【台電僱員】114招考1084人 月薪3.2萬~第5年月薪4.7萬
活動摘要：
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114大招考
▶ 2025 / 114台電僱用人員招考來了！
台電明年再招募近千人，包含第一線電力如配電、輸電、變電、電機等共15類別專業人力。
台電表示，甄試簡章預定12月26日上網公布
明年5月4日於台北、台中、高雄及花蓮等4個考區共同舉行初試，歡迎踴躍報考。
2025年台電招考千名、12/26簡章公告、114年5月4日考試 >> 即時考訊 立即點入
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筆試考場
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試場分設臺北、臺中、高雄、花蓮4個考區。
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複試考場
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試場分設臺北、臺中、高雄、花蓮4個考區。
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錄取分發區
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考取後依報考班別與志願錄取地區，按成績分發至全國各機關單位服務。
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115新班 全面登場
台電全修班 即刻加入>>
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考 試 科 目 |
| 綜合行政人員 |
國文(測驗)、英文、行政學概要、法律常識、企業管理概論(申)(選) |
| 配電線路維護 |
國文(測驗)、英文、物理、基本電學(計算)(選擇) |
輸電線路維護
輸電線路工程
變電設備維護 |
國文(測驗)、英文、輸配電學、基本電學(計算)(選擇) |
| 電機運轉維護 |
國文(測驗)、英文、電工機械、基本電學(計算)(選擇) |
| 機械運轉維護 |
國文(測驗)、英文、物理 |
*詳細考試資訊以考試主辦單位正式公告為準 報考資格資訊
114台電僱員 招考
簡章資訊、考試日期(113.12.26更新)
114最新資訊~請留意本網站 考情快報
※2025(114)年各類組開缺人數▼
台電僱員招考
開缺需用人數
| 招考類別 |
需用數(含增列) |
招考類別 |
需用數(含增列) |
| 配電線路維護 |
489
113年:429 |
機械修護 |
15
113年:17 |
| 輸電線路維護 |
123
113年:84 |
土木工程 |
25
113年:21 |
| 輸電線路工程 |
34
113年:41 |
輸電土建工程 |
24
113年:39 |
| 變電設備維護 |
104
113年:104 |
輸電土建勘測 |
3
113年:5 |
| 變電工程 |
20
113年:43 |
重車駕駛及機械操作 |
113年:5 |
| 電機運轉維護 |
53
113年:63 |
材料管理 |
113年:3 |
| 電機修護 |
113年:11 |
綜合行政 |
108
113年:119 |
| 儀電運轉維護 |
10
113年:16 |
綜合行政(限身障) |
32
113年:38 |
| 機械運轉維護 |
41
113年:62 |
會計 |
3
113年:3 |
| 114年 名額合計：1084名 |
114台電僱員各地區名額分佈▼
| 類組 |
需用數 |
一般名額及用人當地化名額 |
| 配電線路維護 |
489 |
■ 北區(一)148 名、北區(二)62 名、中區 86 名、南區 161 名、東區 30 名、 蘭嶼 1 名、綠島 1 名 |
| 輸電線路維護 |
123 |
■ 北區 56 名、中區 18 名、南區 34 名、東區 15 名 |
| 輸電線路工程 |
34 |
■ 北區 20 名、中區 7 名、南區 7 名 |
| 變電設備維護 |
104 |
■ 北區 46 名、中區 18 名、南區 35 名、東區 5 名 |
| 變電工程 |
20 |
■ 北區 8 名、中區 8 名、南區 4 名 |
| 電機運轉維護 |
53 |
■ 北區 23 名、中區 17 名、南區 4 名、東區 1 名、蘭嶼 1 名、金門1名、馬祖1名。
用人當地化: 北區 再生能源處暨轄屬發電廠 1 名、南區 興達發電廠 1 名+第三核能發電廠 1 名、澎湖 尖山發電廠 2 名 |
| 儀電運轉維護 |
10 |
■ 北區 3 名、中區 7 名 |
| 機械運轉維護 |
41 |
■ 北區 12 名、中區 19 名、南區 5 名、金門 1 名
用人當地化：北區 再生能源處暨轄屬發電廠 1 名、南區 大林發電廠 1 名+第三核能發電廠 1 名、金門 塔山發電廠 1 名 |
| 機械修護 |
15 |
■ 北區 4 名、中區 8 名、南區 3 名 |
| 土木工程 |
25 |
■ 北區 3 名、中區 10 名、南區 7 名、東區 3 名、馬祖 1 名
用人當地化: 北區 再生能源處暨轄屬發電廠 1 名 |
| 輸電土建工程 |
24 |
■ 北區 12 名、中區 8 名、南區 4 名 |
| 輸電土建勘測 |
3 |
■ 中區 3 名 |
| 綜合行政 |
108 |
■ 北區 50 名、中區 20 名、南區 23 名、東區 12 名、馬祖 1 名
用人當地化：中區 大甲溪發電廠 1 名、澎湖 尖山發電廠 1 名 |
綜合行政
(限身心障礙人員報考) |
32 |
■ 北區(A) 4名、北區(B) 6名、北區(C) 6 名、中區(A) 1 名、中區(B) 5 名、南區(A) 2 名、南區(B) 4 名、南區(C) 2 名、東區 1 名 |
| 會計 |
3 |
■ 北區 1 名、東區 1 名、澎湖 1 名 |
■北區：包括本公司設於基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣市、宜蘭縣等地區 之單位。
■北區(一)：包括本公司設於基隆市、臺北市、新北市、宜蘭縣等地區之單位。
■北區(二)：包括本公司設於桃園市、新竹縣市等地區之單位。
■中區：包括本公司設於苗栗縣、臺中市、南投縣、彰化縣、雲林縣等地區之單位。
■南區：包括本公司設於嘉義縣市、臺南市、高雄市、屏東縣等地區之單位。
■東區：包括本公司設於花蓮縣、臺東縣等地區之單位。
■其他：以列舉方式說明，如澎湖、金門、馬祖、蘭嶼。
應試資格
台電僱員應試資格
台電招考可分為職員級與僱員級二大類，
職員級由經濟部辦理招考，屬派用人員，多為公司內部管理階層工作，
僱員級則屬於台電養成班考試，工作性質多數以技術性工作為主，招考名額較多，平均薪資上也甚為優渥，除第一年受訓與試用期外，到第四年就有近四萬元薪資
台電僱用人員考試分為筆試及複試(現場測試、實作測試、口試)，一律採「網路報名」，不接受現場、通信報名，筆試分臺北、臺中、高雄、花蓮4個考區舉行，複試謹設臺北考場，各試別實際日期以正式通知為準。
| 等別項目 |
資格條件 |
| 台電職員 |
1.具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
2.專科以上學歷畢業，並符合各甄試類別所訂之學歷科系。 |
| 台電僱員 |
1.具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
2.高中職以上學歷畢業。
3.報考下列類別須具備技術士證或駕駛執照：
(1)「重車駕駛及機械操作類」：有效之「職業大貨車駕駛執照」(或「職業大客車駕駛執照」或「職業聯結車駕駛執照」)。
(2)「配電線路維護類」、「輸電線路維護類」及「材料管理類」：需具備「普通小 型車駕駛執照/持照條件：A-無限制」(可駕駛手排車輛)。
4.技術士證照：(無證照者亦可報考)
報考電力技術人員者，如具備相關類別指定證照，在報名注意事項上傳該證照之電子檔者，其初(筆)試總分另予加計。 |
台電僱用人員(養成班)
訓練及僱用
訓練
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(一) 訓練時間：
1.電力技術人員在台電公司單位、相關單位或指定機構接受課程及實習訓練(按班別為3或6個月不等)，然後依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願，分發相關單位工作訓練。
2.綜合行政人員按甄試總成績及志願分發，並於台電公司訓練單位及相關單位接受課程及實習訓練3個月後，在分發單位接受工作訓練9個月。
3.訓練期間待遇：課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼24,000元。
工作訓練期間比照評價5 等 3 級支給待遇(目前為月支 30,563 元)。 |
| 僱用與待遇 |
(一) 錄取人員於課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽定勞動契約書者，始由台電公司以新進雇用人員正式雇用，勞動條件依約定辦理。
(二) 正式僱用後按規定支給評價6 等 1 級薪給(目前為月支 32,747 元)。。其後升遷悉依台電公司「人員任僱調派施行細則」相關規定辦理。 |
考試科目
台電僱用人員
初試成績之計算
台電僱用人員考試分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)二試，經複試合格者依總成績高低及志願分發機構，按各類別錄取人數依序錄取。
類科成績計算
【筆試成績】
1.未到考之科目，以零分計算。
2.按各科目所占權重加權計算，符合下列條件者另予加計後，作為初(筆)試成績：
(1)具原住民族身分者，報名時所檢具身分證明屬實，其初(筆)試成績另予加計15%後列計。
(2)報考《附錄》所列類別者，如持有指定之證照，依各該類別說明加計。
(3)以上二項分別列計，加計後初(筆)試成績逾100分者，以100分計。
(4)初(筆)試各科目有任何1科成績零分者(共同科目以國文及英文合併計分)，不得參加複試。
【總成績計算】
1.需參加實作測試之類別按初(筆)試成績及實作測試成績各占40%、口試成績占20%計算。
2.無實作測試之類別按初(筆)試成績占80%、口試成績占20%計算。
3.甄試總成績之計算，取小數點後2位數，第3位數採四捨五入法進入第2位數。
4.甄試總成績相同者，按初(筆)試成績高低順序評定名次。
1.台電雇員招考
【初試】考試科目
| 共同科目 |
1.國文(10%)
2.英文(10%) |
| 招考類組 |
專業科目A |
專業科目B |
| 配電線路維護 |
物理(30%) |
基本電學(50%) |
| 輸電線路工程 |
輸配電學 |
| 變電設備維護 |
| 變電工程 |
| 電機運轉維護 |
電工機械(40%) |
基本電學(40%) |
| 電機修護 |
| 儀電運轉維護 |
電子學(40%) |
| 機械運轉維護 |
物理(30%) |
機械原理(50%) |
| 機械修護 |
| 土木工程 |
工程力學概要(30%) |
測量、土木、建築工程概要(50%) |
| 輸電土建工程 |
| 輸電土建勘測 |
| 起重技術 |
物理(30%) |
機械及起重常識(50%) |
| 重車駕駛及機械操作 |
物理(30%) |
汽車學概論及機械常識(50%) |
| 綜合行政 |
行政學概要、法律常識(30%) |
企業管理概論(30%) |
| 綜合行政(限身障) |
行政學概要、法律常識(30%) |
企業管理概論(30%) |
| 會計 |
會計審計法規(含預算法、會計法、決算法與審計法)、採購法概要(30%) |
會計學概要(50%) |
※註1：共同科目國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題；專業科目A採測驗式試題；專業科目B採非測驗式試題。
※註2：測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯不倒扣)，各題答對得該題所配分數，未作答、答錯或畫記多於一個選項者均不予計分；非測驗式試題可為填充、問答、計算、其他非屬選擇題或是非題之試題，答對得該題所配分數，答錯或未作答者均不予計分。
2.台電雇員招考
【複試】考試科目
台電僱用人員預複試前需查驗證件(包含身分證、學歷證件及相關證照等)及複評測試，如經複試查驗不符報考資格者，即予取消資格。
台電僱員現場測試(任何一個項目未達合格標準者，不予錄取)：
1.受測項目詳如下表，任何一個項目未達合格標準者，不予錄取。報考前請注意各類別所規定之現場測試項目，審慎選擇報考類別。
2.各項目受測後不得以任何理由要求重測。
| 電力技術人員 |
| 項目 |
施測簡述 |
合格標準 |
受測類別 |
| A.綜合體能測驗 |
交互蹲跳(雙腳與肩同寬，雙手扶 於後頸並將背部挺直，蹲下後用力往上跳至雙腳伸直，落下時交換前後腳位置，即為完成1次動作) |
40秒內正確完成10次 |
電力技術人員各類別及材料管理類 （A~D）
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| B.單槓引體向上測驗 |
上槓後，以「鐵槓高於頭頂，引體向上至下顎超過鐵槓」計為1次 ，須連續完成要求次數後才可下槓觸地。 |
3次 |
| C.現場適應性模擬(上下鷹架) |
1.爬上4公尺高之鷹架，繞行1圈 後，由另一側下架。 2.全程依測試說明操作安全繩、 安全鈎、安全鍊條及指定工具 等。 |
3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作。 |
| D.辨色實作模擬 |
辨別監考人指定之色碼本內容並 依監考人指定之顏色，辨別線紮導線顏色。 |
3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作。 |
| E.負重行走 |
1.負重30公斤，步行100公尺。 2.重物不得於途中放下或掉落碰 觸地面。 |
2分鐘內全部正確完成 |
配電線路維護
輸電線路維護
輸電線路工程
變電設備維護
變電工程 （A~F） |
| F.握力測試 |
1.測試使用校正合格之握力測量 器，其握把間距(上、下部外側 間距約7公分)係依據現場線路 施作工具設定，不得調整握距。
2.測試全程手臂伸直自然下垂，聞 口令，以單手握緊測量器，分別測量左、右手握力數值。
3.如有不正確動作，其握力數值不予採計，且視為該手已測試 1 次。 |
左、右手握力分別 均達 30 公斤以上 且無不正確動作 （左、右手受測時 ，若首次測試未達 合格標準，可分別 於 1 分鐘內至多 再測量 2 次） |
配電線路維護
輸電線路維護
輸電線路工程
變電設備維護
變電工程 （A~F）
電機修護
機械修護 （A~D+F） |
| G.重車駕駛 |
1.駕駛施工用拉線車或放線車，依 指定路線行駛至終點。 2.過程中車輛碰觸路線上放置之 交通三角錐不得超過2個。 |
10 分鐘內行駛至終點 |
重車駕駛及機械操作 （A~D+G） |
3.台電雇員招考
【實作測試】
| 項目 |
施測簡述 |
合格標準 |
受測類別 |
電機修護
基本工作 |
試題1.電阻識別：(10%) 以所提供之電阻，並依色碼辨識讀出電阻 值，並記錄於表格內。 |
5分鐘內正確完成，依回答題數評分 |
電機修護類 |
| 試題2.三用電錶使用：(20%) 以所提供之電錶判斷各端子上是何電子元 件，並依序將元件名稱填寫於表格內。 |
5分鐘內正確完成，依回答題數評分 |
| 試題3.電線裁剪與壓接：(30%) 以所提供之工具裁取PVC電線5段並剝除其 一端之外皮，再以O型端子完成壓接，之後 將其鎖固於端子台上。 |
10分鐘內正確完成，依回答題數評分 |
| 試題4.手工鋸鋸斷厚鋼板：(40%) 於8分鐘內將鋼板夾持於虎鉗及組裝手工 鋸，以手工鋸將鋼板鋸斷。 |
8分鐘內正確完成，依回答題數評分 |
機械修護
基本工作 |
試題1.量具操作：(40%) 使用量具量測待測物各項尺寸並記錄之。 |
15分鐘內正確完成，依完成時間評分。 |
機械修護 |
| 試題2.手工鋸鋸斷厚鋼板：(60%) 於8分鐘內將鋼板夾持於虎鉗及組裝手工 鋸，以手工鋸將鋼板鋸斷。 |
8分鐘內正確完成，依完成時間評分。 |
4.台電雇員招考
【口試】
口試占甄試總成績20%，未達60分者不予錄取。評分項目及配分如下：
| 評分項目 |
評分內容 |
| 1.儀態 20 分 |
包括禮貌、態度、舉止。 |
| 2.言辭 20分 |
包括聲調、語言表達能力。 |
| 3.才識 60分 |
包括志趣、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適 應性。 |
完整課程規劃
完整課程規劃
報名課程通通有
| 基礎入門課程 |
紮實正規課程 |
精進申論批改 |
| 精準題庫班 |
關鍵總複習 |
快速成功奪榜 |
| 個人化學習&服務 學習有效不卡關 |
類科班導師
班導師協助處理學員學習外的問題，並隨時提供考情資訊，為學員、補習班、老師之間溝通之橋梁。。 |
課後讀書會
班導師會協助學員們組成讀書會，相互研討課程，彼此截長補短，一起打拼學習動力更加倍。 |
階段式複習
授課師資依進度，藉由試題解析再次複習，全面打通思路 |
全國模擬考
全國班系聯合舉辦，仿照國家考試規格，並有專人閱卷及成績排名，提早適應上考場不怕失常。 |
申論題批改
老師親自批閱，直指問題重點，幫助學員提高申論題寫作能力，訓練學員不只寫對還要寫的更好。 |
加值輔導課
入門課程、筆記規劃、硬筆字練習等，各類加值服務課程，全面強化應試力。 |
專題式講座
時事解析講座、考前關鍵重點解析、直播LIVE活動等，各類專業名師開講，考情不漏接。 |
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| 【上榜關鍵】 |
老師親自批改申論，幫您掌握得分要領 |
| 【實力指標】 |
階段性檢測個人學習、分析強弱，專人解說評估 |
| 【模擬測驗】 |
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