【台電僱員】擺脫低薪邁向優質國營事業，短期轉職首選

活動時間：2021/10/02 00:00 至長期開放

活動摘要：

台電僱員受訓時就享有補助，正式錄取後第1~5年，年年調薪，年終獎金最高可達4.4個月，優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作。

台電招考訊息

台電2024僱員招考簡章公告，破千名額1/2開放報考▶
台電說明，為因應退休潮、確保穩定供電及邁向電力淨零轉型目標，台電積極招募新血。本次招考以配電線路維護類429名為最多，占比近4成，其次為綜合行政類157名（含身心障礙名額38名），並配合電力物料與設備管理需求，首次開徵材料管理類3名，另有輸電線路維護類84名、輸電線路工程類41名、變電設備維護類104名、變電工程類43名、電機運轉維護類63名、電機修護類11名、儀電運轉維護類16名、機械運轉維護類62名、機械修護類17名、土木工程類21名、輸電土建工程類39名、輸電土建勘測類5名、重車駕駛及機械操作類5名及會計類3名，總計招募1103名生力軍，不僅是歷年新高，後續將再視業務需要，於初試放榜前，公告增額錄取人數。(資料來源：台電公司)

台電僱員報名資格▶
高中(職)以上畢業，年齡、性別、兵役不限。

報名日期：113/1/2(二)~1/15(一)24:00止
筆試日期：113/5/12(日)於臺北、臺中、高雄及花蓮舉辦
參考簡章：113年台電僱員簡章下載

台電僱員招考類組▶

電力技術人員
類科	共同科目	專業科目 A(選擇)B(非選擇)
配電線路維護	國文(10%)、英文(10%)	A.物理30% B.基本電學50%
輸電線路維護		A.輸配電學30% B.基本電學50%
輸電線路工程		A.輸配電學30% B.基本電學50%
變電設備維護		A.輸配電學30% B.基本電學50%
變電工程		A.輸配電學30% B.基本電學50%
電機運轉維護		A.電工機械40% B.基本電學40%
電機修護		A.電工機械40% B.基本電學40%
儀電運轉維護		A.電子學40% B.基本電學40%
機械運轉維護		A.物理30% B.機械原理50%
機械修護		A.物理30% B.機械原理50%
土木工程		A.工程學30% B.測量、土木、建築工程50%

※具原住民族身分者，筆試成績另予加計15%。

綜合行政人員
類科	共同科目	專業科目 A(選擇)B(非選擇)
綜合行政	國文(20%)、英文(20%)	A.行政學概要、法律常識30% B.企業管理概論30%
會計	國文(10%)、英文(10%)	A.會計審計法規、採購法概要30% B.會計學概要50%

※具原住民族身分者，筆試成績另予加計15%。

台電僱員工作內容▶

電力技術人員
類科	工作性質
配電線路維護	配電線路之施工、維護、故障搶修，配電室、人手孔等局限空間高低壓電纜施工，及高低壓帶電架空配電線路登桿高空施工…等。
輸電線路維護	輸電線路設備、通信設備…等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修…等。
輸電線路工程	輸電線路工程設備、通信設備…等裝設工作。
變電設備維護	變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護…等。
變電工程	變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業…等。
電機運轉維護	發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗及船舶設備維護保養，及電機設備工程之施工、檢驗、監造…等。
電機修護	發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修。
儀電運轉維護	發電廠運轉值班及電氣儀控設備維護保養與校驗、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固、電腦操作及資訊相關作業。
機械運轉維護	發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造…等。
機械修護	各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護。
土木工程	環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。

綜合行政人員
類科	工作性質
綜合行政	服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。
會計	會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦…等相關業務。

台電專案投考推薦▶

台電+中油二合一類科：綜合行政+事務	多元投考台電僱員+國營職員+台糖+菸酒+初等考… 類科：綜合行政/企管/訪銷/業務/行政…
專案課程提供科目：國文、國文(測驗.作文)、英文、行政學、法律常識、企業管理、會計學	專案課程提供科目：國文、英文、公民、企業管理(含行銷學及管理學)、法學大意、經濟學、行政學、運輸學、郵政三法及金融科技知識、洗錢防制法大意、行銷學

台電僱員福利待遇▶

台電僱用人員	任用職等	進用待遇(薪水)
養成班訓練	-	約26,400元
工作訓練	評價5等3級	約30,563元
正式僱用	評價6等1級	約32,747元
正式僱用後第2年	評價7等1級	約36,000元
正式僱用後第3年	評價8等1級	約40,000元
正式僱用後第4年	評價9等1級	約43,000元
正式僱用後第5年	評價10等1級	約47,000元

除薪資外，另有年終獎金(2個月考成獎金及2.4個月績效獎金)，最高可達4.4個月。在福利方面提供員工保險、育樂活動、照護及勞工教育等各方面福利，項目包括生活保障，項目包含：婚、育、眷喪補助、醫療補助、教育進修及年節禮品費等。

國營事業VS民間企業▶
在不景氣的年代，M型社會的現象，成為台灣經濟層面的面貌，而國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作，各個考試類別的福利制度簡介，與私人企業比較看看後，哪個較幸福一看便知。

	國營聯招	台電僱員	民間企業
學歷	大學畢業	高中畢業	大學畢業
薪資	$39,000	$32,000	$26,000起
獎金制度	績效獎金可高達4個月以上		依公司規定有無獲利
工作內容	公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等	以技術性工作為主，多為配電/機械相關工作	依職位狀況而定
福利待遇	子女教育補助、結婚補助、生育補助、喪禮補助		勞保、三節、教育訓練

完整課程規劃▶

企管、工科考科基礎入門課	每年全新開課扎實正規班	重點科目階段式複習課	重點科目關鍵總複習
讓初學者能快速進入學習狀況，提供法、商、工入門課程。	專業師資授課，由淺入深帶您掌握考科重點。	重點科目每十堂做要點複習及測驗進行檢視，全面打通思路。	考前章節重點總攬，補充最新時事。
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上榜生見證▶
四個月考取：111台電僱員-配電線路維護　陳Ｏ政
四個月的時間「半工半讀」，扣掉上班吃飯睡覺的時間甚至不到四個月，絕對是考不上的，既然時間很短，又有非考上不可的壓力，那就是直接找補習班，透過老師直接教導，可以快速掌握出題重點。建議考生練筆很重要，可以多參加這一類的練習或是多寫考古題，尤其題庫班，一整年的課程老師壓縮成五、六堂課教學，那已經是濃縮再濃縮，精華到不行的絕頂好菜了。