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【111台灣菸酒】新班開課|年終4.6個月|力拼年後轉職

活動時間:2021/12/27 00:00 至 2022/01/31 19:30止

標籤: 訪銷   免稅店賣場服務   台菸酒招考評價職位   台菸酒招考經營職  

活動摘要:

【111台灣菸酒】新班開課|年終4.6個月|力拼年後轉職

台灣菸酒簡介

近年來臺灣菸酒股份有限公司(台酒)朝多角化的方式經營,在業務營運發展上極需人力,不定期的公開甄試從業人員,招募類別包括儲備主管及基層職(職員、評價職位人員),在薪資待遇上新進第一年基層職職員約38,000元、評價職位人員約32,000元,儲備主管約62,000元,後續調薪依台酒公司人事規章規定辦理。

註:台菸酒為不定期招考,考試時間以該次簡章公告詳情為準。
 

110年度台灣菸酒招考簡章 歷年考古題 歷年報考數據
 

台灣菸酒從業職員報考資格

從業職員/一般類組【一】

類科

資格條件

速食麵研發(一)

※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之食品科學、食品科技、或食品加工等相關學系所畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:曾任公民營事業機構從事速食麵、麵食之研發製程管理及改善工作等相關年資合計達5年以上,服務成績優異者。
※口試得加分條件: 已取得考試院專門職業及技術人員高等考試食品技師考試及格證書。

速食麵研發(二)

※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校之食品科學、食品科技、或食品加工等相關學系所畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:曾任公民營事業機構從事調味醬料及罐頭食品之研發製程管理及改善工作等相關年資合計達5年以上,服務成績優異者。
※口試得加分條件:已取得考試院專門職業及技術人員高等考試食品技師考試及格證書。

化粧品製造

※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:具備5年以上化妝品製造及研發相關經驗。
3.符合「化粧品專業技術人員資格及訓練辦法」第二條所載具化粧品專業技術人員資格之一。
※口試得加分條件:具保養品化妝品安全資料簽署人員證照。

從業職員/一般類組【二】

類科

資格條件

行銷企劃

教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。

電子商務

※必要資格條件(均須取得)
1.教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:具備2年以上電子商務工作經驗。

國際貿易

教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。

地政

教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。

物流管理

教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。

物料管理

教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。

化工

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。

農化食品

※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.證照條件:須具備考試院專門職業及技術人員高等考試食品技師考試及格證書。

機械

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。

電子電機

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。

電機冷凍

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。

職業安全衛生管理

※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.證照及經歷條件【須具備下列條件之一】
(1)符合勞工(職業)安全(衛生)管理師證照。
(2)公務人員普通考試職業安全衛生(原工業安全)類科錄取者。
(3)81年6月29日以前,取得勞工安全衛生管理員訓練結業證書者。
(4)81年6月30日以後,領有勞工(職業)安全衛生管理乙級技術士證照者。
(5)曾任勞動檢查員,具有勞動檢查工作經驗二年以上。

建築(土木)工程

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。

政風

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。

會計

教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。

人力資源管理

教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。

從業職員/身心障礙組

類科

資格條件

事務管理

1.教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書者。
2.限具「身心障礙」身分者報考。

 

台灣菸酒薪水待遇

臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

一、臺灣菸酒甄試進用人員基本薪資如下(以新臺幣計算):

職位

待遇(薪水)

從業職員/一般類組【一】

1.到職第一年(含實習期間):以第3職等本薪4級支薪進用,月支薪約45,000元)
2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予終止實習。
3.相關工作經歷不再提敘。

從業職員/一般類組
【二】、身心障礙組

1.到職第一年(含實習期間):以第2職等本薪3級支薪進用,月支薪約38,000元。
2.到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年),以第2職等本薪4級支薪, 月支薪約39,000元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。

從業評價職位人員

1.到職第一年(含實習期間),以第1職等本薪4級進用,月支薪約32,000元。
2.到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第1職等本薪5級支薪,月支薪約34,000元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。

二、以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續 1 月至12 月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。

三、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

四、臺灣菸酒股份有限公司為國營事業機構,進用人員如為支領月退休金或退休俸(退除給與)之退休(伍)軍公教人員,有符合公務人員退休資遣撫卹法第 77 條、陸海空軍軍 官士官服役條例第 34 條、公立學校教職員退休資遣撫卹條例第 77 條等停止領受相關規定者,自到任臺灣菸酒股份有限公司日起須依法停止支領。

準備方式

奪榜課程規劃

入門課

循序漸進基礎課程,就算沒接觸過的考科也能藉由最基礎的入門課輕鬆上手。

正規班

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線上測驗(模擬考)

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自傳批改

特聘專業師資協助批閱,潤飾用字遣詞,調整內容比重,讓您的自傳豐富、流暢,個人特質完美呈現!

口試技巧

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備註

●持「振興五倍券」來班報名 可比照現金使用
●使用振興五倍券,恕不找零
※活動辦法依公告為準,本系列保留活動變更及調整之權利

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