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台南市麻豆區中山路70號

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智基科技開發股份有限公司附設臺南市私立志光文理短期補習班麻豆分班-南市教社字第1060703210號

【考試推薦】中華電信115新班開課,起薪上看4.5萬,育兒補助8萬

活動時間:2025/04/24 00:00 至 2025/05/31 23:30止

標籤: 國營事業聯招新進人員   台電僱員   中華電信電力類   中華電信機務類  

活動摘要:

中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金, 年薪平均落在16-18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司,為不定期招考, 因此,想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向!預約試聽麻豆志光06-5714753

薪水福利

中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇,中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

中華電信僱用職階及待遇

職階職務\類別 業務類 技術類
專業職()管理師/工程師 43,195 45,220
  1. 各類組錄取人員係依遴選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。
  2. 中華電信公司從業人員享有各項獎金與福利措施,並視營運情況及員工績效表現另核發企業化特別獎金與員工酬勞;各項措施依公司公告規定為準。
中華電信員工福利:
提高產假(42日工作天,調增至13)
提高生育補助(每胎2萬提高至8)
提高伙食津貼(114年起調高至3千元)

中華電信以「永續經營」為目標,制定一系列員工激勵培育措施,透過訓練與發展留住人才,項目包括生育津貼、體育活動、持股投信、子女教育補助、喪葬補助、集團結女等,及提供休閒體育空間。
配合政府拚生育率,中華電信祭出「育嬰工時」,2022年起只要家中有3歲以下小孩的員工,即可申請每日工時「減少1小時」,可晚點上班或提早下班接送小孩,直到小孩年滿3歲,且不扣薪,也不會影響考績及全勤。

中華電信招考資格

中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16~18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司,但錄取率向來落在1~2%之間,且為不定期招考,因此,想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向!
共同資格條件
()國籍:具有中華民國國籍者。
()兵役:不限。
()性別:不拘。
()年齡:不限(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休)
()其他:

  1. 各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
  2. 各遴選類別之學歷條件中之學歷有「指定學院」或「相關科系」之認定,以學位證書為準。
專業職()管理師資格條件
甄選類科 學歷條件
業務類-行銷業務推廣 大學()以上,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。
專業職()工程師資格條件
甄選類科 學歷條件
技術類-企業客戶技術服務 大學()以上,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。
技術類-資訊系統開發及維運 大學()以上之商業及管理學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門等相關系所畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。
技術類-電力空調維運管理
  1. 大學()以上之物理、化學及地球科學學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、製造及加工學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。
  2. 報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。
技術類-電信網路規劃設計及維運
  1. 大學()以上之資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。
  2. 報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。
技術類-電信線路建設與維運
  1. 大學()以上之物理、化學及地球科學學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、製造及加工學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業,且已取得學士()以上學位證書。
  2. 報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。
中華電信報考體格檢查
錄取人員應依勞工健康保護規則規定項目實施一般體格檢查,並於報到日7天前繳交合格體格檢查表乙份,逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者,取消錄取資格。
報考類別為工務類專業職()第一類專員之人員,工作與電線接續有關,而電線均以顏色標示,為確保電路接續無誤,須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。若體格檢查後發現色弱或色盲,取消錄取資格。

考試科目

中華電信招考科目/中華電信筆試及複試現場測試項目一覽
中華電信招考科目分為共同科目及專業科目,複試項目為口試及現場測試,現場測試驗僅部份類組需參加。考試題型為「選擇題及非選擇題」及「選擇題」二種。
中華電信考試題型
中華電信考試題型分為「選擇題及非選擇題」及「 選擇題」二種。應試時請詳閱試卷題頭說明,且依規定在答案卡()上作答,並依題型自備以下文具:
1.選擇題:限用2B鉛筆劃記及擦拭易淨之橡皮擦。
2.非選擇題:限用藍、黑色鋼筆或原子筆、修正帶()等文具。

中華電信招考科目
中華電信考試分為筆試及複試(口試及體能測驗),筆試科目分為共同科目及專業科目二種:
專業職()管理師

甄選類科 應試科目 複試項目
行銷業務推廣 1.普通科目:英文
2.專業科目:(1)企業管理;(2)行銷學
口試
專業職()工程師
甄選類科 應試科目 複試項目
企業客戶技術服務 1.普通科目:英文
2.專業科目:(1)計算機概論;(2)專案管理;(3)行銷學
口試
資訊系統開發及維運 1.普通科目:英文
2.專業科目:(1)計算機概論;(2)程式設計概論
口試
電力空調維運管理 1.普通科目:英文
2.專業科目:(1)基本電學;(2)電機機械;(3)空調工程與設計
口試
電信網路規劃設計及維運 1.普通科目:英文
2.專業科目:(1)計算機概論;(2)基本電學;(3)電腦網路與通信系統
口試
電信線路建設與維運 1.普通科目:邏輯思維
2.專業科目:計算機概論;2.基本電學
口試及現場測試
中信電信口試項目
中華電信口試項目,依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
  1. 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
  2. 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
  3. 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
  4. .適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
中華電信現場測試
參加體能測驗時,須穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋,不得以赤腳應考,不得以任何理由要求體能測驗補測、重測。
  1. 進行體能測驗類別:工務類-電信線路建設與維運。
  2. 體能測驗於口試當天舉行,一律採合格制,不合格者不予錄取。
施測項目 施測內容 合格標準
站姿(雙腿直挺)雙手挺舉啞鈴
  1. 雙手各持122磅啞鈴,兩臂同時伸直向上挺舉,將啞鈴高舉於頭頂之上,持續15()以上1次。
  2. 測試時應配戴安全帽。
  3. 應考人得自行攜帶運動防護用具(如護膝、護肘、手套、護腰等)
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
  1. 兩臂未伸直挺舉。
  2. 未將啞鈴高舉於頭頂之上。
  3. 挺舉持續時間未達15()以上。
  4. 未能於30()內完成1次挺舉。
  1. 30秒內完成1
肩扛30公斤跑走50公尺
  1. 肩扛30公斤重物,跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)
  2. 測試時應配戴安全帽、護膝、護肘、手套。
  3. 測試過程中如需休息,可將重物放於地面,但時間仍照算。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
  1. 未依規定繞過折返點。
  2. 未用肩扛(如將重物拖行、滾動、抱持等)之指定動作。
  3. 跑走時間超過合格標準。
肩扛跑走時間在15()以內
辨色力 依指示辨別顏色。 2分鐘內正確完成
 
 

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