每週五 中午12:00【勞工行政】 考情說明會
活動摘要：
勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作，主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。預約試聽專線:05-2720180中正志光
考試介紹
勞工行政 ─ 保障勞工權益及造福弱勢族群
考取勞工行政，我可以協助社會大眾及親友們解決更多勞工權益問題！
勞工行政顧名思義，就是和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、
勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、
勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等工作。
勞工與其他行業的從業人員相較，基本上是屬於弱勢者，為保護相對處於弱勢的廣大勞動者，
各國相繼立法，並透過勞工行政單位的推動與執行，以期能夠保障勞工。
1987年行政院勞工委員會組織條例，將原屬於內政部主管的勞工行政事務獨立，
係充分顯現提升中央勞工行政主管機關的位階和功能。
勞工行政工作內容
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內容說明 |
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分發單位 |
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工作性質 |
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請參閱 【公務員薪資待遇】 |
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工作特色 |
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應考資格
只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，對於勞工行政業務有興趣者，最適合報考。
項目 |
內容說明 |
| 高考三級(高考) | 1.公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者。 2.經高等考試或相當高等考試隻特種考試及格，普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。 3.經高等檢定考試及格者。 |
| 普通考試(普考) | 1.公立或立案之私立高級中等學校畢業得有證書者。 2.經普通考試以上考試或相當普通考試以上之特種考試及格，初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。 3.經高等或普通檢定考試及格者。 |
| 上榜機會 | 勞工行政每年固定開缺，雖然缺額不是所有類組中最高，但每年平均也有百名以上，加上地特、初等也有勞工行政類組，還有其他特考，加起來一年至少有6次上榜機會。 |
勞工行政問題回答
勞工行政問題回答
一、我為何要選擇「勞工行政」類科？
1.高普考勞工行政，錄取率較其他類科高出許多。
2.曾修過經濟學或對勞工行政業務有興趣者，最適合報考。
二、考取「勞工行政」的好處？
除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外，
勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多
(勞保局往年年終獎金編製最高達4.6個月)，工作穩定性和薪資福利，兩者兼顧。
在校準備好處
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