國營事業進用之人員，不適用公務人員有關法命規定，因此國營事業不具公務人員身分。

國營聯招的分發方式是在錄取後進行內部訓練考核，通過後方可填寫志願，最終根據成績高低被派發至台電、台水、台糖、中油等四家國營企業的相應部門。

僱員級主要工作內容則是執行、技術員，而在報考資格來說，學歷是高中職以上以及專科以上的差異，而職員考試為甄選主管職缺，相對薪水比較高但也需要背負責任。

國營職員和僱員:
國營事業招募新進人員須經公開甄試，主要甄選分式為聯招及獨招二類
國營聯招：即職員考試，報考資格須大專以上學歷，工作偏重於規劃、設計、管理性質。
國營獨招：即僱員考試，報考資格須高中職以上學歷，工作偏向於技術性質。
國營獨招依四大國營事業而有所不同，考試名稱為：
▉台電：台電新進僱用人員甄試
▉中油：中油僱用人員甄試
▉台水：台水評價職位人員甄試
▉台糖：台糖新進工員甄試

在籍且連續 5 年以上或本人父母或配偶，其中 1 人設籍 10 年以上且仍在籍。 報名發電廠用人當地化未能錄取之應考人，其甄試總成績一律列入報名類別同一分區一般名額排序。

電力技術人員除擔任該類科工作外，另配合工作需要須能從事日夜輪班工作。台電不是全部工作都要爬電線桿，除了第一線人員之外，也需行政內勤人員職缺

公司有為新進的員工安排相關的工作訓練及課程 :「養成班訓練」 先學習相關技能， 再分發到單位繼續工作訓練， 共計１年的訓練！

考取中油加油站人員需配合日夜輪班制度。依照各地人員的回饋意見來看，實際的輪班方式以人員所分發到的單位制度為準，每個加油站可能都不盡相同，有一班制、兩班制，也有三班制或其他彈性調整的作法，視各站站長、主管的管理作法而調整。

中油僱用人員甄試名額分為「一般名額」、「睦鄰名額」，在2019年時另新增「離島及偏遠地區名額」 ，包括澎湖、金門、花蓮、台東等地 ，鼓勵在地人士報考加入中油行列。而甚麼是「睦鄰名額」呢？主要是在設置油廠、石化廠、天然氣廠時，該工廠可能會帶來污染，中油公司用以方式來回饋當地的居民，一般規定要在特定區域設籍6個月以上，且父母或祖父母須設籍滿10年，才能夠報名考試。

持有證明文件屬實者,其第一試(筆試)成績另予加計15%(如果原住民或身心障礙人員報考「事務類 2」類別者,皆不另予加分)。另外報名費也有優待唷，中油報名費1100元，具原住民、身心障礙身分報名費減半為550元

農田水利會109年改制成為公務機關－農田水利署，人事制度將採雙軌制運作，即機關內人員採公務人員及水利會人員雙軌並存。

包括農田水利政策與法規、農田水利事業灌溉管理組織設置、農田水利之研究及國際交流、及農田灌溉、農田排水與農地重劃完成地區等農業工程更新改善計畫之規劃、督導、執行及推動等。

農會工作平均每人可領16個月的薪資，平均年收入約80萬元，績效佳的農會，薪資加上年終、績效獎金甚至可到30個月薪資，年薪輕易破百萬。

農會十一職等職缺免證照，八職等、九職等、十職等職缺，各類別證照以1張為限，證照種類由出缺農會訂定並公告之。

台糖部分類組需日夜輪班或假日排班。

1.台糖公司產學合作班畢業，且取得畢業證書。
2.符合台糖公司與各校產學合作契約書所定報考資格條件，並經台糖公司審查合格者。

不一樣，台灣自來水主管單位是經濟部，台北自來水主管單位是台北市政府，兩者考科有差異。

台水部分類別需輪班，例：操作類甲(電機)、操作類乙(淨水、管線、水源)等，工作時間為24小時輪班操作。

自來水評價職位人員主要為基層職缺，主要為技術性質工作