【中華電信】搶進電信龍頭就趁現在
活動摘要：
中華電信這波徵才被視為活絡國內就業市場的重要動能 特別的是，直營通路需求的人才，大多鎖定嫻熟智慧終端設備的20至30歲的青壯年專才為主， 對於提振青壯年就業，有不小助益。
考試介紹
中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司，
但錄取率向來落在1~2％之間，且為不定期招考，因此，想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向！
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項目 |
內容說明 |
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共同資格條件 |
1.國籍：具有中華民國國籍者。 |
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專員 |
碩士以上學歷，以上學歷，且取得畢業證書。 |
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第一類專員 |
大學以上學歷，且取得畢業證書。 |
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第二類專員 |
專科以上學歷，且取得畢業證書。 |
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第三類專員 |
高中職以上學歷畢業。 |
體格檢查
1.錄取人員應依勞工健康保護規則規定項目實施一般體格檢查，並於報到日7天前繳交合格體格檢查表乙份，
逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
2.報考類別為工務類專業職(四)第一類專員(類組代碼 O8801~O8820)之人員，工作與電線接續有關，而電線均以顏色標示，
為確保電路接續無誤，須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考。若體格檢查後發現色弱或色盲，取消錄取資格。
成績計算、錄取方式
中華電信招考分為二試，分別為筆試及口試，凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者，不得參加第二試(口試)。
| 項目 | 內容說明 |
| 筆試成績計算 | 1.各科原始分數滿分以100分計。 2.比例： (1)工務類：普通科目佔第一試(筆試)成績20%；專業科目佔第一試(筆試)成績80%。 (2)業務類：普通科目佔第一試(筆試)成績30%；專業科目佔第一試(筆試)成績70%。 3.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者，不得參加第二試(口試)。 4.各科原始分數加權相加後，為第一試(筆試)成績。 5.第一試(筆試)成績與特殊身分加分之和為第一試(筆試)總成績。 6.依第一試(筆試)總成績順序，按各類組代碼合計錄取名額3倍人數(不足5人以5人計)通知參加第二試(口試)； 如第一試(筆試)總成績相同時，依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定排序。 |
| 口試成績計算 | 1.口試成績滿分以100分計。 2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分： (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。 (2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。 (3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。 (4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 |
| 總成績計算 | 1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績60%；第二試(口試)成績占甄試總成績40%。 2.甄試總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序； 仍為同分者，則再依序以 (1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。 |
| 加分規定 | 1.具中華電信股份有限公司因公撫卹之遺眷(配偶或子女)或身心障礙或原住民身分報考者， 第一試(筆試)成績得加分5%。 2.各類組第一試(筆試)成績得加分名額限制： (1)因公撫卹之遺眷者，不得超過該類組第二試名額之20%，取其整數 (如：第二試名額為6人，以20%計為1.2人，取1人)。 (2)身心障礙或原住民身分者，採合併計算，不得超過該類組第二試名額之2%。取其整數， 倘不足1人時，以1人計(如：第二試名額為6人，以2%計為0.12人，取1人)。 3.符合加分規定之應考人員，如同時具備二種以上身分，其第一試(筆試)成績之加分， 僅得擇一適用，請應考人選擇一種身分報名。 |
| 錄取錄取方式 | 1.依各類組甄試總成績高低擇優錄取，口試成績未達70分者，不予錄取。 2.不足額錄取之類組，名額不流用至其他類組。 3.逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，中華電信股份有限公司得視業務需要 由報考同類組之應考人依總成績排序錄用。 4.測驗結果及甄試結果若有疑義，以答案卡、第二試(口試)應得正確分數為準， 中華電信公司公司得更正之。 |
招考科目
中華電信甄試類別有工務類、業務類，考試科目分為共同科目及專業科目二種，共同科目為英文。
工務類專業職(四)
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甄試類別 |
考試科目 |
擔任工作 |
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第一類專員 |
1.普通科目：英文 |
線路維運。報考本類別須具有正常之辨色力， |
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第一類專員 |
1.普通科目：英文 |
電信網路規劃設計及維運。報考本類別須具有正常之 |
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第一類專員 |
1.普通科目：英文 |
電力及空調維運管理。 |
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第一類專員 |
1.普通科目：英文 |
資訊系統開發及維運。 |
業務類專業職(四)
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甄試類別 |
考試科目 |
擔任工作 |
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第一類專員 |
1.普通科目：英文 |
業務行銷推廣。 |
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第一類專員 |
1.普通科目：英文 |
企業客戶技術服務 |
口試評分計算
依下列與工作相關之構面及考試當日繳交各項資料進行綜合評分：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
公司福利待遇
中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。
例如類組學歷條件為 大學畢業，應考人若具大學以上學歷，錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇，
中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。
例如類組學歷條件為 大學畢業，應考人若具大學以上學歷，錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇，
中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
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職階職務\類別 |
工務類 |
業務類 |
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專業職(四) |
月薪新台幣45,220元 |
月薪新台幣43,195元 |
考取見證
雙效學習模式
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繳費方式與門市位置
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| 繳費方式 | 門市位置 |
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