【銀行招考】 4/27前 銀行考試 高分班 全面8折 享優惠
活動摘要：
尋找金飯碗 想銀趁現在，根據報導，八大公股行庫因應獲利成長大躍進及轉職潮，2022年全體行庫將大規模徵才，徵才人數上看4,000人，當中華銀約550人、一銀約510人、台企銀約500人，台銀約400人、合庫約400人、彰銀約300人、兆豐則介於300～400人間，2024軍公教加薪4%，兆豐、合庫、第一、華南、彰化、台企銀等六家上市公股金融機構，也表態將跟進為員工加薪，且調幅將逾4%。
招考資訊
| 各科能力檢測：適用應聘金融行庫之職缺 | |
|---|---|
| 考科一【會計學 + 貨幣銀行學】 | 一般行員(含外務組、金融組、櫃臺組與 原住民組 )、一般金融人員、數位金融人員、辦事員、專案助理理財人員 |
| 考科二【票據法 + 銀行法】 | 一般行員(含 外務組 、金融組、櫃臺組與 原住民組)、高等辦事員、法務人員、法令遵循( 法務、催收 )人員、專案助理理財人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務/法遵/洗錢防制人員 |
| 考科三【民法 + 民事訴訟法 + 強制執行法】 | 一般行員(法務人員組)、大中華地區法遵人員 、法務人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務(催收)人員 、法令遵循(法務、催收)人員、法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 |
| 考科四【邏輯分析 + 資訊科技 + 創新科技】 | 資訊人員、電腦操作人員、銀行業務系統程式開發人員、系統管理人員、系統操作人員、資安管理人員、程式設計人員(含Cobol、Java、Net)、網頁應用程式設計師 |
銀行考試 V.S FIT金融基測 超級比一比
| 銀行考試 | FIT金融基測 | |
| 考試時間 | 遇缺即招不定期招考，108年招考次數高達近20次 | 不定期招考，自109年初開始舉辦，目前最新辦到第三屆 |
| 應試銀行 | 各大銀行皆會舉辦獨立招考 | 合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣中小企業銀行、三商銀行高雄銀行、上海商業銀行 |
| 應考資格 | 大學或大專以上畢，不限年齡與性別皆可報考 | 報名資格不限，在校學生、社會人士皆得報考 |
| 考科 | 共同科目：國文、英文 專業科目:會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防治相關法令 (依各招考銀行簡章應試科目會略有不同) |
考科一：會計學、貨幣銀行學 考科二：票據法、銀行法 |
| 考試題型 | 皆為選擇題型 | |
| 成績計算 | 滿分以 100 分計，共同科目佔筆試成績約30％~50％，第二張考卷專業科目約佔筆試50％~70％，看每間銀行的比重分配 | 各類科分數以能力等級與答對題數的級距用「AA」、「A」、「BB」、「B」、「C」來分等級 |
| 複試 | 依序以筆試成績之高低決定排序是否參加複試 | 以各招考銀行簡章決定採用FIT金融基測分數級別，取代筆試直接進入複試 |
| 其他說明 | 1.公股銀行在福利、獎金上相對有保障，而且比較沒有業績壓力。 2.各家銀行都有優劣勢，多數人參加銀行考試無疑是希望有好的薪資待遇，那當然是選擇『公股銀行』，不論薪資福利都大贏民營。 3.各家銀行的經驗行員皆採獨立招考進用 |
1.沒有應考資格限制，在學期間即可報考，畢業馬上面試就業。 2.一次報名多家金融機構，就得考多少次，現在只要考一次FIT就行。 3.可以每年參加考試，以分數高的為主。 |
為何要考銀行
| 銀行考試4大利多 | |
| 1.工作穩定、社會地位高 ◆公股銀行：臺灣銀行、土地銀行為百分之百公營 ◆泛公股銀行：合作金庫、第一銀行、華南銀行、台灣企銀、兆豐銀行、彰化銀行等,為六大泛公股銀行。 ◆進入銀行業工作可提昇自我社會地位。 |
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| 2.年終獎金優渥、待遇佳 ◆一般來說，泛公股的銀行是保障年終獎金2個月，公股銀行則是年終獎金最高4.6個月。 ◆於銀行服務休假皆為週休二日，年曆為特別日(紅字)皆為休假日。 |
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| 3.商學院學生進入商業體制最快門檻 ◆只要您學歷符，,就有機會參加考試。 投考組合推薦： |
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| 4.在銀行服務還可以享受行員的優利存款/貸款？ ◆只要在銀行服務的行員是可以依該行規範享有優利存款/貸款！ |
公股銀行 有哪些呢?
公營銀行包括台銀、土銀、彰銀、一銀、華南銀、兆豐銀、合庫、台企銀等八大官股銀行。各公股行庫人才招募，皆不定期舉辦，招考類組職缺除一般行員外、數位金融、法遵等人才也是招募重點，以強化法遵、國際化人才、補充退休人力。
銀行考試科目有哪些？
銀行考試成績計算(計分方式視各家銀行而定)
| 第一試(筆試) | 筆試考二科；依應試人員第一試(筆試)成績順序擇優通知參加第二試。 |
| 第二試(面試) | 應考人筆試成績高低順序，按甄才類別之錄取名額擇優通知參加第二試(面試)。 |
行招考科目
基本上，各家公股銀行招考的測驗科目無太大差異，分為普通科目(包括國文、英文等)及專業科目(包括理財規劃理論與實務、徵授信理論與實務、法律常識、計算機概要及網路管理等)，題型為選擇題型及混合題型(選擇題+非選擇題)，實際甄選科目需以招考單位公告簡章為準。
銀行招考考古題
公營銀行歷屆考古題詳解(包括台銀、土銀、彰銀、一銀、華南銀、兆豐銀、合庫、台企銀等八大官股銀行)，試題包括選擇題與申論題建議擬答，讓考生掌握試題方向，提升作答實力，前往《歷屆考古題》
銀行新進職員薪資待遇
| 等別 | 待遇 |
| 國營行庫-八職等 | 約49,000元 |
| 國營行庫-七職等 | 約43,000元 |
| 國營行庫-六職等 | 約37,000元 |
| 國營行庫-五職等 | 約32,000元 |
| 民營銀行 | 約25,000~36,000元 (視各家銀行而定) |
銀行福利制度-
扭轉生涯，改變未來
周休二日，工作時間固定、生活規律。
給薪休假，自由時間超多。
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國營行庫 |
1.約有4.6個月的考核獎金+績效獎金。 |
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民營銀行 |
1.享勞保、健保。 |