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115【台電僱員】年度新班，高中畢可考，12/31新班開課
活動摘要：
台電僱員是指台灣電力公司的技術基層員工，需通過公開甄試，包含筆試和複試，錄取後需接受為期一年的訓練才能正式僱用
考試資訊
| 考試資源 | |||
| 115年簡章 | 各科準備要領 | 歷屆試題下載 | 優秀錄取榜單 |
| 114年招考資訊 |
| 報名日期：114年1月6日至19日 |
| 考試日期：114年5月10日 |
| 應考資格：公、私立高中(職)畢業 |
| 筆試科目及題型： |
|
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考試介紹
▶台電僱員預定115年5月筆試
(1)台電僱員115年度正規課、短期題庫班課程，歡迎洽詢！
(2)泛國營課程 新班開課中！
▶國營事業聯招考試福利特色
1.起薪42K、升遷穩定、退休金保障
2.週休二日、依年資累加特別休假
3.福利、補助完善；津貼豐厚、年終獎金最高達4個月以上
4.考科少、準備時間短，快速上榜
國營事業常見問題▶
Q：何謂公營事業？
公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種，國營事業又可分為有營利及非營利二種，前者如金融、能源、水資源，及交通相關企業等，後者如公立學校、醫院等，而泛國營事業指的是由公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。
Q：國營事業算公務員嗎？
參加經濟部國營事業甄試合格錄取者，分別依業務需要進用台糖、台電、中油、台水，進用後依勞動基準法第84條規定，屬「公務員兼具勞工身分」人員，一律投保公教人員保險，退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)。
國營事業VS民間企業▶
在不景氣的年代，M型社會的現象，成為台灣經濟層面的面貌，而國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作，各個考試類別的福利制度簡介，與私人企業比較看看後，哪個較幸福一看便知。
| 項目 | 國營聯招 | 台電僱員 | 民間企業 |
| 學歷 | 專科以上畢業 | 高中以上畢業 | 大學畢業 |
| 薪資 | 約$42,866~$45,094 | 約$34,000 | 約$29,000起 |
| 獎金 制度 |
績效獎金可高達4個月以上 | 依公司規定有無獲利 | |
| 工作 內容 |
公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等 | 以技術性工作為主，多為配電/機械相關工作 | 依職位狀況而定 |
| 福利 待遇 |
子女教育補助、結婚補助、生育補助、喪禮補助 | 勞保、三節、教育訓練 | |
| 考取生分享 |
| 台電僱員-綜合行政人員 江O謙 |
| 行政學：大量的考古題練習十分重要，並且將錯的題目紀錄在筆記上，不但能加深印象，後續複習時也方便。 |
| 台電僱員-配電線路維護 陳○政 |
| 建議考生練筆很重要，可以多參加這一類的練習或是多寫考古題，尤其題庫班，一整年的課程老師壓縮成五、六堂課教學，那已經是濃縮再濃縮，精華到不行的絕頂好菜了。 |
| 國營事業-企管(中油) 羅O蓓 |
| 企業概論：就是不斷的寫題目並檢討，我有報名題庫班，老師除了講解考古題外，也會額外補充考點，題目練多了，就會發現有些考點出現頻率很高，考前就加強複習重點並不斷的刷題目。 |
| 國營事業-企管(台電) 賴O璇 |
| 法學緒論：因為職員的題目大多集中在法律基本觀念、憲法、民法和特別法，刑法、訴訟法等考題不多，多做題目就能知道大概出題方向。 |
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