【農田水利署】就業好試推薦 高起薪42K 只考4科的好工作
活動摘要：
農田水利會 - 薪優福利佳，離家近又愜意，輕鬆享有快意人生，投報率高！搭配其他相似考試準備 上榜機率再+1，只要再多準備幾科，立即增加上榜機會
最新考情
考試簡介
| 應試資格 |
※實際應試資格以當年度招考簡章公告為準。 |
※詳情以農田水利署官方公告為主
| 類科 | 共同科目 | 專業科目 | 113年 缺額 |
115年 缺額 |
116年 缺額 |
|
| 灌溉工程人員 | 1.公文與法學緒論15% 2.農田水利概論與相關法規15% |
1.渠道水力學概要35% 2.營建管理與工程材料35% |
102 | 120 | 尚未公告 | |
| 灌溉管理人員 | 灌溉管理組 | 1.農業概要 35% 2.農田灌溉排水概要 35% |
95 | 96 | ||
| 機電組 | 1.電工機械概要35% 2.農田灌溉排水概要35% |
9 | 12 | |||
| 一般行政人員 | 行政組 | 1.行政法概要35% 2.行政學概要35% |
8 | 14 | ||
| 會計組 | 1.會計學概要 35% 2.經濟學概要35% |
10 | 7 | |||
| 地政組 | 1.民法物權及債權編概要35% 2.土地法規概要(包括土地登記)35% |
13 | 8 | |||
※實際應試資格、開缺類科、應試科目(題型)，以最新簡章公告為準。
農田水利署於2020年10月1日改制為公務機關，納入農委會農田水利署管理，17個農田水利會則改制為17個灌溉管理組織，新進人員也由農委會負責招考，農田水利署新進職員薪水約44,300元，依人事管理規則，給予本俸以及專業加給，大多數規定參照公務人員制度。
農田水利署：進用制度與待遇
薪資待遇： 起薪約 44,300 元，隨年資穩健調升，享完整公務福利。
試用制度： 試用期 6 個月，合格後正式任用，年資完整併計。
升遷管道： 比照公務人員體系，升等機制透明，績效導向晉升。
職涯穩定： 公家機關性質，職務保障高，免受民間裁員風險。
農田水利署考試是什麼？ 有哪些優點？
農田水利會改制公務機關，員工採公務和農水署雙軌制
農田水利會改制為公務機關在2020年7月2日立法院臨時會三讀通過，於同年10月1日揭牌成立『農田水利署』(簡稱農水署)，農田水利法同日施行(農田水利法公布施行後，17個農田水利會將改制為17個灌溉管理組織)，農田水利會正式改制升格為公務機關。
Q：農田水利會改成農田水利署後，工作內容有甚麼不同?
農田水利會改制後為確保現有員工權利，規劃與原任職務等級相當方式，繼續進用原水利會現有人員，員工將採取公務體制和農水署體制雙軌制，公務人員會擔任農業水資源開發和重大工程辦理事項，執行水質污染取締業務；現有員工仍以現行工作內容為主。
Q：農田水利會改制後，員工是公務人員嗎?
以舉辦考試的單位而定。農田水利會雖然收歸國有、改制成為公務機關，人事制度將採雙軌制運作，即機關內人員採公務人員及農水署人員雙軌並存，109年收歸國有後，首次農田水利新進人員聯合統一考試，並非國家考試，考生考取之後，並不具有公務人員資格；不過雖然不是公務員(投勞保)，但福利幾乎比照公務員(優於勞基法)，升遷制度也比照公務員，可逐年升等，薪水也會增加。
Q：農田水利署改制升格會影響現有的工作權益嗎?
農委會秉持以員工權益極大化，官制官規影響最小化原則，與相關機關研商水利會改制公務機關後，現有農田水利會人員維持現有農田水利會人事管理規則，確保現有職員之工作權、升遷制度及退休金等，並制定農田水利會改制條例以法律明文規定現有人員工作權之保障措施。
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