115高普考人事行政，新班開課，試聽預約中

活動時間：2025/08/25 00:00 至 2025/09/30 20:00止

活動摘要：

人事行政在機關中扮演著重要的幕僚角色，致力於提供對機關同仁人事法規的諮詢和建議。其範疇包括休假、陞遷、考績、退休等重要事項，為機關內同仁提供全方位的支援和指導。大台南地區地區補公職、國營、教師考試最佳首選。預約試聽佳里志光06-7236776

人事行政課表

115年高普考-人事行政預定課程表＊科目「◎」採申論式和測驗式之混合題型，「※」採測驗式題型，其餘為申論式題型
類科	科目	預定堂數	申論批改
共同科目	※憲法	約　10　堂
	※英文	約　10　堂
	※法學緒論	約　21　堂
	※國文-測驗	約　9　堂
	國文-作文	約　9　堂	V
高考人事行政	◎行政法	約　40　堂	V
	◎行政學	約　34　堂	V
	現行考銓制度	約　36　堂	V
	公共人力資源管理	約　28　堂	V
普考人事行政	※行政法	約　40　堂
	※行政學	約　34　堂
	公共人力資源管理	約　28　堂	V

錄取名額

人事行政工作內容與分發單位

類科	分發單位	工作內容
人事行政	中央政府各部會及各級行政單位，包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。	辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務，及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項，實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。

高普考薪水

公務人員的薪資構成包括每月基本薪資、考績獎金、年終工作獎金、加班費，以及各項補助和福利津貼等項目。(薪資中會扣除預扣所得稅、公保費、健保費、退撫基金或勞退金等相應減項。實際可支取的薪資金額，以分發報到的機關核算為準)

公務人員福利

公職除了基本的穩定保障外，更有著許多公務人員專屬的利待遇，比起一般民間企業來的更加優質，以下統整公務人員福利一覽表供您參考。

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