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【高普考試】人事行政月薪49000起,法規諮詢與建議工作

活動時間:2024/04/05 00:00 至 2024/06/30 21:30止

標籤: 初等   人事行政   升等考   高普考   公職   地方特考   考試  

活動摘要:

人事單位屬於幕僚單位,不必和民眾直接接觸,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議,對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息,皆能瞭若執掌,對於日後的發展性有很大的幫助!完整介紹考試科目與工作內容、薪水、歷屆數據、投考組合分析、心得與準備方法、考古題下載。

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循序漸進基礎課程,就算沒接觸過國家考試也能輕鬆上手。
扎實正規班:專業師資授課,由淺入深帶您掌握考科重點,開課堂數完整,非本科系出身也能跟上進度。
精準題庫班:統整歷屆試題,掌握出題趨勢並加強練習,
有效強化自身解題能力,適合已有基礎的考生。(須另加購)
關鍵總複習:考前關鍵時刻,帶你快速總攬章節重點,補充最新時事,讓你溫故知新,上考場信心滿滿。

考試資格

只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,每年固定開缺且缺額穩定,是投資報酬率高的類組。
 


項目
 
內容說明
高考三級(高考)
1.公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者。
2.經高等考試或相當高等考試隻特種考試及格,普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等檢定考試及格者。

 
普通考試(普考)
1.公立或立案之私立高級中等學校畢業得有證書者。
2.經普通考試以上考試或相當普通考試以上之特種考試及格,初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等或普通檢定考試及格者。

 
上榜機會
人事行政是公職考試開缺人數最多的類科之一,近三年的錄取人數都有300人以上;此外,許多其他考試與人事行政科目重複性高,只要一次準備就能擁有多次上榜機會。
 
 

 

 

 

工作內容

人事行政 ─ 執掌人事大權的幕僚單位

你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手!
人事單位屬於幕僚單位,不必和民眾直接接觸,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議;人事業務又和公務人員的切身利益息息相關,
對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息,皆能瞭若執掌,對於日後的發展性有很大的幫助!

政府任務非常複雜,因此政府部門的人員編制便非常龐大,在此情況下,勢必需要一套良善的人事制度,才能有效地管理和維持科層體制的運作,而擬定、推行政府人事制度,便是人事行政。

簡單來說,政府部門和民間企業對於人事的管理,都是基於「求才、用才、育才、留才」四項原則,目的在於培養出優秀的人力,
提升組織的經營績效。至於在具體的人事制度方面,就政府部門來說,人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項,所以從報考國家考試到退休,這一整個過程全都屬於人事行政的範圍。
因此,報考人事行政類科,進入政府人事單位後,主要就是從事上述的工作。

 

人事行政工作內容

 

項目

內容說明

分發單位

五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、銀行人事室、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部等。

工作性質

辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。

工作特色

1.提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議,包含:新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、
訓練與諮商…等。
2.舉辦單位各項活動:如聯誼會、親子日、歡送會等。
和業務單位不同,人事單位屬於幕僚單位,因此不必和民眾直接接觸,
若喜歡單純的工作性質的人,人事行政是一項絕佳的選擇。
人事行政尚有一項優勢,由於承辦人事業務,
而人事業務又和公務人員的切身利益息息相關,
所以負責人事業務的承辦人員自然會受到其他同儕的重視。

 

 

考試科目

人事行政專業科目多為通論型科目,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。

等別 普通科目 專業科目
高考人事行政 ◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)
◎3.行政法
◎4.行政學
5.公共人力資源管理
6.現行考銓制度
普考人事行政 ◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
※3.行政法概要
※4.行政學概要
5.公共人力資源管理概要
備註 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型

學習方式

1志光數位學院視訊學習 
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