公股銀行｜捧金飯碗趁現在113年課程優惠中
活動時間：2024/02/27 00:00 至 2024/03/10 17:30止
標籤： 銀行考試 櫃台人員 一般金融(一般櫃檯) 金融證照 FIT
活動摘要：
想了解2024年 最新銀行考試資訊嗎？櫃台人員一般金融證照FIT考試詳細解析由左營志光獨家分享！從考試科目、報名資格到備考策略，我們提供最精準和最詳盡的資訊，助您順利通過銀行考試。立即洽詢左營志光，掌握專業資訊，為您的考試之路做好準備！
最新資訊
8大公股銀行招考
台灣銀行 土地銀行 合作金庫 台灣企銀
兆豐銀行 第一銀行 華南銀行 彰化銀行
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臺灣企銀一般行員(二) 陳○綸
雖然對於銀行考科不陌生，但是需要重新複習，於是我就上網做了一些功課，查詢補習相關資訊之後，決定選擇報名業界知名的「志光數位學院」的雲端函授課程，因為志光的師資和教學品質是大家認同的，網路上評價也都很好，而且在時間規劃上，可以自行安排上課讀書，不需要舟車勞頓。在課程方面，如果有不懂的地方還可以倒帶重看！
彰化銀行一般行員(一) 劉○吟
因工作地點，所以改由函授的方式上課學習，函授課程在每個月都會寄新的教材到家裡，讓我的學習進度跟得上課程。課程裡面有附自傳、面試的相關課程，如果不是有提供面試及自傳的課程，可能會相當的手足無措。
大變革！考銀行必看金融人員基礎學科測驗簡介
公股銀行考試制度大變革，由台灣金融研訓院推出的「金融人員基礎學科測驗 (Fundamental Integrated Test for Banking and Finance)，簡稱金融基測(FIT)，為減輕求職者多次準備銀行就業考試的壓力與負擔，參考類似入學考試的概念，針對銀行招考新進行員較常出現之考試科目作一整合，2020年起，只要取得金融基測(FIT)成績者，就能直接進入各家公股行庫的面試。
考試資訊
銀行一般櫃台 高分班
113 新班開課 視訊/雲端學習
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入 職 銀 行
高 薪 金 飯 碗
【新進起薪優】櫃台新進金融人員32~48K
【應聘名額多】八大公股、泛公股行庫一年多次招聘，考取機會多
【未來發展廣】海外業務外派，升遷快且多元
如何入職銀行
| 第 一 試 筆 試 |
資格
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管道一：各銀行獨立招考 | 管道二：FIT(金融基測) |
| 大學畢業 | 資格不限 | ||
| 測驗科目 | 國文、英文、貨幣銀行學、會計學、銀行法、票據法 | 選科報考。 考科I：會計學+貨幣銀行學 考科II：票據法+銀行法 |
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| 管道 | 由各銀行不定期公告招聘簡章，各別報名參加考試。 | 金融研訓院定期舉辦(每年3~4次)的FIT(金融基測)。 先取得測驗等級，依用人銀行招聘，直接進行二試(口試)。 |
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| 合格標準 | 依用人銀行開缺，以筆試成績擇優進入二試(口試)。 | 依答對題數取得測驗結果應對的 等級標準。 |
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| 第 二 試 口 試 |
查驗相關證件+繳交簡歷自傳+口試官面談 | ||
招考問與答
Q：什麼是FIT？為縮短金融機構徵才作業時程，金融研訓院推FIT(金融基測)，於109年起辦理，已有彰化/台企/華南/第一銀行採計FIT資格徵才。
優點是取得FIT等級標準後，可以多次直接參加銀行徵才口試，無須再次筆試。
Q：哪個甄選方式比較好？
銀行招聘資格皆為大學畢業，在校生可以優先報考FIT取得等級標準，畢業後直接參加各銀行招聘面試，無須再進行筆試。
各行目前招聘"經驗行員"，尚無採計FIT資格，若是在職銀行行員跳槽，則以各行招聘為主。
考試情報
| 官股銀行 | 職等 | 新進行員薪資 |
| 臺灣銀行 | 5等 | 月薪約36,400元 ；試用期滿正式派用月薪約37,500 元，獎金另計。 |
| 土地銀行 | 5等 | 月薪約36,408元，獎金另計。 |
| 華南銀行 | - | 月薪約37,500元。 |
| 合作金庫 | 5等3級 | 月薪約37,800元。 |
| 彰化銀行 | 5等 | 月薪約37,050元(含午餐費)；試用期滿得酌予調整薪資。 |
| 第一銀行 | 5等7級 | 專科以上學歷：月薪約37,463元(含伙食費)。 |
| 6等5級 | 大學以上學歷：月薪約41,075元(含伙食費)。 | |
| 6等7級 | 大學以上學歷：月薪約42,519元(含伙食費)。 | |
| 兆豐銀行 | 6等 | 月薪約31,230元(不含午膳費)；試用期滿後正式派用月薪約34,700元，另有午膳費(目前為新台幣2,400元)。 |
| 台灣企銀 | 5等6級~ 6等3級 |
月薪約36,800~39,400元(含伙食費2,400元) |
應用職缺
| 考科一 會計學+貨幣銀行學 |
一般行員(含外務組、金融組、櫃臺組與 原住民組 )、一般金融人員、數位金融人員、辦事員、專案助理理財人員 |
| 考科二 票據法 + 銀行法 |
一般行員(含 外務組 、金融組、櫃臺組與 原住民組)、高等辦事員、法務人員、法令遵循( 法務、催收 )人員、專案助理理財人員、儲備菁 英人員(法務人員組)、法務/法遵/洗錢防制人員 |
| 考科三 民法 +民事訴訟法+ 強制執行法 |
一般行員(法務人員組)、大中華地區法遵人員 、法務人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務(催收)人員 、法令遵循(法務、催收)人員、法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 |
| 考科四 邏輯分析 + 資訊科技+ 創新科技 |
資訊人員、電腦操作人員、銀行業務系統程式開發人員、系統管理人員、系統操作人員、資安管理人員、程式設計人員(含Cobol、Java、Net)、網頁應用程式設計師 |
超級比一比
| 銀行考試 | FIT金融基測 | |
| 考試時間 | 遇缺即招不定期招考，108年招考次數高達近20次 | 不定期招考，自109年初開始舉辦，目前最新辦到第四屆 |
| 應試銀行 | 各大銀行皆會舉辦獨立招考 | 合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、 台灣中小企業銀行、三商銀行高雄銀行、上海商業銀行 |
| 應考資格 | 大學或大專以上畢，不限年齡與性別皆可報考 | 報名資格不限，在校學生、社會人士皆得報考 |
| 考科 | 共同科目：國文、英文 專業科目:會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防治相關法令 (依各招考銀行簡章應試科目會略有不同) |
考科一：會計學、貨幣銀行學 考科二：票據法、銀行法 |
考試題型 |
題型為選擇題型及混合題型(選擇題+非選擇題) | 題型皆為選擇題 |
| 成績計算 | 滿分以 100 分計，共同科目佔筆試成績約30％~50％， 第二張考卷專業科目約佔筆試50％~70％，看每間銀行的比重分配 |
各類科分數以能力等級與答對題數的級距用 「AA」、「A」、「BB」、「B」、「C」來分等級 |
| 複試 | 依序以筆試成績之高低決定排序是否參加複試 | 以各招考銀行簡章決定採用FIT金融基測分數級別，取代筆試直接進入複試 |
| 其他說明 | 1.公股銀行在福利、獎金上相對有保障，而且比較沒有業績壓力。 2.各家銀行都有優劣勢，多數人參加銀行考試無疑是希望有好的薪資待遇， 那當然是選擇『公股銀行』，不論薪資福利都大贏民營。 3.各家銀行的經驗行員皆採獨立招考進用 |
1.沒有應考資格限制，在學期間即可報考，畢業馬上面試就業。 2.一次報名多家金融機構，就得考多少次，現在只要考一次FIT就行。 3.可以每年參加考試，以分數高的為主。 |
銀行徵才新制~金融基測(FIT)獨家分析
社會新鮮人想捧金融機構的「金飯碗」，今年起變容易了。台灣金融研訓院宣布，新推「金融人員基礎學科測驗(FIT)」，希望取代各金融機構招聘初級行員的筆試，已獲合庫、三商銀、兆豐、台企、高雄銀及上海商銀等八家銀行支持，將持續推廣。凡有志進入銀行業從事金融相關業務，或對金融基礎學科相關領域有興趣之在校學生、社會人士皆可自行選擇考科報考，透過此測驗先試身手。
招考問與答
招考問與答
Q：什麼是FIT？為縮短金融機構徵才作業時程，金融研訓院推FIT(金融基測)，於109年起辦理，已有彰化/台企/華南/第一銀行採計FIT資格徵才。
優點是取得FIT等級標準後，可以多次直接參加銀行徵才口試，無須再次筆試。
Q：哪個甄選方式比較好？
銀行招聘資格皆為大學畢業，在校生可以優先報考FIT取得等級標準，畢業後直接參加各銀行招聘面試，無須再進行筆試。
各行目前招聘"經驗行員"，尚無採計FIT資格，若是在職銀行行員跳槽，則以各行招聘為主。
學習方式
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| │高分年度班│ (觀看至當年度考試日為止) |
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