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2025【人事行政】內勤公職首選|高普考考科及課程介紹

活動時間:2025/07/02 00:00 至 2025/07/31 21:00止

標籤: 高考三級   普考   初等考   地方特考三等   地方特考四等   人事行政  

活動摘要:

人事行政為高普考缺額最多的類科之一,每年穩定開缺,考試科目與地方特考、初等考相近,適合一次準備、多次報考。高普考每年3月報名、7月筆試,地方特考則於9月報名、12月考試。穩定缺額、薪資與福利,成為上榜熱門選擇。香山、竹東、寶山、竹北、新豐、湖口、竹東、新埔、芎林等新竹地區考生最信賴的公職補習品牌,一致推薦:竹北志光數位學院

高普最新消息

公職,最穩的選擇
 77萬元vs52.5萬元 
高考公務員年薪大幅超越國人年薪中位數
 
 114年公務人員高普考試將於7月4日起舉行 暫定需用名額5,159名 

訊息來源:考試院 發佈時間:2025-02-27

考試院院會今(27)日通過,114年公務人員高等考試三級考試暨普通考試,訂於114年7月4日(星期五)至8日(星期二)舉行,暫定需用名額共計5,159名,歡迎有志加入公共服務行列者,踴躍報考。

考試院表示,這項考試除高等考試三級考試技藝類科集中於臺北考區應試外,其餘類科均分設臺北、桃園、新竹、苗栗、臺中、彰化、雲林、嘉義、臺南、高雄、宜蘭、花蓮、臺東、澎湖、金門、馬祖等16考區舉行。另高等考試三級考試客家事務行政、僑務行政、國際文教行政、公職社會工作師、航空駕駛、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職食品技師、公職醫事檢驗師、公職藥師類科第二試口試,則訂於114年10月25日(星期六)至26日(星期日)集中在臺北考區舉行。

考試院進一步表示,有關這項考試的類科及需用名額,高等考試三級考試設一般行政等100類科,暫定需用名額3,199名,普通考試設一般行政等55類科,暫定需用名額1,960名,合計155類科,暫定需用名額5,159名。

考試院說明,有關這項考試的應考資格、應試科目、試題題型、成績計算與錄取方式,依照公務人員高等考試三級考試暨普通考試規則、公務人員考試總成績計算規則及後備軍人轉任公職考試比敘條例暨其施行細則等規定辦理。相關資訊將自3月3日起載明於 應考須知 ,並預訂於每年3月受理報名,有意報考者,請把握時間登入國家考試網路報名資訊系統報名。

立即查看>> 114年公務人員高普考試類科及暫定需用名額統計表 

 
 

公職 V.S 一般企業

無論國家政經發展、也無關社會景氣,公務員一職,始終是就業的最佳選項之一,每年吸引上萬名考生報考;公職有什麼樣的魔力,讓新鮮人和求職者趨之若鶩,讓我們來比較一下公務員與上班族一探究竟。
公務人員 VS. 一般上班族
初任公務人員薪水,三等約55K、四等約42K、五等約33K 待遇 基本薪資27.4K起。
薪資逐年穩定加薪,經由升等考及考績升職等管道升遷,機會公平可預期。 發展 加薪或升遷,沒有一定規範或標準,往往依公司規定,或老闆說了算。
國家保障工作權至退休。 保障 中小企業平均壽命12年,倒閉、裁員皆無法預期。
婚喪、生育、子女教養、旅遊、儲蓄等,皆享優沃補助。還享公保,及各項獎金。 福利 除勞、健保外,其他福利或獎金多視公司營運而定,不一定會有。
週休二日見紅就休,事、病假請假期間薪資照給。特休假成長快速,滿14年即達到30天。 休假 多為責任制,加班費不敢請。事、病假需扣薪。特休假增幅緩慢工作需滿25年才可達到最高30天。
研究所進修可申請留職停薪;另可申請在職進修、帶職帶薪。 進修 公司補助的機會少,且多需用自己的時間。
任職滿一定年資,始得支領月退休金,薪資穩定,所得替代率高。 退休 依勞退新制,退休後每月可領幾千元或依公司營運狀況,給予紅包。
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高普考是什麼?

高普考、初等考及地方政府特考為我國文官體制中最具有代表性的任用考試,考試可區分為行政技術二大類,只要具備大學以上學歷,即可報考高考三級(高考);具備了高中職以上的學歷,即可報考普通考試(普考);而初等只要年滿18歲以上,不限學歷即可報考。
高普考最大的特色為考試類科多元豐富,可區分為行政類商科類法科類工科類等,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求。
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4大絕對優勢

 缺額機會多👉  每年開缺數千名、1次準備4次上榜機會(高考、普考、地方特考、初等考) 高CP值人生投資!
 生活品質高👉  各種生活津貼補助、子女教育補助、各類優惠貸款,福利多保障佳
 福利保障佳👉  見紅就休+給薪事假+給薪病假+給薪颱風 假+特休,休假多生活品質高
工作性質多元👉  文史、商管、法政、工科、技術,多元類科選擇機會多!
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高普考vs地方特考

高考三級、普考、初等考、地方特考在報考年齡限制、福利均相同,最大的差別在考試方式分發及薪資待遇等。只要有心準備,可以從初等考、普考開始著手準備。
一年有三次以上機會報考,升遷制度透明,人人有機會!每年穩定調薪。
考試別 高考三級、普考  地方特考
報名日期 預計115年3月 114.9.9(二)-9.18(四)
考試日期 預計115年7月 114.12.6(六)-12.8(一)
考試方式
與分發
全國性考試,採全國性分發。 分區報名,及必須按照考前選擇的分發區分發,共分為臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄、基宜區、竹苗區、彰投區、雲嘉區、屏東區、花東區及澎湖、金門、連江等。
限制轉調 工作單位需服務滿3年,才能轉調其他單位機關 在工作單位股務滿3年;在原錄取分發區工作滿3年,之機關,須經原錄取分發區所屬機關再服務3年,才能轉調其他單位機關
薪資待遇 高考三級/地特三等:約55,000元(114年起)
普通考試/地特四等:約42,000元(114年起)
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考試科目介紹

 

人事行政考試優勢

 👉 錄取名額穩定!近三年皆突破300名!
 👉業務不須面對民眾。執掌人事大權!
重要的幕僚單位,提供機關同仁人事法規的諮詢和建議
 👉  備考無門檻!考科偏重記憶且關聯性強,融會貫通快速掌握!
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分發單位、工作性質/特色

人事行政是一個重要的幕僚單位,提供機關同仁人事法規的諮詢和建議,涉及休假、陞遷、考績、退休等重要事項,為機關內同仁提供支援和指導。這些知識和技能將為專業人士的未來發展提供助力,讓他們擁有更多機會和選擇。
對於對人事法規、公務人員管理和組織發展感興趣的人來說,人事行政是理想的專業領域,追求專業成長並貢獻社會。
分發單位 中央政府各部會及各級行政單位,包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。
工作性質 辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務,及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項,實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。
工作特色 提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議,包含新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等,及舉辦單位各項活動,如:聯誼會、親子日、歡送會等。
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考試科目

考試別 共同科目 專業科目
高考
地方特考三等
◎1.國文
(作文80%、測驗20%)
◎三、行政法
◎四、行政學
※2.法學知識與英文
(憲法20%、法學緒論20%、英文60%)
五、公共人力資源管理
六、現行考銓制度
普考
地方特考四等
◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※三、行政法概要
※2.法學知識與英文
(憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
※四、行政學概要
◎五、公共人力資源管理概要
「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
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錄取率歷年統計表

 
高普考人事行政
年度 等別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取分數 錄取人數 錄取率
114年 高考三級 2,786 待確認 160 待確認 待確認 待確認
普通考試 2,393 待確認 49 待確認 待確認 待確認
113年 高考三級 3,326 2,291 159 56.65 165 7.20%
普通考試 2,884 2,192 46 70.80 118 5.38%
112年 高考三級 2,745 1,790 133 56.48 145 8.10%
普通考試 2,873 2,053 26 69.00 66 3.21%
 
地方特考人事行政
年度 等別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
114年 三等 待確認 待確認 待確認 待確認 待確認
四等 待確認 待確認 待確認 待確認 待確認
113年 三等 2,021 1,184 40 53 4.48%
四等 1,023 668 20 21 3.14%
112年 三等 1,531 806 57 57 7.07%
四等 1,189 735 37 37 5.03%
五等 177 112 3 3 8.13%
以上數據資料來源:考選部
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