
【中華郵政升資考】職員晉升專屬考試
活動摘要:
郵局夥伴們看過來~想要升等嗎,那你們有福啦,趕緊看過來!中華郵政職階升資考 熱烈開課中
考試介紹
中華郵政員工為職階人員,可透過郵局升等考(郵局升資考)晉升高階,
這項考試全名為中華郵政公司職階人員升資甄試,也有些人簡稱為郵政升等考,
這項郵局內部升等考平均三年會舉辦一次,
通過考試後可從專業職(一)晉升營運職;專業職(二)可晉升專業職(一)。
1.郵局升等考(郵局內部升等考)報考資格
郵政升等考的考區設置為臺北、臺中及高雄3考區,
考生應自行選擇決定一考區應試,郵局升資考報名完成後不得更改考區。
1.專業職(一)晉升營運職
現任專業職(一)職階從業人員,甄試舉行前,任本職階職務最近連續5年年度考核均列甲等(80分以上),
或現敘薪級已達營運職職階最低薪級(41級)者。
2.專業職(二)晉升專業職(一)
現任專業職(二)職階從業 人員,甄試舉行前,任本職階職務最近連續3年年度考核均列甲等(80分以上),或現敘薪級已達專業職(一)職階最低薪級(53級)者。
2.郵局升資考類別及考試科目
類別 | 普通科目 | 專業科目 |
專業職(二) 晉升 專業職(一) |
1.國文(作文與測驗) 2. 英文 |
3.郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) 4.民法概要 ※均採單選題 |
專業職(一) 晉升 營運職 |
1.國文(論文、公文與測驗) 2.英文 |
3.郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) 4.企業管理 5.民法、工程經濟、資訊系統與分析(任選1科) ※均為非選擇題,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等 |
3.分數計算方式
郵局內部升等考的總成績,以下列各項合併計算:
1.甄試舉行前,最近3年之年度考核平均分數,占35%。其期間中斷者,得依次向前推算遞補之。
2.筆試成績占50%。筆試各科目成績平均計算之。
3.任本職階職務之服務年資(年資計算至甄試前1日,即103年10月18日),
占10%(每滿1年者1分,逾半年未滿 1年者,以1年計,未滿半年者0.5分,最高10分)。
4.曾取得與郵政業務有關之專業證照並經登錄者,占5%(每項0.5分,最高5分)。
5.甄試總成績未達50分,或筆試科目有1科成績為0分者,不予錄取。缺考之科目,以0分計算。
中華郵政不僅待遇好福利佳,升遷管道也是公開透明,
只要你願意,可以靠自己的力量獲得想要的工作和薪資福利,
而如果你已經是郵局行員,那一定要善用郵局升等考這個機會,提升自己的工作待遇。
若你也想成為中華郵政的一員,歡迎與我們聯絡!
課程規劃
類科 | 科目 | 師資 | 開課日 | 堂數 | 備註 | |
專業職(一) 晉升 營運職 |
國文 | 測驗 | 林嵩 | 111/8/3 | 6 | 同112高普 |
論文 | 林嵩 | 111/7/20 | 3 | 同112高普-作文 | ||
公文 | 郭雋 | 112/2/07 | 2 | |||
英文 | 英文 | 威廉 | 111/7/23 | 10 | 同112高普 | |
翻譯 | 英銘 | 111/3/1 | 4 | 同111台糖 | ||
郵政法規 (包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
韓菲 | 111/12/8 | 12 | 同112郵局-內勤6堂+申論3堂+3堂郵件處理規則 不含郵務營業規章 |
||
企業管理 | 王毅 | 111/7/9 | 14 | 112鐵路 | ||
民法 | 陳曄 | 111/9/3 | 40 | 112高普 | ||
專業職(二) 晉升 專業職(一) |
國文 | 測驗 | 林嵩 | 111/8/3 | 6 | 同112高普 |
作文 | 林嵩 | 111/7/20 | 3 | 同112高普 | ||
英文 | 威廉 | 111/7/23 | 10 | 同112高普 | ||
郵政法規概要 (包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
韓菲 | 111/12/8 | 9 | 同112郵局-內郵6堂+3堂郵件處理規則 不含郵務營業規章 |
||
民法概要 | 陳曄 | 111/9/3 | 40 | 同112高普 |
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