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活動摘要：
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不限應考資格 不用再跑多家銀行考試
社會新鮮人想捧金融機構的「金飯碗」，明年起變省事了。台灣金融研訓院推出「金融人員基礎學科測驗(FIT)」，希望取代各金融機構招聘初級行員的筆試，已獲合庫、三商銀、兆豐、台企、高雄銀及上海商銀等八家銀行支持，為20年來金融業初級考試最大變革。
可以把FIT想成托福或多益，研訓院推FIT，「希望取代現有初試這一塊」。取得FIT成績的人，可直接進入面試階段，或是更細的專業科目的筆試。資料來源 / 2019-12-28 02:40經濟日報
銀行徵才新制~金融基測FIT獨家分析
社會新鮮人想捧金融機構的「金飯碗」，今年起變容易了。台灣金融研訓院宣布，新推「金融人員基礎學科測驗(FIT)」，希望取代各金融機構招聘初級行員的筆試，已獲合庫、三商銀、兆豐、台企、高雄銀及上海商銀等八家銀行支持，將持續推廣。凡有志進入銀行業從事金融相關業務，或對金融基礎學科相關領域有興趣之在校學生、社會人士皆可自行選擇考科報考，透過此測驗先試身手。
應用職缺
| 考科一 會計學 + 貨幣銀行學 |
一般行員(含外務組、金融組、櫃臺組與 原住民組 )、一般金融人員、數位金融人員、辦事員、專案助理理財人員 |
| 考科二 票據法 +銀行法 |
一般行員(含 外務組 、金融組、櫃臺組與 原住民組)、高等辦事員、法務人員、法令遵循( 法務、催收 )人員、專案助理理財人員、儲備菁 英人員(法務人員組)、 法務/法遵/洗錢防制人員 |
| 考科三 民法 + 民事訴訟法+ 強制執行法 |
一般行員(法務人員組)、大中華地區法遵人員 、法務人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務(催收)人員 、法令遵循(法務、催收)人員、法務(法令遵循、洗錢防制、 (催收)人員 |
| 考科四 邏輯分析 +資訊科技 + 創新科技 |
資訊人員、電腦操作人員、銀行業務系統程式開發人員、系統管理人員、系統操作人員、資安管理人員、程式設計人員(含Cobol、Java、Net)、網頁應用程式設計師 |
八 大 公 股 行 庫
臺灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、
華南銀行、第一銀行、彰化銀行、
合作金庫、臺灣企銀
考試時間：依各行庫公告之時間為主，可上金融研訓院查詢
考試資格/科目：依各銀行公告為主
超級比一比
| 銀行考試 | FIT金融基測 | |
| 考試時間 | 遇缺即招不定期招考，108年招考次數高達近20次 | 不定期招考，自109年初開始舉辦，目前最新辦到第五屆 |
| 應試銀行 | 各大銀行皆會舉辦獨立招考 | 合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、 台灣中小企業銀行、三商銀行高雄銀行、上海商業銀行 |
| 應考資格 | 大學或大專以上畢，不限年齡與性別皆可報考 | 報名資格不限，在校學生、社會人士皆得報考 |
| 考科 | 共同科目：國文、英文 專業科目:會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防治相關法令 (依各招考銀行簡章應試科目會略有不同) |
考科一：會計學、貨幣銀行學 考科二：票據法、銀行法 |
考試題型 |
題型為選擇題型及混合題型(選擇題+非選擇題) | 題型皆為選擇題 |
| 成績計算 | 滿分以 100 分計，共同科目佔筆試成績約30％~50％， 第二張考卷專業科目約佔筆試50％~70％，看每間銀行的比重分配 |
各類科分數以能力等級與答對題數的級距用 「AA」、「A」、「BB」、「B」、「C」來分等級 |
| 複試 | 依序以筆試成績之高低決定排序是否參加複試 | 以各招考銀行簡章決定採用FIT金融基測分數級別，取代筆試直接進入複試 |
| 其他說明 | 1.公股銀行在福利、獎金上相對有保障，而且比較沒有業績壓力。 2.各家銀行都有優劣勢，多數人參加銀行考試無疑是希望有好的薪資待遇， 那當然是選擇『公股銀行』，不論薪資福利都大贏民營。 3.各家銀行的經驗行員皆採獨立招考進用 |
1.沒有應考資格限制，在學期間即可報考，畢業馬上面試就業。 2.一次報名多家金融機構，就得考多少次，現在只要考一次FIT就行。 3.可以每年參加考試，以分數高的為主。 |
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