中華電信112年招考951名開始報名!簡章看這裡
活動摘要：
中華電信福利佳、工作穩定，年薪平均16-18個多月，但為不定期招考，因此，想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向！竹南志光補習班給你準備中華電信最正確的方向
最新考情速報
| 職階職務 | 工務類 | 業務類 | 其他福利 |
|---|---|---|---|
| 專業職(四) 工程師/管理師 |
月薪 41,220 元 | 月薪 39,195 元 | 視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞…等。 |
- 專業職(四)工程師：大學以上相關科系畢業。
- 專業職(四)管理師：大學以上畢業。
- 上述相關科系限制，請參閱當年度簡章。
- 兵役、性別、年齡不限。
- 考試報名：即日起~🚩111.12.5(一) 17:00，
- 筆試：112.1.8(日)
- 口試及體能:112.2.19(日)
- 應考簡章：112簡章下載
| 職階職務 | 遴選類別 | 普通科目20%-選擇題型 | 專業科目80%-選擇題及非選擇題型 | 112缺額正取 |
|---|---|---|---|---|
| 專業職(四) 工程師 |
工務類-企業客戶技術服務 | 1.英文 | 1.計算機概論 2.專案管理 3.行銷學 |
85人 |
| 工務類-資訊系統開發及維護 | 1.計算機概論 2.程式設計概論 |
46人 | ||
| 工務類-電力空調維運管理 | 1.基本電學 2.電機機械 3.空調工程與設計 |
26人 | ||
| 工務類-電信網路規劃設計及維運 | 1.計算機概論 2.電腦網路與通信系統 |
302人 | ||
| 工務類-電信線路建設與維運 | 1.計算機概論 2.基本電學 |
418人 | ||
| 遴選類別 | 擔任工作 | 普通科目30%-選擇題型 | 專業科目70%-選擇題及非選擇題型 | 112缺額正取 |
| 專業職(四) 管理師 |
業務類-行銷業務推廣 | 1.英文 | 2.企業管理 3.行銷學 |
74人 |
註
1.偏遠地區設籍者(設籍並報考工作地點為澎湖、金門、馬祖、南投、台東)者，筆試成績得加分10%。
2.具有原住民、身心障礙身分、中華電信因公撫卹之遺眷(配偶或子女)者，筆試成績得加分5%。
3.符合加分規定之應考人員，同具2種以上身分，成績加分僅得擇一適用。
4.筆試題型：普通科目為選擇題，專業科目為選擇題及非選擇題型。
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中華電信考取經驗談
中華電信-業務行銷推廣(榜首)-劉○梅
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我是今年的應屆畢業生，畢業於管理相關研究所，為了在畢業後可以在南部找到穩定、待遇佳的工作，又因為在大學期間就曾修過行銷相關課程，畢業專題亦是以行銷為題，故在六月簡章出來後開始準備七月考試的中華電信招考的業務行銷類組。中華電信簡章公布和考試時間只相隔一個月，但是因為考科少，所以非常適合短期衝刺應考。 |
中華電信考取經驗談
中華電信-業務行銷推廣(榜眼)蘇○雅
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中華電信企業，長遠穩健的公司背景以及薪資福利制度上的保障令我嚮往；我選擇有老師及教材的幫忙，加強核心觀念及做統整，對我來說是有諸多優點的最佳選擇。 |
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