【考試推薦】中華郵政在地分發考科少易準備
活動摘要:
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薪資福利介紹
郵局薪資福利
| 等別 |
薪水(月) |
職務待遇 |
薪水(月) |
任用級別 |
| 營運職 |
50,375 元 |
5,250 元 |
約55,625元 |
第41級起薪 |
| 專業職(一) |
39,930 元 |
5,250 元 |
約45,180元 |
第51級起薪 |
| 專業職(二)內勤 |
35,190 元 |
5,250 元 |
約40,440元 |
第55級起薪 |
| 專業職(二)外勤 |
35,190 元 |
6,560 元 |
約41,750元 |
第55級起薪 |
| 5,250 元 |
約40,440元 |
※郵遞業務及運輸業務類科人員,依實際擔任工作性質與天數,每月另享駕駛加給,郵遞業務類科全月約 2,781 元,運輸業務類科全月約 6,256 元。
獎金津貼
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獎金津貼說明
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全勤獎金
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三天薪水/季(依年資不同有所差異)/季(依年資不同有所差異)
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特休獎金
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最高16,000元(須休完當年度特休)
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績效獎金&考核獎金
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最高4.4個月,年薪平均可達16個月
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銀管津貼
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儲匯台約1,500元/月、外勤郵務約800~1000元/月
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其他禮金
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三節禮金、生日禮金等
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其他補助
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郵局結婚補助,郵局子女教育補助、旅遊補助
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郵局報考資格及工作內容
| 共同報名資格 |
■ 具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
■ 年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。 |
| 各職階/甄試類科報考資格 |
| 營運職各甄試類科 |
大學以上 |
| 營運職郵儲業務 |
| 專業職(一)各甄試類科 |
大專以上
|
| 專業職(一)郵儲業務 |
| 專業職(二)內勤-櫃台業務 |
高中職以上 |
| 專業職(二)內勤-外匯櫃檯 |
| 專業職(二)內勤-郵務處理 |
| 專業職(二)外勤-郵遞業務 |
1.高中職以上
2.具重型機車及小型汽車駕照者 |
| 專業職(二)外勤-運輸業務 |
1.高中職以上
2.具重型機車及職業大貨車駕照者 |
郵局工作內容
| 專業職(二)內勤 |
| 櫃台業務 |
各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。 |
| 郵務處理 |
各級郵局郵務營業櫃台(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 |
| 專業職(二)外勤 |
| 郵遞業務 |
外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 |
| 運輸業務 |
外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 |
郵局考試科目
郵局考試科目
■ 營運職:共同科目+專業科目共5科
■ 專業職(一):共同科目+專業科目共4科
■ 專業職(二):共同科目+專業科目共3科
※郵局招考的考科題型以選擇題居多
需口面試 :營運職、專業職(一)、內勤人員(不含郵務處理類)
需口面試+體能測驗 :內勤郵務處理類科及外勤人員
郵局招考-共同科目
| 職等/類科 |
共同科目 |
| 郵局考試營運職 |
1.國文(含作文與公文寫作)
2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
3.郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
| 專業職(一) |
1.國文(含短文寫作)及英文
2.郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
| 專業職(二)內勤 |
國文(含短文寫作)及英文 |
| 專業職(二)外勤 |
國文及英文 |
郵局招考-專業科目
| 【營運職】郵儲業務(甲) |
1.管理個案分析及行銷管理
2.民法及經濟學 |
【專業職(二)內勤】
櫃台業務 |
1.企業管理大意及洗錢防制法大意
2.郵政三法大意 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
【專業職(二)內勤】
郵務處理 |
【專業職(二)外勤】
郵遞業務 |
1.臺灣自然及人文地理
2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
【專業職(二)外勤】
運輸業務 |
郵局招考-體能測驗
| 測驗時間 |
每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規) |
| 搬運場地 |
定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)
使用郵袋第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30公斤 |
| 測驗方式 |
在測驗場地之一端放置郵袋2袋,另一端放置1袋,測驗開始前,應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向),聞主試人發「預備」口令,應試人得採彎腰姿勢,
惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令,即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地,立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外,如此往返換袋搬運,至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋,退出測驗場地。
次數計算自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地,且均在端線外),算為1次。未過中線者不計次,已過中線未達另一端界線者,以半次計。 |
成績計算標準
(按來回搬運次數評分) |
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郵局招考-成績計算方式
營運職、
專業職(一)、
專業職(二)內勤
(不含郵務處理類)人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%;
口試總成績占甄試總成績30%
有下列任一情形者不予錄取:
A.第一試(筆試)成績未達50分。
B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。
C.口試成績未達60分。 |
專業職(二)內勤
郵務處理類人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績40%;口試總成績、體能測驗總成績各占甄試總成績30%
有下列任一情形者不予錄取:
A.第一試(筆試)成績未達50分。
B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。
C.口試成績未達60分。
D.體能測驗成績未達60分。 |
專業職(二)
外勤各類人員 |
第一試(筆試)總成績占甄試總成績35%;口試總成績占甄試總成績30%、體能測驗總成績占甄試總成績35%
有下列任一情形者不予錄取:
A.第一試(筆試)成績未達50分。
B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。
C.口試成績未達60分。
D.體能測驗成績未達60分。 |
學習資源
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