【公股銀行】年終獎金最高8.3個月
活動摘要：
銀行在很多人眼中，算是高薪金飯碗，對於商科生而言， 更是職涯出路選擇之一； 但你知道其實非商科生也能報考銀行嗎？ 公股銀行(官股銀行)跟民營銀行有何不同？ 銀行考試如何舉辦？每年錄取人數多嗎？福利待遇有多少？ 銀行招考資訊懶人包，一次讓你搞懂銀行考試！
最新考情
| 金飯碗是真的！ 公股銀行113年加薪4-5% |
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2.新聞內容擷取：8大公股銀向攬才年輕人招手，今年開出近3000多個職缺，除了一般的金融專業人才，還包含儲備幹部等職缺，部分職缺起薪直達5萬元以上，公股銀主管表示，如果是特殊專業人才如資安人員等，甚至起薪還可以有7萬元，希望藉由高薪吸納優秀人才捧「金飯碗」。 公股銀表示，隨著公務員2024年調薪4％，公股銀行今年也多有調薪4％，新進人員也因此受惠，起薪均較往年成長。新進人員起薪除較往年成長，加計員工持股信託、津貼及健檢補助等，希望透過高薪、好福利能延攬更多金融生力軍加入。 |
| 銀行 | 2023年終 | 明年加薪 |
| 台灣銀行 | 預計4.4個月 | 按晉級調薪 |
| 土地銀行 | 平均4.4個月 | 按晉級調薪 |
| 合作金庫銀行 | 尚未定案， 平均調薪有機會達6.65% |
比照軍公教人全面調升4%， 再加年度晉級調薪， 平均調升幅度將達6.65% |
| 兆豐銀行 | 預估8個月， 挑戰最高9個月 |
董事會已決議調薪4.5%，加計考績及升遷，估整體加薪幅度可超過8% |
| 第一銀行 | 超過7個月 | 比照軍公教人全面調升4%，再加年度晉級調薪，平均調升幅度將達6.5% |
| 華南銀行 | 約6.5-7個月 | 至少4%，再加上上獲利績效達成率 |
| 彰化銀行 | 約6.5-7個月 | 至少4%，再加上獲利績效達成率 |
| 台企銀 | 上看6.5個月 | 董事會通過，整體加薪4%， 再外加考績晉級加薪 |
各家行庫【薪資標準】
| 行庫 | 類組 | 薪資 | 行庫 | 類組 | 薪資 |
| 臺灣 銀行 |
一般金融人員 客服人員 |
試用期間 39,700 元；試用期滿正式 40,900 元(獎金另計) | 彰化 銀行 |
一般行員(一) | 試用期間 39,880 元(含午餐費) |
| 土地 銀行 |
一般金融人員 | 8,230 元(獎金另計) | 一般行員(二) | 試用期間 40,880 元(含午餐費) | |
| 合作 金庫 |
一般金融人員 | 39,800 元(含伙食費) | 華南 銀行 |
一般行員 (金融業務組) |
40,000 元以上 |
| 第一 銀行 |
一般行員A | 40,928 元(含伙食費) | 台灣 企銀 |
一般行員 | 41,000 元(含伙食代金) |
| 一般行員B | 44,410 元(含伙食費) | 兆豐 銀行 |
辦事員 | 試用期間 34,020 元；試用期滿 37,020 元 | |
| 一般行員C | 44,620 元(含伙食費) |
*起薪多以36K~39K為主且經驗行員多為40K起，薪資須以當年度為主(以上皆為112年簡章公告)
公股銀行福利制度
周休二日，工作時間固定、生活規律，給薪休假，自由時間超多。
| 官股行庫 | 1.約有4.6個月的考核獎金+績效獎金。 2.出差津貼。 3.購屋優利貸款(超低利率3.5%)。 4.年終獎金(約1.5至4.6個月)。 5.子女教育補助費(從小學到大學補助2/3)。 6.享有公保、父母、配偶、子女均可依法參加保險。 7.婚喪生育補助(2至5個月)。 8.退休金。 |
| 民營銀行 | 1.享勞保、健保。 2.依年度營運狀況調薪。 3.行員優惠存放款、貸款。 4.結婚、生育、子女教育獎學金、旅遊補助金。 5.三節禮金、健康檢查。 6.年終獎金約4~6個月。 7.員工儲蓄及退休金優惠存款。 8.在職進修。 |
＊本表僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。
FIT招考資訊
| FIT金融人員基礎學科測驗 |
| 報名日期 | 考試日期 | |
| 第16屆 | 113.12.20-114.01.15 | 114.02.09 |
| 第17屆 | 114.02.14-114.03.12 | 114.03.29 |
| 第18屆 | 114.04.11-114.05.07 | 114.05.24 |
| 第19屆 | 114.06.13-114.07.09 | 114.07.26 |
| 第20屆 | 114.09.05-114.10.01 | 114.10.25 |
如何加入銀行
銀行考試 V.S FIT金融基測 超級比一比
| 銀行考試 | FIT金融基測 | |
| 考試時間 | 遇缺即招不定期招考，108年招考次數高達近20次 | 不定期招考，自109年初開始舉辦，目前最新辦到第三屆 |
| 應試銀行 | 各大銀行皆會舉辦獨立招考 | 合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣中小企業銀行、三商銀行、高雄銀行、上海商業銀行 |
| 應考資格 | 大學或大專以上畢，不限年齡與性別皆可報考 | 報名資格不限，在校學生、社會人士皆得報考 |
| 考科 | 共同科目：國文、英文 專業科目:會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防治相關法令 (依各招考銀行簡章應試科目會略有不同) |
考科一：會計學、貨幣銀行學 考科二：票據法、銀行法 |
| 考試題型 | 皆為選擇題型 | |
| 成績計算 | 滿分以 100 分計，共同科目佔筆試成績約30％~50％，第二張考卷專業科目約佔筆試50％~70％，看每間銀行的比重分配 | 各類科分數以能力等級與答對題數的級距用「AA」、「A」、「BB」、「B」、「C」來分等級 |
| 複試 | 依序以筆試成績之高低決定排序是否參加複試 | 以各招考銀行簡章決定採用FIT金融基測分數級別，取代筆試直接進入複試 |
| 其他說明 | 1.公股銀行在福利、獎金上相對有保障，而且比較沒有業績壓力。 2.各家銀行都有優劣勢，多數人參加銀行考試無疑是希望有好的薪資待遇，那當然是選擇『公股銀行』，不論薪資福利都大贏民營。 3.各家銀行的經驗行員皆採獨立招考進用 |
1.沒有應考資格限制，在學期間即可報考，畢業馬上面試就業。 2.一次報名多家金融機構，就得考多少次，現在只要考一次FIT就行。 3.可以每年參加考試，以分數高的為主。 |