【人事行政】少與民眾接觸，執掌人事大權的幕僚
活動摘要：
人事單位屬於幕僚單位，不必和民眾直接接觸，主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議，對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息，皆能瞭若執掌，對於日後的發展性有很大的幫助！完整介紹考試科目與工作內容、薪水、歷屆數據、投考組合分析、心得與準備方法、考古題下載，規劃個人專屬課程就在志光數位學院台南旗艦店
考試介紹
人事行政－公務幕僚的關鍵單位
人事行政是一個重要的幕僚單位，提供機關同仁人事法規的諮詢和建議，涉及休假、陞遷、考績、退休等重要事項，為機關內同仁提供支援和指導。這些知識和技能將為專業人士的未來發展提供助力，讓他們擁有更多機會和選擇。對於對人事法規、公務人員管理和組織發展感興趣的人來說，人事行政是理想的專業領域，追求專業成長並貢獻社會。
高普考人事行政工作內容
提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議，包含新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等，及舉辦單位各項活動，如：聯誼會、親子日、歡送會等。
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分發單位 |
中央政府各部會及各級行政單位，包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。 |
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工作性質 |
辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務，及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項，實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。 |
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錄取薪資 |
請參閱 【高普考薪水待遇】 |
高普考人事行政應考資格
中華民國國民，年滿18歲(算至考試前一日，戶籍登記年齡為準)，不限科系，符合考試規定即可報考，適合所有學群，若為管理學群的考生，在準備上更具優勢。人事行政類組每年固定開缺且缺額穩定，是投資報酬率高的類組。
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年齡限制 |
年滿18歲以上，惟依公務人員退休法規定，年滿65歲者應予命令退休。 |
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高考學歷資格 |
大學以上學歷畢業。 |
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普考學歷資格 |
高中職以上學歷畢業。 |
高普考人事行政考試科目
人事行政專業科目多為通論型科目，相當容易入門，不論你是什麼科系或工作經歷，只要付出時間研讀，上榜機會很高。
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等別 |
普通科目 |
專業科目 |
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高考人事行政 |
◎1.國文(作文80%、測驗20%) |
◎3.行政法 |
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普考人事行政 |
◎1.國文(作文80%、測驗20%) |
※3.行政法概要 |
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備註 |
「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 |
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投考組合
高普考人事行政投考組合，規畫出最佳的投考策略！
準備高普考人事行政的考生，建議可由高考開始準備，因為高考涵蓋的科目較廣較深，可將考科相同或類似的考試規劃整年度的考試計畫，包括關務特考、國安局特考、地方特考、初等考及經濟部聯招、台菸酒、郵局等考試，可提高考取的機會。
人事行政《高考三級》投考策略
以下投考策略組合僅做參考，其考試科目仍以考選單位之簡章公告為準。(地方特考為113年適用的科目)
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考試項目 |
類別(組) |
專業科目 |
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高考三級 |
人事行政 |
1.行政法 |
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地特三等 |
人事行政《普考》投考策略
以下投考策略組合僅做參考，其考試科目仍以考選單位之簡章公告為準。(地方特考為113年適用的科目)
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考試項目 |
類別(組) |
專業科目 |
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普考 |
人事行政 |
1.行政法概要 |
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地特四等 |
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初等考 |
人事行政 |
1.人事行政大意 |
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關務四等 |
一般行政 |
1.外國文(英文、日文；日文兼試基礎英文)(選試科目) |
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國安局五等 |
行政組 |
1.行政學大意 |
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司法五等 |
錄事 |
1.民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意 |
人事行政《國營類》投考策略
國營各公司因業務需求及技術傳承，不定期會辨理徵才考試，每次招考之類別及科目會略有調整，詳細仍以考選單位之簡章公告為準。
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考試項目 |
類別(組) |
專業科目 |
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經濟部聯招 |
人資 |
1.企業概論 |
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郵局營運職 |
人力資源 |
1.企業管理及行政法 |
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台灣菸酒職員 |
人力資源管理 |
1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主) |
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