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外交特考應考資格
外交特考是外交部晉用人才的主要管道，包含外交領事人員暨外交行政人員考試、國際經濟商務人員考試，分第一試與第二試共兩階段考試。應考人於第一試紙筆測驗通過，經體格檢查合格後，始得參加第二試外語口試測驗。
薪 資 待 遇
外交人員薪資待遇優，新進人員月薪近五萬正式外派可達130000元
| 類別 | 新進內部人員 | 新進駐外人員 |
|---|---|---|
| 訓練時間 |
月薪約39,600元新進外交特考錄取人員，需先於外交領事人員講習所接受為期6個月的訓練津貼比照委任5等5級。 |
月薪約75,594元新進外交特考考試及格人員，需派赴國外接受為期1年的語文訓練。月薪按派赴國同職級駐外人員薪俸及地域加給之6成支給。以派赴美國華府語訓學員為例，薦任6等1級。 |
| 任期時間 |
月薪約46,730元訓練期滿考試及格，調升為薦任第六職等本俸一級薦任6等1級。 |
月薪約132,120元駐外期間，係支領駐外人員待遇(以美元支付)其月薪依駐在國(地)物價水準而異。以派赴美國華府擔任三等秘書為例，薦任7等1級。 |
福 利 制 度
外交領事人員福利制度好，健全的保險、休假、子女教育補助、返國職等待遇
| 國內 | 外交領事人員在國內任職時，其待遇係按「全國軍公教人員待遇支給要點」支給，主要包括薪俸外交領事人員專業加給及其他部分與部分包括婚喪、生育及子月教育補助費等項目。 |
|---|---|
| 國外 | 外交領事人員在國外任職時，係支領駐外人員待遇(以美元支付)，主要包括薪俸、地域加給、房屋補助、及眷屬(配偶、子女)補助費，擔任主管者，另支給主管職務加給。此外，駐外人員倘有子女在學者，可申領子女教育補助費。又為保障駐外人員之合理生活。 |
| 休假 | 外交領事人員每年得分別依其任職期間長短，休假七日(任滿一年)、十四日(任滿三年)、二十一日(任滿六年)或二十八日(任滿九年以上)。 |
| 返國述職 | 外交領事人員館長在駐外機構服務年資滿二年，或館長以外之駐外人員在駐外機構服務年資滿三年，得經報准偕配偶在非公務繁忙時期公費返國述職乙次。 |
學習方式
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