
【考試推薦】郵局超夯年終約4個月、加薪約40K、考科少易準備
活動摘要:
郵局各等別起薪參考:營運職48,435元、專業職(一)38,390元,專業職(二)內勤33,835元,專業職(二)外勤38,880元。享有勞健保、退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
最新招考消息
郵局招考最新消息
▶ 中華郵政薪水38~53K,高中職畢業就能考,年薪超過16個月!內外勤僅考3科全選擇題。▶ 中華郵政股份有限公司114年職階人員甄試,報名期間自114年3月13日(四)10:00至114年3月26日(三)17:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章。
114年中華郵政職階人員甄試 |
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薪資錄取率
郵局薪資
等別 | 薪水(月) | 職務待遇 | 薪水(月) | 任用級別 |
營運職 | 48,435元 | 5,045元 | 53,480元 | 第41級起薪 |
專業職(一) | 38,390元 | 5,045元 | 43,435元 | 第51級起薪 |
專業職(二)內勤 | 33,835元 | 5,045元 | 38,880元 | 第55級起薪 |
專業職(二)外勤 | 33,835元 | 5,045元 | 38,880元 | 第55級起薪 |
33,835元 | 6,310元 | 40,145元 |
郵局報考資格
共同報名資格 | ||
■ 具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 ■ 年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。 |
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各職階/甄試類科報考資格 | ||
營運職各甄試類科 | 大學以上 | |
營運職郵儲業務 | ||
專業職(一)各甄試類科 | 大專以上 |
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專業職(一)郵儲業務 | ||
專業職(二)內勤-櫃台業務 | 高中職以上 | |
專業職(二)內勤-外匯櫃檯 | ||
專業職(二)內勤-郵務處理 | ||
專業職(二)外勤-郵遞業務 | 1.高中職以上 2.具重型機車及小型汽車駕照者 |
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專業職(二)外勤-運輸業務 | 1.高中職以上 2.具重型機車及職業大貨車駕照者 |
郵局工作內容
專業職(二)內勤 | |
櫃台業務 | 各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。 |
郵務處理 | 各級郵局郵務營業櫃台(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 |
專業職(二)外勤 | |
郵遞業務 | 外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 |
運輸業務 | 外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 |
新郵局報考統計

郵局考試科目
郵局考試科目
■ 營運職:共同科目+專業科目共5科
■ 專業職(一):共同科目+專業科目共4科
■ 專業職(二):共同科目+專業科目共3科
※郵局招考的考科題型以選擇題居多
需口面試 :營運職、專業職(一)、內勤人員(不含郵務處理類)
需口面試+體能測驗 :內勤郵務處理類科及外勤人員
郵局招考-共同科目
職等/類科 | 共同科目 |
郵局考試營運職 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 3.郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
專業職(一) | 1.國文(含短文寫作)及英文 2.郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
專業職(二)內勤 | 國文(含短文寫作)及英文 |
專業職(二)外勤 | 國文及英文 |
郵局招考-專業科目
【營運職】郵儲業務(甲) | 1.管理個案分析及行銷管理 2.民法及經濟學 |
【專業職(二)內勤】 櫃台業務 |
1.企業管理大意及洗錢防制法大意 2.郵政三法大意 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
【專業職(二)內勤】 郵務處理 |
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【專業職(二)外勤】 郵遞業務 |
1.臺灣自然及人文地理 2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
【專業職(二)外勤】 運輸業務 |
郵局招考-體能測驗
測驗時間 | 每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規) |
搬運場地 | 定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線) 使用郵袋第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30公斤 |
測驗方式 | 在測驗場地之一端放置郵袋2袋,另一端放置1袋,測驗開始前,應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向),聞主試人發「預備」口令,應試人得採彎腰姿勢, 惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令,即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地,立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外,如此往返換袋搬運,至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋,退出測驗場地。 次數計算自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地,且均在端線外),算為1次。未過中線者不計次,已過中線未達另一端界線者,以半次計。 |
成績計算標準 (按來回搬運次數評分) |
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郵局招考-成績計算方式
營運職、 專業職(一)、 專業職(二)內勤 (不含郵務處理類)人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%; 口試總成績占甄試總成績30% 有下列任一情形者不予錄取: A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 |
專業職(二)內勤 郵務處理類人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績40%;口試總成績、體能測驗總成績各占甄試總成績30% 有下列任一情形者不予錄取: A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 D.體能測驗成績未達60分。 |
專業職(二) 外勤各類人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績35%;口試總成績占甄試總成績30%、體能測驗總成績占甄試總成績35% 有下列任一情形者不予錄取: A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 D.體能測驗成績未達60分。 |
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