企管系出路

企管系出路職場社會新鮮人如何找第一份工作？從專長優勢找工作來說，可以從事以下相關內容

企管系職場新鮮人找工作，是否應該完全以薪水來作為重要考量嗎?
這個部分從以下觀點來做說明，高薪或是薪水高是每個人都期望事情，但考量點是這個薪水高的職務是你用時間或
體力去換的高薪，還是這個高薪是你的能力因此所值的薪水，這才是關鍵所在！
因為社會新鮮人當你在開始工作選擇用時間、體力去換取高薪同時，當你年紀漸長要換工作轉職時候，
你會發現體力無法負荷現在工作，同時也發現相同年紀下，其他人當初選擇累積經驗、累積人脈已經非常有談判薪
資換工作的籌碼，因此針對新鮮人是否第一份工作一定要選擇高薪，這沒有絕對答案但可以給職場新鮮人建議，
想想五年後、十年後除了薪水，你要轉職、換工作你是否有累積經驗以及換工作本錢，這就是一個參考方向。

企管系出路大公司以及小公司選擇，對於企管系畢業社會新鮮人找工作是個難題沒有錯，
以下將進行兩者間差異說明：
大公司顧名思義公司具備有一定規模、體制、人數，因此在於工作部門上有進行明確劃分如：
行銷部、財務部、生產部等，因此大家工作責任以及工作事項明確，因此在於工作上社會新鮮人剛進公司都會
在某個部門之下進行歷練，因此所學習項目內容比較偏向單一，且有一定規章制度規範，
容易在體制下有遵守規範明確目標，且大公司不太需要擔心公司短期內倒閉沒工作、沒薪水困擾。

小公司具備很大優勢就是彈性高，在很多工作項目沒有很明確規範，你有很大彈性可以進行發揮空間，所從事
工作項目可能從客戶接單、內部協調訂單安排、財務會計等都可能會碰到，因此對於公司整體經營以及運作有
一定程度了解，在於社會新鮮人職場學習階段可以有多方面涉略空間以及機會，小公司另一個面向公司很容易
受景氣波動或是突發事件影響造成營業額波動，因此公司穩定度以及薪資很容易受到影響，因此對於進入小公司
工作必須要有換工作心理準備。

延伸閱讀：

直接就業-報考公職高普考

1.可針對「高普考商科」來考取國家考試，其考科均為必學科目，考取上有相當優勢。

2.在校準備，畢業即就業，大學畢業月領4萬7。

3.休假穩定正常，享眾多優惠政策補助。

1.處理國際貿易事務，如進出口作業、市場開發、接單、訂單、報關、參展等工作。

2.從事企劃、行銷、管理、貿易等工作性質

3.參考各國營、民營銀行招考，或者從事證券、保險等相關工作。

1.畢業後可以擁有較好的工作面試機會。

2.養成獨立思考與解決問題的軟實力。 

3.拓展視野，出國讀書拓展視野及探索不同的國家。

企業管理概要重點準備

企業管理|程希老師|單元式學習，課程濃縮直指章節重點

台電僱員自105年起，企業管理概論改考填充與問答題，占分比重也拉高至30%。
論題型，相較於選擇題，非選題型更需加熟悉內容，尤其是「常考的關鍵字」；再論配分，比重一但被調整，
企管絕對是上榜的重要指標。所以一定要好好準備企業管理！以下小編整理出的2大奪分要點給考生們參考。
 

企業管理概要｜台電 | 郵局招考手寫答案

準備填充題，只將企管的考古題拿出來反覆練習是不夠的！若作答方式沒有立即調整，臨場考試有可能會寫的不順，
為培養手感，小編建議的第一個奪分要點即是手寫答案。優秀上榜學員游o琳說：「看到問答題可以馬上寫出答案，
 因為考試時間只有60分鐘，要寫的字蠻多的，沒有太多的時間可以思考。」
 

企業管理概要｜台電 | 郵局招考整理擬答

講完了填充題，緊接著分享問答題的奪分要點。問答題則要整理屬於自己的擬答，考生不難發現企管的重要考點就是
那幾個章節，為求答題精確，建議自行做筆記印象會比較深刻，以自己的口吻來背誦也不失為一個準備的方法喔
優秀上榜學員葉o嘉表示：「考前我按照老師所教的方法每天花兩小時練習申論考古題，也因此自己在考場上可以
思緒清楚的完成作答。」
 

企業管理這一考科在國營企業考試中(台電、中油、郵局考試)扮演舉足輕重的地位，
準備這一科連結到不同的考試，甚至說可以一次準備多次上榜機會。

企管這麼的夯，當然相對是很好準備的考科，比起電機類、電子、機械類大量計算，
只需要背熟就可以拿到一定的高分分數。未來工作內容是屬於內勤行政工作，很少要輪班相對來說穩定，這也是為什麼
每年國營事業企管組/台電招考行政組每年都吸引這麼多人報名。

企業管理準備要領

許多同學認為，企業管理不易拿高分，而且付出的努力與所得到的往往不成比例。除了因課程內容繁多外，
未能掌握命題趨勢及方向，且未能整合及分析相關的理論，更是主要因素。以下就企業管理主要範圍、
準備方法及答題要領，說明如下，希望能幫助同學掌握正確的準備方向，以獲取高分。
 

一、企業管理主要範圍：

企業管理主要範圍包括管理學與企業概論兩大主軸，管理學部分主要係在探討管理的原理原則（理論）、
管理理論的發展與演進所形成的各個學派、管理功能及如何達成有效管理的各種理論，此屬於一般性、整合性的管理概念，
也稱為一般管理。而企業概論部分主要係在探討生產及作業、行銷、人力資源、研究與發展、財務等企業功能。
每一個企業功能代表不同的專業領域，其所涵蓋的範圍相當廣泛。

二、企業管理準備方法：

將所學確實加以消化、整理，以建立整體觀念體系。熟記專用術語的定義及其提出的學者和年代。
將管理理論運用在日常的生活及工作實務上。整合相關理論，將相似的名詞、對比的觀念作比較。
注意新近發表的理論、專用名詞與暢銷書。閱讀報章雜誌、剪貼整理相關資訊。試著以管理學觀點去分析社會事件。
演練歷屆試題，分析出題趨勢。注意考前重要時事，多看報章雜誌，注意與時事有關之內容及分析其出題可能性。

三、企業管理答題要領：

掌握基本觀念：答題不在於死記強背或將所背的理論，照本宣科寫在試卷上，而在於將所學內化、整理，
展現出內化後的整合與洞察能力。並儘可能用管理學術語。
畫龍點睛：針對題目重點直接切入，不必迂迴。
答題週延：從不角度思考問題。
看清題意：不要輕易下筆，先思考架構。
條理分明：層次分明，用條列式作答。

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