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智基科技開發股份有限公司附設私立金志光文理法商短期補習班-府教終字第1150142746號

司法特考四五等|116年度上榜攻略|考試資訊通通告訴你

活動時間:2026/08/08 00:00 至 長期開放

標籤: 司法特考   監所管理員   法警   執行員   法院書記官   執達員   司法特考-四等   司法特考-五等   司法特考-三等  

活動摘要:

司法特考為司法院及法務部之業務需要而舉辦的特種考試,考試分為三等、四等、五等, 職系分為司法行政及法醫二種,錄取後主要分發至司法院及法務部相關所屬機關。

司法特考介紹


 考試時間、薪資、福利 
一、司法特考報名及放榜時間流程

司法人員考試分為三試,約每年5月報名,筆試時間約8月舉行。司法三等監獄官分三試,一試為筆試,二試為體能測驗,三試為口試。其餘類科均分二試,一試為筆試,二試為口試。司法四等法警、監所管理員分二試,一試為筆試,二試為體能測驗。其餘類科為筆試。五等考試類科為筆試。

115年司法人員考試
報名時間 115.04.28(二) - 05.07(四)
筆試時間 115.08.08(六) - 08.10(一)
體能測驗 115.11.21(六) - 11.22(日)
放榜時間 1.第一試:預計115年10月
2.第二試:預計115年11月
下載簡章 115年司法特考簡章


註:實際考試、榜示日期需視考試典試委員會之決議而定。


二、司法四等各類別薪水
類科 任用職等 薪水待遇
法院書記官 委任第三職等 約 43,000 元 起
法警 委任第三職等 約 47,000 元 起
執達員 委任第三職等 約 43,000 元 起
執行員 委任第三職等 約 43,000 元 起
監所管理員 委任第三職等  52,000~54,000
  • 監所管理員:以上薪資包含戒護津貼、值勤費等,若分發東部及偏遠地區另有偏遠加給等。
  • 法院書記官:除以上薪資外,另可支領值勤費、加班費、外勤(出差)費、相驗費等。
  • 法警:以上薪資包含危險加給。

司法五等各類別薪水

類科 任用職等 薪水待遇
錄事 委任第一職等 約 35,000 元 起
庭務員 委任第一職等 約 35,000 元 起

※以上表格僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

三、司法人員福利

補助事項 福利補助
結婚補助  2個月薪奉額
生育補助  2個月薪奉額(雙生以上者,按比例增給)
喪葬補助  依規定標準補助,3~5個月薪奉額
子女教育補助  依規定標準補助,最高35,800元
急難貸款  住院、醫護、喪葬、災害等,最高60萬元
其他優惠貸款、存款  多家銀行配合公務員專屬優惠方案,含貸款、購屋、儲蓄等。

 司法四等工作內容  
類科 工作內容
法院書記官 【法院書記官】
辦理訴訟案件之登記、開庭時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項。
【檢察署書記官】
紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務。
【執行書記官】
協助行政執行官辦理公法上金錢給付義務之強制執行及其協調、聯繫、聲明異議之處理、拘提、管收之聲請等事項。
法警 【法院法警】
辦理值庭、候審戒護、具保責付、執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、值日值夜、協助民事強制執行。
【檢察署法警】
關於訴訟文書之送達、人犯之提押及具保、責付手續之辦理;值庭、拘提、搜索、扣押、調查及通緝犯之查緝;關於值勤(需輪值夜間勤務)、警衛及安全之防護。
執達員 送達文件、假扣押、證據保全及依據法令執行應由執達員執行之有關強制執行業務等事項。
執行員 協助辦理公法上金錢給付義務之強制執行及其協調、聯繫、聲明異議之處理、並負責執行拘提被拘提人及將被管收人送交管收所等事項。
監所管理員 1.負責各項戒護業務,包含舍房、工場、收容人或安全設施之查察及管理;提帶、監視、解送、外醫等戒護警備事項;門衛、檢查站等安全警戒及守衛事項;收容人身體及物品檢查、機關設施及場舍等單位之安全檢查事項。
2.男女管理員為貼身戒護收容人,須獨立執行勤務,舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身(檢查有無紋身或夾藏違禁或管制物品、現金、毒品等)均隨時需嚴密貼身戒護。

 司法五等工作內容 
類科 工作內容
錄事 1.法院錄事:製作並送達傳票、繕打、印製裁判書類、公告判決主文及交付送達、辦理訴訟案件收狀、分案及資料輸入及前案資料查詢、及接受法官、書記官指揮,辦理司法行政事務及其他長官交辦之事項。
2.檢察署錄事:辦理文件之繕寫及檢察長指定之事項。
庭務員 擔任民、刑事訴訟案件開庭庭務相關工作、取送開庭卷宗、調取或歸還贓物、接受法官、書記官指揮,辦理司法行政事務及其他長官交辦之事項。
 
 司法特考四五等考試科目 
(一)普通科目:
等別 普通科目
司法四等 ◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)
司法五等 ※1.國文100%
※2.公民與英文(公民70%、英文30%)
註:「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

(二)四等專業科目:
類科 專業科目
法院書記官 ◎1.民法概要;◎2.刑法概要;3.民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要;4.行政法概要
法警 ※1.行政法概要;※2.刑法概要;3.刑事訴訟法概要;4.法院組織法
監所管理員
◎1.監獄學概要;※2.刑法概要;◎3.犯罪學概要;※4.監獄行刑法概要
執達員
◎1.民法概要;※2.刑法概要;3.民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要;4.強制執行法概要
執行員 ◎1.民法概要;※2.行政法概要;3.民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要;4.強制執行法概要
註:「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

(三)五等專業科目:
類科 專業科目
錄事 ※1.民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意;※2.法學大意
庭務員 ※1.民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意;※2.法院組織法大意(包括法庭席位布置規則、法庭旁聽規則、臺灣高等法院以下各級法院或分院臨時開庭辨法、法庭錄音錄影及其利用保存班法、法院便民禮民實施要點)
註:「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。
 

法院書記官

書記官的優勢
【工作單純】法院行政職,司法界的得力助手!
【輪調制度】有機會輪調不同科別(如民事、刑事、執行),學習不同領域,工作不枯燥!
【晉升多元】可以往上晉升三等書記官、律師、司法官,管道多元

近年缺額

《115年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
法院書記官 3,835 尚未考試 373 182 尚未考試 -

《114年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
法院書記官 4,394 2,962 519 213 758 25.59%

《113年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
法院書記官 4,675 3,164 541 150 704 22.25%
👉錄取率、錄取名額逐年上升,下一個上榜的就是你!

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監所管理員

監所管理員的優勢
【工作多元】工作內容涵蓋面廣,具挑戰性的同時,也可以訓練自身溝通技巧與管理能力!
【休假彈性】採輪班制,月休17~20天,是休假最多的公務員!
【晉升多元】可往上報考三等監獄官,也有機會轉調一般行政等職務!

近年缺額

《115年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
監所管理員 二試 尚未考試 尚未考試 256 140 尚未考試 -
(男) 一試 1,213 尚未考試 尚未考試 -
監所管理員 二試 尚未考試 尚未考試 40 40 尚未考試 -
(女) 一試 374 尚未考試 尚未考試 -

《114年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
監所管理員 二試 360 352 277 - 278 78.98%
(男) 一試 1,377 981 393 40.06%
監所管理員 二試 132 121 66 - 59 48.76%
(女) 一試 391 276 165 59.78%

《113年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
監所管理員 二試 420 412 324 - 333 80.83%
(男) 一試 1,629 1,147 462 40.28%
監所管理員 二試 78 76 40 - 38 50.00%
(女) 一試 460 326 100 30.67%
👉錄取率最高的司法考試,下一個上榜的就是你!

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法警

法警的優勢
【工作單純】工作環境相較於一般警察更注重安全保障,且需處理突發狀況(如脫逃、衝突),培養應變能力!
【工時穩定】相較於一般警察,除非輪到夜間或緊急開庭,通常能準時下班,有較多個人時間。
【晉升多元】可晉升至法警長,亦可再考取檢察事務官、調查工作組等,管道多元!

近年缺額

《115年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
法警 二試 尚未考試 尚未考試 46 27 尚未考試 -
一試 1,393 尚未考試 尚未考試 -

《114年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
法警 二試 119 111 67 13 83 74.77%
一試 1,516 1,027 129 12.56%

《113年度》

類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
法警 二試 120 115 74 7 82 71.30%
一試 1,548 1,054 138 13.09%
👉錄取率、錄取名額逐年上升,下一個上榜的就是你!

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📅 最新考試日期與重要期程

📌 各等別考試階段(一試/二試/三試)規則:

  • 三等考試:
    • 監獄官:採三試(一試筆試、二試體能測驗、三試口試)。
    • 其餘類科:採二試(一試筆試、二試口試)。
  • 四等考試:
    • 法警、監所管理員:採二試(一試筆試、二試體能測驗)。
    • 其餘類科:僅採一試(筆試)。
  • 五等考試:全類科均僅採一試(筆試,全選擇題)。
考試階段 預定日程 注意事項
報名日期 每年約5月 一律採用國家考試網路報名系統。
第一試(筆試) 每年約8月 分台北、台中、高雄等多個考區同步舉行。
筆試榜示 每年約10月 公佈第一試錄取名單。
第二試/第三試 每年約11月~12月 依類科進行體能測驗或口試。

💰 薪水待遇對比表

等別 學歷要求 預估月薪 代表類科
三等 大學以上 約 $65,000 - $80,000 司法事務官、檢察官助理、監獄官、公義辯護人
四等 高中職以上 約 $45,000 - $55,000 法院書記官、法警、監所管理員
五等 18歲以上(不限) 約 $35,000 - $38,000 錄事、庭務員

📚 考試科目篩選與查詢

【普通科目】

  • 國文(含公文格式用語)
  • 中華民國憲法與英文

【專業科目】

  • 錄事: 民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意、法學大意
  • 庭務員: 法院組織法大意、民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意

【普通科目】

  • 國文(作文與測驗)
  • 中華民國憲法、法學緒論與英文

【專業科目】

  • 法院書記官: 民法概要、刑法概要、民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要
  • 法警: 行政法概要、刑法概要、刑事訴訟法概要、法院組織法
  • 監所管理員: 監獄學概要、刑法概要、犯罪學概要、監獄行刑法概要

【普通科目】

  • 國文(作文與測驗)
  • 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)

【專業科目(以監獄官為例)】

  • 監獄官: 刑法與少年事件處理法、監獄學、犯罪學、監獄行刑法與羈押法、心理測驗與諮商輔導、刑事訴訟法

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工作單純

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近年缺額與錄取率分析

年度 報考人數 到考人數 需用人數 總錄取人數 錄取率
正額 增額
115年 3,835 尚未考試 373 182 尚未考試 -
114年 4,394 2,962 519 213 758 25.59%
113年 4,675 3,164 541 150 704 22.25%

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我在考前四個月時參加了志光舉辦的模擬考,個人覺得非常受用,除了可以知道自己的程度到哪,透過老師改題,也能充分了解自己在寫題方面,還有哪些需要加強的部分,以及自己的盲點在哪裡。

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休假彈性

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工作內容涵蓋面廣且具挑戰性,能在工作中全面鍛鍊自身高情商溝通技巧與實用管理能力。

優勢 3

晉升多元

職涯發展廣闊,可往上考取三等監獄官,亦有豐富機會轉調一般行政等公家機關職務!

近年缺額與超高錄取率分析

♂ 男子組歷年考情數據
年度 試別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
115年 一試 1,213 尚未考試 - - 尚未考試 -
二試 尚未考試 尚未考試 256 140 尚未考試 -
114年 一試 1,377 981 - 393 40.06%
二試 360 352 277 - 278 78.98%
113年 一試 1,629 1,147 - 462 40.28%
二試 420 412 324 - 333 80.83%
♀ 女子組歷年考情數據
年度 試別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
115年 一試 374 尚未考試 - - 尚未考試 -
二試 尚未考試 尚未考試 40 40 尚未考試 -
114年 一試 391 276 - 165 59.78%
二試 132 121 66 - 59 48.76%
113年 一試 460 326 - 100 30.67%
二試 78 76 - 38 50.00%

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第一次接觸申論會不知道從哪邊下手,這很正常,也不需要太緊張,上課時聽老師教授解題技巧,而我搭配超級解惑王裡面收藏三年前的申論佳作,我將題目及學長姊的申論解題佳作抄寫在專用的申論紙,可以複習也可以練習寫申論題的技巧。
申論批改 超級解惑王 實戰模考
潘O婷
助攻
114司法特考四等監所管理員
我的最大弱點就是申論,透過申論寫作,參閱同學的高分作答、架構整理、老師的批改重點,久了自然懂得申論下標、條文引用、架構分段與下結論。超級解惑王這個服務我也受益超大。遇到不懂的觀念、重點或題目卡住時,只要上傳到超級解惑王,老師回覆都非常快速,而且講解精準,直接指出我卡關的地方。

法警

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工作環境相較於一般警勤單位更注重安全保障,兼具處理突發狀況(如脫逃、衝突)之實務維安職責,全面培養良好應變能力!

優勢 2

工時穩定

相較於一般警察勤務,除非輪值夜間或緊急開庭,通常皆能正常準時下班,擁有充裕的個人與家庭時間。

優勢 3

晉升多元

發展管道通暢,內部可順暢晉升至法警長;亦可進一步報考檢察事務官、調查工作組等高級職位,職涯廣闊!

近年缺額與錄取率分析

年度 試別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
正額 增額
115年 一試 1,393 尚未考試 - - 尚未考試 -
二試 尚未考試 尚未考試 46 27 尚未考試 -
114年 一試 1,516 1,027 - 129 12.56%
二試 119 116 71 38 87 74.77%
113年 一試 1,548 1,054 - 138 13.09%
二試 120 115 74 78 82 71.30%

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