【考試推薦】中華郵政超夯年終約4個月、加薪約40K、考科少易準備
活動摘要：
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薪資福利介紹
郵局薪資福利
| 等別 | 薪水(月) | 職務待遇 | 薪水(月) | 任用級別 |
| 營運職 | 50,375 元 | 5,250 元 | 約55,625元 | 第41級起薪 |
| 專業職(一) | 39,930 元 | 5,250 元 | 約45,180元 | 第51級起薪 |
| 專業職(二)內勤 | 35,190 元 | 5,250 元 | 約40,440元 | 第55級起薪 |
| 專業職(二)外勤 | 35,190 元 | 6,560 元 | 約41,750元 | 第55級起薪 |
| 5,250 元 | 約40,440元 |
獎金津貼 |
獎金津貼說明 |
全勤獎金 |
三天薪水/季(依年資不同有所差異)/季(依年資不同有所差異) |
特休獎金 |
最高16,000元(須休完當年度特休) |
績效獎金&考核獎金 |
最高4.4個月，年薪平均可達16個月 |
銀管津貼 |
儲匯台約1,500元/月、外勤郵務約800~1000元/月 |
其他禮金 |
三節禮金、生日禮金等 |
其他補助 |
郵局結婚補助，郵局子女教育補助、旅遊補助 |
郵局報考資格及工作內容
| 共同報名資格 | |
| ■ 具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。 ■ 年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考。 |
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| 各職階/甄試類科報考資格 | |
| 營運職各甄試類科 | 大學以上 |
| 營運職郵儲業務 | |
| 專業職(一)各甄試類科 | 大專以上 |
| 專業職(一)郵儲業務 | |
| 專業職(二)內勤－櫃台業務 | 高中職以上 |
| 專業職(二)內勤－外匯櫃檯 | |
| 專業職(二)內勤－郵務處理 | |
| 專業職(二)外勤－郵遞業務 | 1.高中職以上 2.具重型機車及小型汽車駕照者 |
| 專業職(二)外勤－運輸業務 | 1.高中職以上 2.具重型機車及職業大貨車駕照者 |
| 專業職(二)內勤 | |
| 櫃台業務 | 各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。 |
| 郵務處理 | 各級郵局郵務營業櫃台(如因人力調度需要，須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 |
| 專業職(二)外勤 | |
| 郵遞業務 | 外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 |
| 運輸業務 | 外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 |
郵局考試科目
郵局考試科目
■ 營運職：共同科目+專業科目共5科
■ 專業職(一)：共同科目+專業科目共4科
■ 專業職(二)：共同科目+專業科目共3科
※郵局招考的考科題型以選擇題居多
需口面試 ：營運職、專業職(一)、內勤人員(不含郵務處理類)
需口面試+體能測驗 ：內勤郵務處理類科及外勤人員
郵局招考-共同科目
| 職等/類科 | 共同科目 |
| 郵局考試營運職 | 1.國文(含作文與公文寫作) 2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 3.郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
| 專業職(一) | 1.國文(含短文寫作)及英文 2.郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
| 專業職(二)內勤 | 國文(含短文寫作)及英文 |
| 專業職(二)外勤 | 國文及英文 |
郵局招考-專業科目
| 【營運職】郵儲業務(甲) | 1.管理個案分析及行銷管理 2.民法及經濟學 |
| 【專業職(二)內勤】 櫃台業務 |
1.企業管理大意及洗錢防制法大意 2.郵政三法大意 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
| 【專業職(二)內勤】 郵務處理 |
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| 【專業職(二)外勤】 郵遞業務 |
1.臺灣自然及人文地理 2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
| 【專業職(二)外勤】 運輸業務 |
郵局招考-體能測驗
| 測驗時間 | 每人限為1分鐘；最多搬運14次(不論有無違規) |
| 搬運場地 | 定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線) 使用郵袋第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30公斤 |
| 測驗方式 | 在測驗場地之一端放置郵袋2袋，另一端放置1袋，測驗開始前，應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向)，聞主試人發「預備」口令，應試人得採彎腰姿勢， 惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令，即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外，如此往返換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。 次數計算自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地，且均在端線外)，算為1次。未過中線者不計次，已過中線未達另一端界線者，以半次計。 |
| 成績計算標準 (按來回搬運次數評分) |
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郵局招考-成績計算方式
| 營運職、 專業職(一)、 專業職(二)內勤 (不含郵務處理類)人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%； 口試總成績占甄試總成績30% 有下列任一情形者不予錄取： A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 |
| 專業職(二)內勤 郵務處理類人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績40%；口試總成績、體能測驗總成績各占甄試總成績30% 有下列任一情形者不予錄取： A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 D.體能測驗成績未達60分。 |
| 專業職(二) 外勤各類人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績35%；口試總成績占甄試總成績30%、體能測驗總成績占甄試總成績35% 有下列任一情形者不予錄取： A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 D.體能測驗成績未達60分。 |
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