116高普考人事行政｜行政類 公職HR 錄取率缺額穩定
活動摘要：
你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎？人事行政超適合你大展身手！人事單位屬於幕僚單位，主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議；人事業務又和公務人員的切身利益息息相關，對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息，皆能瞭若執掌，對於日後的發展性有很大的幫助！
新班開課
人事行政主要分發至各級政府機關、學校或行政單位，負責公務人員任用、考核、升遷、 訓練、差勤、退休撫卹與福利制度等人資業務，工作內容偏向內勤行政，職涯穩定，是許多考生選擇高普考的熱門類科。 須具大學以上學歷，錄取後任用職等、起薪較高，適合大學畢業生或想挑戰較高起薪者。 一般高中職以上學歷即可報考，考科較少，選擇題較多，適合申論題比較不拿手的同學。 不限特定科系，行政、管理、法律、商管、文組背景或想轉職公職者都可以。 人事行政屬於行政職系，除了考試缺額穩定，工作上有周休二日、工作內容明確，適合想擁有長期穩定工作的人。 高考、普考、初等考科目具有高度重疊性，可同步規劃，一次準備、有多次上榜機會。>>>【點擊了解初等考】 多為機關內勤行政業務，重視細心、制度理解與溝通能力，適合穩健型考生。 錄取分發後起薪約 55,000元 錄取分發後起薪約 43,000元
一、人事行政工作介紹
二、應試資格
高考三級
普通考試
適合對象
三、考試科目
應試科目前端有「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。
考試別
共同科目
專業科目
高考(三級)
人事行政
◎行政法
◎行政學
公共人力資源管理
現行考銓制度
普考(四等)
人事行政※行政法概要
※行政學概要
公共人力資源管理概要四、報考優勢
行政類科熱門選擇
高普初等考可一起準備
工作環境相對穩定
五、薪資待遇
實際依任用職等、機關與加給核算，享公務員年終、休假、保險與退休制度。
高考(三等)
普通(四等)
高普考 近期開課列表
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| 人事行政 | ||
| 科目 | 預定堂數 | 加值服務 |
| 國文-測驗 | 6堂 | 申論批改 課業解惑 線上測驗 考前重點 彩色筆記 AI全字幕 |
| 國文-作文 | 3堂 | |
| 英文 | 10堂 | |
| 憲法 | 12堂 | |
| 法學緒論 | 20堂 | |
| 行政法 | 42堂 | |
| 行政學 | 40堂 | |
| 現行考銓 | 40堂 | |
| 公共人力資源 | 28堂 | |
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適合：需要專注學習氛圍
- 隨時到班上課，維持進度不掉隊
- 全國均有據點，可以就近安排上課
- 工作時間固定，選擇空檔來班上課者
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適合：讀書時間零碎、通勤不便
- 24小時隨點隨看，依自己作息安排
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