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考取學員倪○芸
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| 當初選擇泛國營事業課程在於投考組合多，包括郵局、港務局、國營事業(企管組)、台酒及中華電信，對我來說可以分散風險且觀看時間較長，會有比較充裕的時間做準備。另外，泛國營事業課程還提供模擬考、超級解惑王、考古題及申論題批改，若通過筆試還可享觀看口試課程和自傳批改服務，對於備考的人來說，資源是相當豐富，因此推薦給大家。 |
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志光專屬服務
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| 1. 雲端看課 操作教學 |
首次到貨時，當場與同學一起操作雲端教室，解說功能使用，並確認登入無誤。 |
| 2. 教材核對 即時快速 |
每次取件時，與同學當場核對教材明細，如有缺漏可立即聯繫客服。 |
| 3. 規劃進度 超前佈署 |
教導同學如何規劃每月進度排課和上課筆記使用。 |
| 4.掌握學習 進度檢視 |
量身規劃專屬課表，每月取件時，可協助學習進度檢視。 |
| 5.輔考活動 搶先報名 |
修法講座、模擬考等資訊到班可即時了解與登記，避免忙碌錯過。 |
| 6.國考書籍 選擇多元 |
到班時也可翻閱新版題庫書籍，針對弱科的補強與加購。 |
桃園志光數位學院提供您最齊全的國家考試(高普考、司法特考等)、國營事業考試(台電招考等)、國家證照考試等資訊，我們也提供線上模擬測驗及歷屆考古題、考取學員心得分享外，另有多元的優惠活動，我們提供完整的資訊為服務。
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