【銀行考試】一次準備，多家銀行招考，前進公股銀行
活動摘要：
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成為銀行人
尋找金飯碗就想銀趁現在
| 高薪福利 |
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| 題型簡單 |
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| 強烈推薦 |
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| 銀行福利優於 一般企業 |
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| 公股銀行 V.S. 金融基測(FIT) | ||||
| 考試時間 | 不定期招考，一年平均招考數十次 | 第17屆114/3/29(六)考試 | ||
| 考試科目 | 1.共同科目：國文、英文 2.專業科目：會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法令 *實際考科依簡章公告為主 |
考科一：會計學＋貨幣銀行學 考科二：票據法＋銀行法 考科三：民法 + 民事訴訟法 + 強制執行法 考科四：邏輯分析 + 資訊科技 + 創新科技 |
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| 成績計算 | 滿分以 100 分計。 共同科目：佔比約30％~50％ 專業科目：佔比約50％~70％ *實際考科依簡章公告為主 |
以能力等級與答對題數做區分 精熟：AA、A 基礎：BB、B 待加強：C |
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| 補充說明 | 公股銀行在福利、獎金上相對有保障，而且較民營銀行沒有業績壓力。 | 1.只要考一次FIT，可報考多家銀行。 2.不限參與次數，以分數高的為主。 3.無使用期限，主要看簡章是否有規定。 |
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| 口試 | 查驗相關證件(含括可加分證照)＋繳交簡歷/自傳＋口試官面談 | |||
FIT簡介
公股銀行預計大規模徵才
公股行庫近二年爆發退休潮，退休人員共計逾2,000人。為補足退休潮帶來的人力缺口，公股行庫將舉辦大規模徵才，除了一般行員以外，也會招聘儲備幹部，培養未來行庫的新生軍。 除了招募臨櫃基層人員，法遵、科技及財富管理也將是對外徵才的重點，讓嚮往「金」飯碗的年輕人，有更多選擇的機會。為了留住人才，一銀與華銀也改變薪資福利制度，像是一銀通過加薪案，整體平均加薪3%，也避免一銀成為新鮮人訓練班，該行董座董瑞斌上任後， 針對基層員工大幅加薪，並採取高層加薪少、基層加薪多的策略。(銀行最新考情節錄自經濟日報：公股爆退休潮 徵才3,000人)
銀行徵才新制---金融基測(FIT)獨家分析
凡有志進入銀行業從事金融相關業務，或對金融基礎學科相關領域有興趣之在校學生、社會人士皆可自行選擇考科報考，透過此測驗先試身手。
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四大好處
銀行考試-四大好處
| 工作穩定、社會地位高 | |
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| 年終獎金優渥、待遇佳 | |
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| 商學院學生進入商業體系的最佳跳板 | |
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| 行員專屬福利：優利存款/貸款 | |
這些利多使銀行考試成為許多人夢想中的職涯選擇之一。 |
投考組合
投考組合推薦
| 高普考/銀行/FIT考試 科目比較表 | ||||
| 類科 | 高考/金融保險 | 普考/金融保險 | 銀行考試/一般行員 | FIT金融人員基礎學科測驗 |
| 共同科目 | ◎國文(作文、測驗) | ※國文 | ||
| ※法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) | ※英文 | |||
| 專業科目 | ◎會計學 | ◎會計學概要 | ※會計學 | 考科I 【會計學+貨幣銀行學】 |
| ◎經濟學 | ※經濟學概要 | ※貨幣銀行學 | 考科II 【票據法+銀行法】(含施行細則) | |
| 貨幣銀行學 | 貨幣銀行學概要 | ※銀行法 | 考科III 【民法+民事訴訟法+強制執行法】 | |
| 保險學 | 保險學概要 | ※票據法 | 考科IV 【邏輯推理+資訊科技+創新科技】 | |
| 財務管理與投資學 | ※洗錢防治相關法令 | |||
| 備註 (1)「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 (2)上述銀行考試科目及題型，以各銀行簡章為主 (3)FIT考試適用於以下銀行：兆豐銀行、第一銀行、合庫銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣企銀、高雄銀行、上海商銀 |
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高考金融保險，考科和銀行、FIT重覆，所以可以準備4次考試機會喔 
上榜見證
上榜學長姊都說讚
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面試是我認為整個考試最困難的部分，張力老師的面試課非常有幫助，我反覆看了三次，加強自己自傳的書寫，讓面試問題盡量環繞在自傳內容，老師也會教導如何更完善的回答，讓我面試表現明顯提升。 |
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報名是銀行高分班，這套課程已足夠讓我快速的學習銀行的所有考試科目及熟練題目，即便沒有基礎，也能穩紮穩打地吸收所有上課內容。 |
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起初的我有點茫然，於是我選擇去報名志光數位學院補習班，補習班的課程像是會計科有特別針對完全沒接觸過的學員開設基礎班，讓我的起步不會太吃力。題庫班對我來說是最重要的，聽完個科目老師講解每一題，並認真做下筆記。 |
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