【高普考】人事行政 少與民眾接觸，執掌人事大權的幕僚
活動摘要：
人事單位屬於幕僚單位，不必和民眾直接接觸，主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議，對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息，皆能瞭若執掌，對於日後的發展性有很大的幫助！完整介紹考試科目與工作內容、薪水、歷屆數據、投考組合分析、心得與準備方法、考古題下載，規劃個人專屬課程就在成大志光數位學院06-6027289。
最新考情速報
人事行政介紹
歷年報考數據
投考組合分析
人事行政《高考三級》投考策略
| 考試項目 | 類別(組) | 專業科目 |
| 高考三級 (每年七月) |
人事行政 | 1.行政法 2.行政學 3.公共人力資源管理 4.現行考銓制度 |
| 地特三等 (每年十二月) |
人事行政《普考》投考策略
| 考試項目 | 類別(組) | 專業科目 |
| 普考 (每年七月) |
人事行政 | 1.行政法 2.行政學 3.公共人力資源管理 4.現行考銓制度 |
| 地特四等 (每年十二月) |
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| 初等考 (每年一~二月) |
人事行政 | 1.人事行政大意 2.法學大意 |
| 關務四等 (每年四月) |
一般行政 | 1.外國文(英文、日文；日文兼試基礎英文)(選試科目) 2.經濟學概要 3.行政法概要 |
| 國安局五等 (每年六月) |
行政組 | 1.行政學大意 2.法學大意 |
| 司法五等 (每年八月) |
錄事 | 1.民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意 2.法學大意 |
人事行政《國營類》投考策略
| 考試項目 | 類別(組) | 專業科目 |
| 經濟部聯招 (國營事業) |
人資 | 1.企業概論 2.法學緒論 3.人力資源管理 4.勞工法令 |
| 郵局營運職 | 人力資源 | 1.企業管理及行政法 2.勞工法令及實務(含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法及團體協約法) |
| 台灣菸酒職員 | 人力資源管理 | 1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主) 2.人力資源管理(含個案分析) 3.企業管理 |
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