註冊 / 登入
講座紀錄

高雄市旗山區德昌路22號

07-6622706

週一至週五 12:00-21:00 週六 09:00-19:00 週日 09:00-17:00 (假日營業時間)

智基科技開發股份有限公司附設志光法商文理短期補習班旗山分班-高市教社字第10636132700號

4/5 (五) 旗山志光 下午14:00 台電僱員 投考組合說明會

活動時間:2024/04/02 00:00 至 2024/04/04 14:00止

標籤: 台電僱員  

活動摘要:

考情說明會!提供高普考,初等考試,地方特考,司法特考,一般警察特考,警專,教甄,證照,高中課程,升大學課程,轉學考,國營事業招考,郵局招考,中油招考,中華電信招考,水利會招考各類特考…等,各項國家考試招考資訊及視訊課程。電話:07-6622706

113台電僱員

 
台電招考可分為職員級與僱員級二大類,職員級由經濟部辦理招考,屬派用人員,多為公司內部管理階層工作,如工程師、管理師等管理人員工作,爾後薪資升遷管道比較高,而僱員級則屬於台電養成班考試,工作性質多數以技術性工作為主,因此多為技術員的工作,一般而言招考名額較多,平均薪資上也甚為優渥,除第一年受訓與試用期外,到第四年就有近四萬元薪資,而且工員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等等(可能超過6,000元以上)。

長期職涯規劃的好選擇
enlightened考科少 易準備
enlightened高中職畢業即可報考
enlightened福利優 薪資好 升遷透明

 
  台電僱員考試科目 

 

 

工作內容 

台電僱用人維護員工作性質以技術性工作為主

綜合行政為台電公司各區營業處

從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄等等..

 台電僱員薪資待遇 

工作訓練期間依評價5等1級支薪27,988元

正式僱用依評價6等1級支薪31,487元

之後逐年調升10%左右

另有用電優惠、三節獎金…等多項福利制度
 

台電徵才 6大優勢 非考不可
1.高中職畢,年齡、性別、兵役不限
2.起薪30k,年領18.2個月-18.6個月,年薪可達60萬以上
3.因應一例一休,名額多錄取率大?
4.考科少,簡單易準備
5.工科相關類科最佔優勢,準備輕鬆

6.多重投考組合,多次上榜機會
------------------------------------------
台電僱用人員初(筆)試成績之計算
台電僱用人員考試分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)二試,
經複試合格者依總成績高低及志願分發機構
,按各類別錄取人數依序錄取。

類科

成績計算

筆試成績

1.未到考之科目,以零分計算。
2.按各科目所占權重加權計算,符合下列條件者另予加計後,作為初()試成績:
(1)具原住民族身分者,報名時所檢具身分證明屬實,其初()試成績另予加計15%後列計。
(2)報考《附錄》所列類別者,如持有指定之證照,依各該類別說明加計。
(3)以上二項分別列計,加計後初()試成績逾100分者,以100分計。
(4)()試各科目有任何1科成績零分者(共同科目以國文及英文合併計分),不得參加複試。

總成績計算

1.需參加實作測試之類別按初()試成績及實作測試成績各占40%、口試成績占20%計算。
2.無實作測試之類別按初()試成績占80%、口試成績占20%計算。
3.甄試總成績之計算,取小數點後2位數,第3位數採四捨五入法進入第2位數。
4.甄試總成績相同者,按初()試成績高低順序評定名次。


其他相關活動