01｜工作特性
安全要求高、應變能力強
工作環境相較一般警察更重視安全保障，同時仍需處理突發狀況，能培養臨場反應與應變能力。
司法特考四五等｜116年度上榜攻略｜考試資訊通通告訴你
活動摘要：
司法特考四五等非法律系也可快速考取，書記官、法警、監所員、執行員、執達員、錄事、庭務員，志光學儒、視訊、超級函授、金榜函授最佳上榜助力！考取見證、上榜心得、考取經驗談、歷屆試題、課程試聽免費索取。
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司法特考介紹
考試時間、薪資、福利
一、司法特考報名及放榜時間流程
| 116年司法人員考試 | |
|---|---|
| 報名時間 | 116.05.04（二）～05.13（四） |
| 筆試時間 | 116.08.14（六）～08.16（一） |
| 體能測驗 | 預計116年11月 |
| 放榜時間 | 1. 第一試：預計116年10月 2. 第二試：預計116年11月 |
| 下載簡章 | 115年司法特考簡章 116尚未公告 |
註：實際考試、榜示日期需視考試典試委員會之決議而定。
二、司法四等各類別薪水
| 類科 | 任用職等 | 薪水待遇 |
|---|---|---|
| 法院書記官 | 委任第三職等 | 約 43,000 元起 |
| 法警 | 委任第三職等 | 約 47,000 元起 |
| 執達員 | 委任第三職等 | 約 43,000 元起 |
| 執行員 | 委任第三職等 | 約 43,000 元起 |
| 監所管理員 | 委任第三職等 | 約 52,000～54,000 元起 |
- 監所管理員：以上薪資包含戒護津貼、值勤費等，若分發東部及偏遠地區另有偏遠加給等。
- 法院書記官：除以上薪資外，另可支領值勤費、加班費、外勤（出差）費、相驗費等。
- 法警：以上薪資包含危險加給。
司法五等各類別薪水
| 類科 | 任用職等 | 薪水待遇 |
|---|---|---|
| 錄事 | 委任第一職等 | 約 35,000 元起 |
| 庭務員 | 委任第一職等 | 約 35,000 元起 |
※以上表格僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。
三、司法人員福利
| 補助事項 | 福利補助 |
|---|---|
| 結婚補助 | 2個月薪奉額 |
| 生育補助 | 2個月薪奉額（雙生以上者，按比例增給） |
| 喪葬補助 | 依規定標準補助，3～5個月薪奉額 |
| 子女教育補助 | 依規定標準補助，最高35,800元 |
| 急難貸款 | 住院、醫護、喪葬、災害等，最高60萬元 |
| 其他優惠貸款、存款 | 多家銀行配合公務員專屬優惠方案，含貸款、購屋、儲蓄等。 |
司法四等工作內容
| 類科 | 工作內容 |
|---|---|
| 法院書記官 | 【法院書記官】 辦理訴訟案件之登記、開庭時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項。 【檢察署書記官】 紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務。 【執行書記官】 協助行政執行官辦理公法上金錢給付義務之強制執行及其協調、聯繫、聲明異議之處理、拘提、管收之聲請等事項。 |
| 法警 | 【法院法警】 辦理值庭、候審戒護、具保責付、執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、值日值夜、協助民事強制執行。 【檢察署法警】 關於訴訟文書之送達、人犯之提押及具保、責付手續之辦理；值庭、拘提、搜索、扣押、調查及通緝犯之查緝；關於值勤（需輪值夜間勤務）、警衛及安全之防護。 |
| 執達員 | 送達文件、假扣押、證據保全及依據法令執行應由執達員執行之有關強制執行業務等事項。 |
| 執行員 | 協助辦理公法上金錢給付義務之強制執行及其協調、聯繫、聲明異議之處理、並負責執行拘提被拘提人及將被管收人送交管收所等事項。 |
| 監所管理員 | 1. 負責各項戒護業務，包含舍房、工場、收容人或安全設施之查察及管理；提帶、監視、解送、外醫等戒護警備事項；門衛、檢查站等安全警戒及守衛事項；收容人身體及物品檢查、機關設施及場舍等單位之安全檢查事項。 2. 男女管理員為貼身戒護收容人，須獨立執行勤務，舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身（檢查有無紋身或夾藏違禁或管制物品、現金、毒品等）均隨時需嚴密貼身戒護。 |
司法五等工作內容
| 類科 | 工作內容 |
|---|---|
| 錄事 | 1. 法院錄事：製作並送達傳票、繕打、印製裁判書類、公告判決主文及交付送達、辦理訴訟案件收狀、分案及資料輸入及前案資料查詢、及接受法官、書記官指揮，辦理司法行政事務及其他長官交辦之事項。 2. 檢察署錄事：辦理文件之繕寫及檢察長指定之事項。 |
| 庭務員 | 擔任民、刑事訴訟案件開庭庭務相關工作、取送開庭卷宗、調取或歸還贓物、接受法官、書記官指揮，辦理司法行政事務及其他長官交辦之事項。 |
司法特考四、五等考試科目
（一）普通科目
| 等別 | 普通科目 |
|---|---|
| 司法四等 | ◎1. 國文（作文80%、測驗20%） ※2. 法學知識與英文（中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%） |
| 司法五等 | ※1. 國文100% ※2. 公民與英文（公民70%、英文30%） |
| 註：「◎」採申論式和測驗式之混合題型，「※」採測驗式題型，其餘為申論式題型。 | |
（二）四等專業科目
| 類科 | 專業科目 |
|---|---|
| 法院書記官 | ◎1. 民法概要；◎2. 刑法概要；3. 民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要；4. 行政法概要 |
| 法警 | ※1. 行政法概要；※2. 刑法概要；3. 刑事訴訟法概要；4. 法院組織法 |
| 監所管理員 | ◎1. 監獄學概要；※2. 刑法概要；◎3. 犯罪學概要；※4. 監獄行刑法概要 |
| 執達員 | ◎1. 民法概要；※2. 刑法概要；3. 民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要；4. 強制執行法概要 |
| 執行員 | ◎1. 民法概要；※2. 行政法概要；3. 民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要；4. 強制執行法概要 |
| 註：「◎」採申論式和測驗式之混合題型，「※」採測驗式題型，其餘為申論式題型。 | |
（三）五等專業科目
| 類科 | 專業科目 |
|---|---|
| 錄事 | ※1. 民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意 ※2. 法學大意 |
| 庭務員 | ※1. 民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意 ※2. 法院組織法大意（包括法庭席位布置規則、法庭旁聽規則、臺灣高等法院以下各級法院或分院臨時開庭辨法、法庭錄音錄影及其利用保存班法、法院便民禮民實施要點） |
| 註：「※」採測驗式題型，其餘為申論式題型。 | |
法院書記官
法院書記官｜穩定職涯 × 多元發展
從工作內容、近年缺額到考取生經驗，一頁快速掌握書記官報考重點。
書記官的優勢
01｜工作內容明確
法院行政職，協助司法程序與案件運作，是司法體系中不可或缺的重要角色。
02｜輪調制度多元
有機會輪調民事、刑事、執行等不同科別，接觸不同業務內容，累積實務經驗。
03｜職涯發展彈性
未來可持續挑戰三等書記官，也能往律師、司法官等專業方向規劃。
近年缺額與錄取概況
整合成單一比較表，直接看出 113～115 年報考、需用名額與錄取率變化。
| 年度 | 報考人數 | 到考人數 | 需用名額 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 113 | 4,675 基準年 | 3,164 基準年 | 691 正541＋增150 | 704 | 22.25% |
| 114 | 4,394 ↓ 281人 | 2,962 ↓ 202人 | 732 ↑ 41名 正519＋增213 | 758 ↑ 54人 | 25.59% ↑ 3.34% |
| 115 | 3,835 ↓ 559人 | 尚未考試 到考人數待公告 | 555 ↓ 177名 正373＋增182 | 尚未放榜 錄取人數待更新 | 尚未放榜 錄取率待更新 |
報考趨勢 4,675 → 4,394 → 3,835 連續下降
需用名額 691 → 732 → 555 115年較114年減少 177 名
※「需用名額」為正額＋增額合計；115 年度尚未完成考試與放榜，因此到考人數、錄取人數與錄取率暫不列入比較。
考取生見證
看看學長姐如何安排準備節奏、掌握考科重點。
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監所管理員
JUDICIAL EXAM · 監所管理員
監所管理員
工作有挑戰，考取機會也值得關注
整理近年缺額、報考與錄取數據，搭配工作特色與考取生經驗，快速掌握這個司法類科是否適合你。
WHY THIS CAREER
監所管理員的 3 大優勢
從工作型態、休假安排到未來發展，一次看懂。
01
工作多元
工作內容涵蓋面廣，具有挑戰性，也能訓練溝通技巧與管理能力。
02
休假彈性
採輪班制度，依實際勤務安排有較多整段休假時間，適合重視排休彈性的人。
03
晉升多元
可持續報考三等監獄官，也有機會依規定轉調其他行政職務。
近年缺額與錄取數據
整合成單一比較表，直接看出 113～115 年報考與名額增減。
| 年度 | 報考人數 | 需用名額 | 一試錄取率 | 二試錄取率 |
|---|---|---|---|---|
| 113 | 2,089 男1,629｜女460 | 364 男324｜女40 | 男40.28% 女30.67% | 男80.83% 女50.00% |
| 114 | 1,768 ↓ 321人 男1,377｜女391 | 343 ↓ 21名 男277｜女66 | 男40.06% 女59.78% | 男78.98% 女48.76% |
| 115 | 1,587 ↓ 181人 男1,213｜女374 | 476 ↑ 133名 男396｜女80 | 尚未公告 錄取率待放榜後更新 | |
報考趨勢 2,089 → 1,768 → 1,587 連續下降
需用名額 364 → 343 → 476 115年明顯增加
※「需用名額」為原表正額＋增額合計；115年度尚未完成考試，錄取人數與錄取率暫不列入比較。
SUCCESS STORIES
考取生見證
看看學長姊如何規劃準備節奏，把上榜目標一步步完成。
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法警
司法特考四等｜法警
法警考試資訊專頁
整理法警工作優勢、近年缺額、錄取率與考取生經驗，讓準備方向更清楚。
WHY BAILIFF
法警的 3 大特色
比起單純堆文字，先讓考生快速理解這個職務的核心吸引力。
02｜工時型態
工時相對穩定
除輪值夜間勤務或緊急開庭外，整體工時相對規律，生活安排較容易掌握。
03｜職涯發展
晉升與轉考方向多元
可朝法警長等職涯方向發展，也可再挑戰檢察事務官、調查相關考試，延伸司法職涯。
RECENT DATA
近年缺額與錄取資料
整合成單一比較表，直接看出各年度增減趨勢。
| 年度 | 報考人數 | 需用名額 | 一試 錄取率 |
二試 錄取率 |
|---|---|---|---|---|
| 113 | 1,548 | 81 正74＋增7 | 13.09% | 71.30% |
| 114 | 1,516 ↓ 32人 | 80 ↓ 1名 正67＋增13 | 12.56% ↓ 0.53% | 74.77% ↑ 3.47% |
| 115 | 1,393 ↓ 123人 | 73 ↓ 7名 正46＋增27 | 尚未公告 錄取率待放榜後更新 | |
報考趨勢 1,548 → 1,516 → 1,393 連續下降
需用名額 81 → 80 → 73 115年較114年減7名
註： 「需用名額」為正額＋增額；115年度尚未完成考試，因此錄取人數與錄取率暫不列入比較。
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