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嘉義縣民雄鄉神農二街5號

05-2720180

週一至週六 10:00-19:00 週日公休 (假日營業時間)

嘉義縣私立智基科技開發股份有限公司嘉義分公司附設嘉義縣私立志光法商短期補習班中正分班-府教社字第1080028227號

116行政警察/監所管理員開課!雙警考科比較與試聽預約

活動時間:2026/08/16 00:00 至 2026/08/31 23:30止

標籤: 行政警察人員   監所管理員   司法特考四等   一般警察四等  

活動摘要:

挑戰公職高薪!一般警察四等薪資約52,000元,搭配監所管理員雙軌準備效率翻倍。116年新班開課,考科比較與試聽預約請洽中正志光:05-2720180。

監警雙贏組合

考科重疊 福利高薪
監警組合最佳選擇

監所管理員 V.S 行政警察
快速考取最佳選擇

高中職以上即可準備,考科重疊度高,多準備一科,就多一次上榜機會。 適合想穩定就業、轉職加薪、快速進入公職體系的你。

司法四等|監所管理員
考試類別 司法特考四等|監所管理員
報考資格 中華民國國民,高中職以上畢業。年齡、身高、辨色力等條件依最新簡章公告為準。
應試科目 國文、法學知識與英文、刑法概要、犯罪學概要、監獄學概要、監獄行刑法概要。
工作內容 戒護管理、收容人生活管理、被告押送、工場監舍查察、身體與物品搜檢等勤務。
一般警察四等|行政警察
考試類別 一般警察特考四等|行政警察人員
報考資格 中華民國國民,高中職以上畢業。年齡、身高、辨色力等條件依最新簡章公告為準。
應試科目 國文、法學知識、英文、刑法概要、犯罪學概要、警察法規概要。
工作內容 警勤區經營、犯罪偵防、交通執法、聚眾活動處理、為民服務與治安維護等工作。
註:科目前端有「◎」符號者,通常採申論及測驗混合式試題;有「※」符號者,通常採測驗式試題。實際題型仍以最新考選部簡章公告為準。

高薪穩定+多一次上榜機會

監所管理員與行政警察考科重疊度高,適合一起規劃。
多準備一科,讓你的公職上榜路不只一條。

監所管理員|休假多、缺額穩、適合想快速進公職的人

監所管理員屬於矯正職系,主要在監獄、看守所、少年輔育院、技能訓練所、 少年觀護所、矯正學校與戒治所等單位服務,負責收容人戒護、生活管理、 教誨教育與矯正相關工作。

因工作採特殊勤務與輪班制度,休假天數相對較多,適合能接受輪班、 具備責任感,並希望進入穩定公職體系的考生。

薪水待遇 約 50,000-55,000 元,實際待遇依任用與最新規定為準。
分發單位 各監獄、看守所、技能訓練所、少年觀護所、少年輔育所等。
工作特色 輪班制、休假較多,工作機動性高,適合勇於挑戰者。

監所管理員考試流程

司法人員考試通常包含筆試、體能測驗與口試等階段。實際考試日期、 榜示日期與測驗項目,仍需以當年度考選部公告為準。

報名 約每年5月
網路報名
筆試 約每年8月
多考區舉行
筆試放榜 約每年10月
依公告為準
體測/口試 約11月至12月
依類科安排
最終放榜 約12月至隔年1月
依公告為準

監所管理員考試資格與科目

報考門檻

監所管理員考試資格

法律系本科生多鎖定司法官、律師、檢察事務官、書記官等司法類科, 因此非本科系考生也不用怕落人於後, 只要條件符合,就能開始準備。

🎓
高中職以上可報 公私立高級中等以上學校畢業,取得證書者即可報考。
年齡條件 中華民國國民,年滿18歲以上,45歲以下。
📈
穩定開缺 監所管理員類科近年穩定開缺,適合想快速進入公職者。

應考資格說明

  1. 中華民國國民,年滿18歲以上,45歲以下。
  2. 公立或立案之私立高級中等以上學校畢業,取得證書者。
  3. 經初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。
  4. 經高等或普通檢定考試及格者。

體格檢查標準重點

聽力:矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
BMI:體格指標小於18或大於31,為體檢不合格。
視力:各眼裸視未達0.2,但矯正視力達1.0者不在此限。
辨色力:色盲或色弱為體檢不合格。
握力:任一手握力未達35公斤,為體檢不合格。
其他:肢體活動、精神狀態、重大疾病等依簡章規定辦理。
註:以上僅供參考,實際報考資格、體格檢查與特殊條件,仍以當年度正式簡章公告為準。
準備方向

監所管理員考試科目

監所管理員考科相對集中,跨考者也較少。 只要有系統安排讀書進度,從零開始也能穩定累積上榜實力。

普通科目
◎ 混合題
國文:作文、公文、測驗
※ 測驗題
法學知識與英文:憲法、法學緒論、英文
專業科目
◎ 混合題
監獄學概要
※ 測驗題
刑法概要
◎ 混合題
犯罪學概要
※ 測驗題
監獄行刑法概要

成績計算方式

司法四等分為普通科目2科、專業科目4科,共6科成績平均計算。 不得有一科為0分,且總成績不得低於50分。

第二試體能測驗項目為心肺耐力測驗 1,200 公尺跑走。 男性及格標準為 5 分 50 秒內完成,女性為 6 分 20 秒內完成。 實際標準仍以當年度簡章公告為準。
錄取後

監所管理員訓練計畫

錄取後會進入專業訓練與實習訓練,從法律基礎、矯正實務到現場勤務, 逐步建立正式任職所需能力。

訓練機關

專業訓練由矯正署辦理;實習訓練由矯正署分配之矯正機關辦理。

訓練期間

專業訓練與實習訓練合計約4個月,分為矯正署研習2個月與矯正機關實習2個月。

訓練課程

包含一般法律概論、矯正專業概論、矯正法規、管理員矯正實務、 技能課程與實習勤務。

訓練津貼

訓練期間依規定發給津貼,相關加給與補助依當年度訓練規定辦理。

監所管理員投考組合

多一次機會

監所管理員投考組合

把考科相同或相近的國家考試一起規劃, 讓你不是只準備一場考試,而是打造 一年多次上榜機會

1月初等考
6月一般警察特考
8月司法特考
8月調查局/國安局特考
12月地方特考
📚
共同科目可累積 國文、法學知識、英文等科目,準備一次可運用到多場考試。
🎯
加科目多一試 以監所管理員為核心,再搭配警察、廉政、調查等類科提高機會。
🚀
準備效益更高 掌握答題方向與考科重疊性,把讀書時間發揮到最大效益。
司特四等|監所管理員
核心準備考試
國文 法學知識 英文 監獄學概要 刑法概要 犯罪學概要 監獄行刑法概要
主軸建議:以監所專業科目為主力,搭配共同科目穩定累積基本分。
一般警察四等|行政警察
高重疊搭配考試
國文 法學知識 英文 刑法概要 犯罪學概要
加考科目:警察法規概要。
監所+警察考科重疊度高,適合一起規劃。
國安局五等|行政組
共同科目延伸
國文 英文 法學大意
加考科目:公民、行政學大意。
適合想增加五等考試機會的考生。
調查局五等|調查工作組
法科基礎延伸
國文 英文 法學大意
加考科目:公民、政治學大意。
適合有意挑戰調查相關類科的考生。
地方特考五等|廉政
年底再戰機會
國文 英文 法學大意
加考科目:公民、公務員法大意。
適合想利用年底地方特考再拚一次的考生。
初等考|廉政
年初暖身考試
國文 英文 法學大意
加考科目:公民、公務員法大意。
適合檢測基礎實力,也能累積考場經驗。

中正志光建議:用「主考+副考」規劃讀書路線

以監所管理員作為核心目標,再依照考科重疊程度搭配行政警察、廉政、調查或國安類科。 這樣不是盲目多考,而是把同一份努力延伸成更多上榜機會。

※「同科目」與「加考科目」僅作投考組合規劃參考,實際考科仍以當年度正式簡章公告為準。

監所管理員福利保障

穩定福利

監所管理員福利制度

監所管理員屬公務人員體系,享有穩定薪資、保險、退撫與退休保障, 適合想要長期穩定發展的考生。

🛡️
公保與保險 在職期間享公保,相關眷屬保險依規定辦理,退休後也有退休保障。
💰
退撫制度 依公務人員退撫制度辦理,退休、撫卹與相關給與更有保障。
🏠
購屋貸款 可依相關規定申請公教人員購屋貸款或優惠方案。
📈
穩定調薪 公務體系待遇穩定,實際所得會依年資、職等與相關加給調整。
🎓
子女補助 婚、喪、生育、子女教育等補助,依現行公務人員規定辦理。
🌙
輪班休假 因勤務型態採輪班制度,休假安排與一般行政職系不同。

退休與長期保障重點

  1. 公務人員退休制度依相關法規辦理,可選擇一次退休金或月退休金等方式。
  2. 月退休金支領條件會依年資、年齡與現行法規規定認定。
  3. 退撫給與、保險、撫卹與相關補助,皆依最新公務人員制度辦理。
  4. 實際退休條件與金額會依任職年資、職等、法規修正與個人情況不同而異。
註:福利、退撫、補助與退休條件會依最新法規調整,實際內容仍以主管機關公告及現行規定為準。
工作保障

依法任用後,享有公務人員保障

經考試取得任用資格後,監所管理員即進入公務人員體系, 工作權、身分權與給付權利皆受相關法規保障。

執行職務保障 依法提供執行職務必要措施,保障工作環境衛生安全與執勤權益。
身分保障 非依法律,不得任意撤職、休職、免職、停職或資遣。
工作權保障 不可任意資遣或為其他影響公務員資格之處分。
給付權利 依法享有俸給、保險、退休、撫卹等權利。

穩定薪資+升遷管道

監所管理員待遇會隨年資、職等與制度調整,且服務滿一定年資或符合資格後, 可依規定參加升等考試,往更高職等發展。

備考資源

監所管理員相關資源

先看考古題、再做線上測驗,搭配上榜心得建立自己的準備節奏。

常見問題

監所管理員 FAQ

Q:監所管理員到底要做哪些工作?
監所管理員屬於矯正機關,主要工作包含舍房、工場、提帶接見、 外醫戒護、被告押送、受刑人解送移監、工場監舍查察管理, 以及身體與物品搜檢等勤務。工作性質變化大、機動性強。
Q:監所管理員的上班方式?
勤務大致分為日勤與夜勤,夜勤人員可能採三班制。 實際排班會依各監所人力與收容規模調整。因輪班制度,休假安排與一般行政職不同。
Q:任職後有機會轉任一般行政單位嗎?
依相關規定與服務年資條件,監所管理員任職一定期間後, 可能有轉任或升遷發展機會,實際仍須依當時法規與機關規定辦理。

監所管理員影音薪資與工作分享

重點影音

監獄行刑法・修法與解題一次掌握

修法重點、司法特考解題技巧,先用短影片建立架構,再回到課程與題庫加強。

監獄行刑法|最新修法講座
司法特考|監獄行刑法解題
薪資比較

四等監所管理員 V.S 三等監獄官

兩者同屬矯正體系,但任用職等、薪資待遇與受訓規劃不同。 實際薪資仍以錄取後分發機關核算為準。

三等監獄官

約 60K+

初任多以薦任六職等一級任用,職務層級較高,偏向管理與矯正行政規劃。

  • 任用職等:薦任六職等一級
  • 薪資待遇較高
  • 適合想挑戰三等與管理職發展者
四等監所管理員受訓

通過考試後,需參加專業訓練與實務訓練合計約 4 個月。 津貼比照委任第三職等本俸一級與相關專業加給支給。

三等監獄官受訓

通過考試後,需參加教育訓練及專業訓練合計約 8 個月。 津貼比照委任第五職等本俸五級與相關專業加給支給。

註:薪資、津貼、加給與受訓規定會依年度制度與機關核定調整,實際內容仍以正式公告及分發機關規定為準。
工作現場

監所管理員主要勤務內容

新進人員多由戒護科開始,工作有制度、有流程,也需要責任感與現場應變能力。

🛡️
接見勤務 將收容人帶至接見地點,包含一般接見、律師接見、電話或遠距接見等。
🏥
看診勤務 協助收容人至衛生科看診,或戒護外醫,維護現場秩序與安全。
🎓
教化勤務 協助教化活動、宗教教誨、個別會談與復歸社會相關活動秩序。
🏭
工場勤務 維持工場作業秩序與安全,必要時協助日勤人員代理相關勤務。
🌙
夜勤勤務 負責舍房秩序、藥物發放、收容人需求處理與夜間安全維護。
📋
其他勤務 包含戒護廠商、外部人員洽公、機動助勤與臨時交辦事項。
學長分享

現職監所管理員工作談

透過學長經驗,帶你更貼近真實工作現場,不再只靠想像理解這份職業。

陳學長|司法特考四等監所管理員上榜
「看著別人上榜,沒什麼好羨慕的。一步一步邁過去,就能到達。 只是,你要等到什麼時候,才邁出第一步呢?」

學長大學畢業後,因為科系在南部求職不易,在家人建議下開始了解公職考試。 後來選擇男女分開考、薪資穩定、錄取機會相對明確的監所管理員作為目標。

他也分享,外界常對監獄工作有較多想像,但真正進入職場後會發現, 監所工作有明確制度與分工。新進人員多從戒護科開始,依勤務安排執行接見、 看診、舍房管理、工場與夜勤等工作。

監所管理員的角色,是依法律與命令維持秩序,站在中立立場執行勤務。 工作需要責任感、穩定性與現場應對能力,也能在過程中看見人性與制度的另一面。

薪資穩定
制度明確
上榜機會高
常見疑問

監所工作 FAQ

Q:監所管理員會不會很危險?
監所工作確實需要紀律與安全意識,但現場有制度、流程與團隊分工。 管理員主要依法律與命令維持秩序,多數工作都有固定規範與執勤方式。
Q:新進人員通常會做什麼?
新進人員原則上多會先至戒護科服務,接觸舍房、接見、看診、 工場、夜勤與機動勤務等內容,逐步熟悉監所運作。
Q:適合什麼樣的人報考?
適合希望穩定就業、能接受輪班制度、具責任感與紀律感, 並願意在制度性環境中工作的考生。

投考組合課表

115最新課程規劃

行政警察 × 監所管理員
二合一完整課程

共同科目一次準備,專業科目同步學習。
考科高度重疊,一次備考,增加多次上榜機會。

📘 共同科目

憲法
約10堂
英文
約10堂
法學緒論
約21堂
國文測驗
約6堂
國文作文
約3堂
✔ 國文作文提供申論批改

⚖ 專業科目

刑法概要
約33堂
警察法規(專業法)
約20堂
警察法規(行政法)
約22堂
犯罪學概要
約18堂
監獄學概要
約16堂
監獄行刑法概要
約14堂
✔ 五大專業科提供申論批改

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