四大國營事業113年新進職員甄試，增額共計238名

訊息來源：經濟部 發佈時間：2024-11-22 (2024-11-22 18:59:22 更新)

甄試委員會於今日(22)公布，依據《113年新進職員甄試簡章》的相關規定，本次甄試經用人機構提報實際業務需求，並獲甄試委員會同意後，決定增列錄取名額238名。增額後，總錄取人數由原定的826名提升至1,064名，錄取率也從7.23%提高至9.32%。

本次甄試共招考23個類別，考量機構人員非預期性退離及業務推展需求，最終增列名額分配如下：管20名、人資2名、財會6名、資訊18名、統計資訊3名、政風1名、法務1名、地政5名、土地開發1名、土木29名、建築2名、機械25名、電機72名、儀電23名、環工5名、職業安全衛生5名、化學3名、化工製程17名

此外，經濟部國營事業起薪標準依台電、台水、中油、台糖等公司規定辦理，目前每月約為42,000元至45,000元不等。實際薪資仍以分發報到之機關核算為準，提供穩定且具吸引力的薪資條件，為錄取者帶來強大保障。

根據統計，今年第一節實際到考人數為11,419人，增額後的錄取率提升，將有更多考生實現錄取目標。此次公告的錄取名額調整旨在配合用人機構的業務需求與預算員額規範，以確保相關職位能滿足實際業務運作需求，為未來業務推展注入新活力。相關詳細資訊及附件名額分配表，請參考甄試官方網站公告。

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