活動摘要：
郵局各等別起薪參考：營運職45,210元、專業職(一)35,835元，專業職(二)內勤31,580元，專業職(二)外勤31,580元。享有勞健保、退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。預約試聽05-3628385太保志光
▶︎福利待遇
郵局113年 中華郵政 新班開課 112年甄試簡章參考
🔥 甄試網站: 中華郵政官網
🔥 報名日期:112年11月17日(10:00)~11月29日(17:00)止
🔥 甄試日期:113年1月7日 (台北、台中、高雄考區舉行初試)
郵局/中華郵政-福利待遇
| 等別 |
任用 |
薪水(月) |
| 營運職 |
第41級起薪 |
約46,570元 |
| 專業職(一) |
第51級起薪 |
約36,910元 |
| 專業職(二)內勤 |
第55級起薪 |
約32,530元 |
| 專業職(二)外勤 |
第55級起薪 |
約32,530元 |
專業職(二)外勤兼任駕駛加給及收投加給：
(1)郵遞業務類科每日約203元，全月約6,080元。
(2)運輸業務類科每日約262元，全月約7,848元。
派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者
依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理) 、
全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
※上述郵局薪資福利僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。
郵局/中華郵政-報名資格
| 項目 |
共同資格條件 |
| 國籍 |
具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。 |
| 性別 |
不拘。 |
| 年齡 |
不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休) |
| 學歷 |
需符合各職階甄選類科學歷條件。
1.除專業職(二)各類科(護理人員除外)得以同等學力報考外，
其餘不接受以同等學力資格報考；所稱同等學力，以下列為限：
(1)公立或立案之私立大學、獨立學院、二年制專科學校肄業或五年制專科學校四年級肄業持有證明文件者。
(2)高中(職)學校畢業程度自學進修學力鑑定考試及格者。
(3)高中(職)補習學校結業並經資格考試及格者。
(4)士官學校結業比敘高中者。
2.在學學生尚未取得學位(畢業)證書者，應切結至遲於通知報到日前繳交。 |
▶︎考試科目
郵局/中華郵政-成績計算
中華郵政考試成績，有下列任一情形者不予錄取：
(A)第一試(筆試)成績未達50分；(B)筆試科目有一科成績為零分或缺考者；
(C)口試成績未達60分者；(D)體能測驗成績未達60分者。
| 項目 |
成績計算 |
筆試
總成績 |
1.各科原始分數以100分計，缺考之科目，以零分計算。
2.比例：(1)營運職：共同科目2科各占第一試(筆試)成績10%；
專業科目2科各占第一試(筆試)成績30%。
(2)專業職(一)及專業職(二)：共同科目占第一試(筆試)成績30%；
專業科目2科各占第一試(筆試)成績35%。
3.共同、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績未達50分或筆試科目有一科成績為零分或缺考者，不予通知參加第二試。。 |
口試
總成績 |
1.口試成績以100分計。
2.口試就下列項目與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數)：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
3.口試成績與特殊身分加分分數之和為口試總成績。 |
體能測驗
總成績 |
【專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人員】：
1.體能測驗成績以100分計。2.體能測驗成績與特殊身分加分分數之和為體能測驗總成績。 |
甄試
總成績 |
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員：第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%；
口試總成績占甄試總成績30%；兩項成績加權相加後為甄試總成績。
2.專業職(二)內勤郵務處理類科人員：第一試(筆試)總成績占甄試總成績 40%；
口試總成績、體能測驗總成績各占甄試總成績30%；三者加權相加後為甄試總成績。
3.專業職(二)外勤各類科人員：第一試(筆試)總成績占甄試總成績35%；
口試總成績占甄試總成績30%、體能測驗總成績占甄試總成績 35%；三者加權相加後為甄試總成績 |
郵局/中華郵政-考試科目
| 等別 |
考試科目 |
| 營運職 |
1.國文(含作文70%與公文寫作30%)。
2.英文(含中翻英40%、英翻中40%及閱讀測驗20%)。
3.郵政三法概要(採單選題及申論題，含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法；占50%)
及金融科技知識(單選題；占50%)。 |
| 專業職(一) |
1.國文(短文寫作60%、閱讀測驗40%；占50%)及英文(單選題；占50%)。
2.郵政三法概要(採單選題，含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法； 占50%)
及金融科技知識(單選題；占50%)。 |
專業職(二)
內勤 |
國文(短文寫作60%、閱讀測驗40%；占50%)及英文(單選題；占50%)。 |
專業職(二)
外勤 |
國文(單選題 60%、閱讀測驗 40%；占50%)及英文(單選題；占50%)。 |
郵局/中華郵政-考試地點及錄取分發
| 項目 |
考試地點及錄取分發 |
| 初試地點 |
分臺北、臺中、高雄3個考區同時辦理，測驗當日須攜帶身分證件正本，未帶者不得入場應試。 |
| 複試地點 |
集中於臺北地區舉辦。 |
| 錄取分發 |
1.錄取人員一律按各職階、甄選類科成績高低順序及相關錄取分發區(局)郵局業務需要，視缺分批分發進用。
2.備取人員應於各該甄選類科【錄取分發區(局)】正取人員分發完畢後，視缺額依成績高低順序分發進用。
另他局備取人員已分發完畢，如仍有缺額且確屬公務需要時，得洽請其他分發局協助依成績高低順序徵詢
未分發備取人員同意後，改至他局分發。
3.取人員自報到日起試用6個月，試用期間每滿3個月辦理試用考核(期中或期末)1次，
期中或期末考核成績未達60分者為不合格應予終止勞動契約。 |
▶︎常見問題
郵局考試常見問題
Q：郵局是公務員嗎？
郵局甄試錄取進用之人員，依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。
如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
Q：郵局招考有年齡、學歷限制嗎？
報考郵局考試年齡不限。
(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)，在學歷方面需符合各職階甄選類科學歷條件。
Q：郵局薪水待遇如何？
郵局各等別起薪參考：營運職45,210元、專業職(一)35,835元，專業職(二)內勤31,580元，專業職(二)外勤31,580元。
享有勞健保、退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
Q：郵局考試科目是哪些？
郵局內外勤考科簡化，專業職(二)的普通科目及專業科目皆為單選題，適合想短期準備、轉職的考生。
舉例來說，內勤櫃台業務：1.國文(含短文寫作)及英文、2.企業管理大意、3.郵政三法大意；
外勤郵遞業務的考試科目：1.國文、2.臺灣自然及人文地理、3.郵政法規大意及交通安全常識。
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