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活動時間：2025/01/04 00:00 至長期開放

活動摘要：

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選擇公務員或私人企業，公務人員與一般上班族差別
無論國家政經發展、也無關社會景氣，公務員一職，始終是就業的最佳選項之一，每年吸引上萬名考生報考；
公職有什麼樣的魔力，讓新鮮人和求職者趨之若鶩，讓我們來比較一下公務員與上班族一探究竟。

公務人員與上班族比較

公務人員	VS	一般上班族
最基本的三四五等考試，薪水分別大約50K、39K、32K。加上各種單位或職務加給，如警察、司法等，起薪可破50K。	薪資	基本薪資26.4K起。
薪資逐年穩定加薪，經由升等考及考績升職等管道升遷。機會公平可預期。	發展	加薪或升遷，沒有一定規範或標準。往往依公司規定，或老闆說了算。
國家保障工作權至退休，遭免職機會微乎其微(犯罪或嚴重擺爛)。	保障	中小企業平均壽命12年，倒閉、裁員皆無法預期。
婚喪、生育、子女教養、旅遊、儲蓄等，皆享優沃補助。還享公保，及各項獎金。	福利	除勞、健保外，其他福利或獎金多視公司營運而定，不一定會有。
週休二日見紅就休，事、病假請假期間薪資照給。特休假成長快速，滿14年即達到30天。	休假	多為責任制，加班費不敢請。事、病假需扣薪。特休假增幅緩慢工作需滿25年才可達到最高30天。
研究所進修可申請留職停薪；另可申請在職進修、帶職帶薪。	進修	公司補助的機會少，且多需用自己的時間。
任職滿一定年資，始得支領月退休金，薪資穩定，所得替代率高。	退休	依勞退新制，退休後每月可領幾千元或依公司營運狀況，給予紅利

公職穩定保障、不錯的薪資待遇、和合法合理的制度規範，絕對能夠讓你在生活及所得間取得完美平衡，同時擁有無虞的生活，更有幸福的人生。

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