【農會】年終高達10個月，考科少、不考英文
活動時間：2025/05/15 17:00 至 長期開放
標籤： 農會
活動摘要：
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農會招考資訊
| 考試資格 | |
|---|---|
| 第十一職等 | 高中(職)以上畢業 |
| 考試科目-筆試 *國文含作文與公文寫作，其他科目採是非題、單選題、複選題 |
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|---|---|---|---|
| 類科 | 共同科目 |
專業科目
|
112年缺額 |
| 第十一職等 | |||
| 企劃管理類－會務行政 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.農會法及其施行細則 |
3.企業管理 4.農業概論 |
26人 |
| 經濟事業類－共同供運銷 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.農會法及其施行細則 |
3.企業管理 4.農產運銷 |
61人 |
| 經濟事業類－行銷業務 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.農會法及其施行細則 |
3.行銷管理 4.農產運銷 |
14人 |
| 金融業務類－信用業務 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.農會法及其施行細則 |
3.貨幣銀行學 4.會計學 |
206人 |
| 財務管理類－財務管理 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.農會法及其施行細則 |
3.財務管理 4.會計學 |
24人 |
| 保險業務類－保險業務(含家畜保險、一般保險、健康保險) | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.農會法及其施行細則 |
3.保險學 4.農業概要 |
4人 |
| 資訊管理類－資訊管理 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.農會法及其施行細則 |
3.電腦概論 4.農業概論 |
34人 |
| 考試科目-複試-口試 | |
|---|---|
| 測試項目 | 合格標準 |
| 統問統答 | 口試成績以100分計，依下列與工作相關之構面進行綜合評分： 1.儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。 2.才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識與經驗)。 3.反應能力(包括理解、應變能力)。 4.適合該職務之特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。 |
薪水福利
農會薪水/農會起薪36,000元
農會職員考試錄取者將比照勞基法雇用，最低起薪36,000元，各地農會每年會再依據經營的狀況決議是否調薪，另享有考績、獎勵、退休、補助等各項福利。農會薪水待遇
農會實施單一俸給制，編制員工除薪資外，不得支領任何津貼。編制員工每月薪資，應依農會編制員工薪點表，以其職等職級對應薪點計算之。 編制員工升點至所屬職等最高薪點時，得繼續升五薪點年功點，已支年功點者，升等後按其原年功薪點支薪。
註：
1.初次擔任農會工作之新進員工，均自其職等最低薪點起薪。
2.農會員工薪給低於政府公告實施之基本工資者，應以基本工資支薪。
分發工作
農會工作內容主要業務以推廣、供銷、信用、保險為經營服務重點，農會徵才是經由全國各級農會聘任職員統一考試合格聘雇，並採統一考試分區分發。
農會分發方式
錄取人員由員額出缺農會視業務需要及職缺自榜示日起3個月內依序進用。錄取人員依總成績高低依序通知進用，若逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格。
農會工作內容簡述
| 類別 | 工作內容簡述 |
| 企劃管理 | 策劃、監督、輔導、稽核及研發等企劃管理業務。 |
| 會務管理 | 議事、選舉、會籍登記及會員福利等會務管理業務。 |
| 財務管理 | 預決算編造控制、帳務登記、單據審核及資產管理等財務管理業務。 |
| 人事管理 | 人事登記、考核、獎懲及遷調等人事管理業務。 |
| 事務管理 | 文書、檔案、印信、庶務及出納等事務管理業務。 |
| 供運銷業務 | 農產品倉儲、加工及運銷、農業生產資材與會員生活用品之供銷及服務。 |
| 信用業務 | 存款、放款及農貸轉放等信用業務。 |
| 市場業務 | 農產品批發市場及超級市場等經營。 |
| 農業推廣 | 農事、四健、家政、農村福利等農業推廣業務。 |
| 保險業務 | 農民健康保險、全民健康保險、老農津貼及家畜防疫、醫療及理賠等保險業務。 |
| 加工製造 | 附設廠(場)有關技術。 |
| 資訊業務 | 資訊系統建立及管理等。 |
| 農業休旅業務 | 農業旅遊及農村休閒等業務。 |
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