活動摘要：
郵局因應退休潮必須儲備的人力，近幾年皆有舉辦徵才考試，招考類別分為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤四類，郵局工作在於穩定的待遇福利，進用各類職階人員，依職等不同月薪約38K~53K。郵局報考資格不限年齡及性別，高中職畢業即可報考，因此每次郵局徵才總是吸引許多人參加。
| 國籍 | 具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。(應試人員通過第一試，於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」) |
| 性別 | 不拘。 |
| 年齡 | 不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休) |
| 學歷 | 需符合各職階甄試類科學歷條件。 (1)營運職：大學以上學校畢業； (2)專業職(一)：大專以上學校畢業； (3)專業職(二)：高中職以上學校畢業。 |
【專業職(二)內勤】
| 類科 | 報考資格(所列資格均須符合) |
| 櫃台業務 | 高中(職)以 上畢業者。 |
| 郵務處理 |
【專業職(二)外勤】
| 類科 | 報考資格(所列資格均須符合) |
| 郵遞業務 | 1.高中(職)以上畢業者。 2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照(持照條件：A-無限制或正常)者。 |
| 運輸業務 | 1.高中(職)以上畢業者。 2.具有二輪普通重型機車駕照及普通大貨車駕照者 。 |
郵局招考科目少，考試方式分為二試，第一試筆試、第二試口試及體能測驗。
1.郵局招考科目(筆試)
(1)營運職：共同科目及專業科目各2科，共4科。
(2)專業職(一)及專業職(二)：共同科目1科及專業科目2科，共3科。
2.郵局招考口試、體能測驗
(1)營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員採口試。
(2)專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)。
●郵局營運職培育計畫
郵局擁有完整的薪資及升遷制度，新進人員可透過公正、公開的升遷辦法獲得升遷，以下為郵局營運職完善的培育計畫，提供做為參考：
新進人員訓練→【佐理員】/基層主管訓練→【基層主管】/中層主管訓練→【高層主管】/領導管理訓練→高階主管。
中華郵政招考4類人員，營運職月薪約5.5萬；專業職(一)月薪約4.5萬；專業職(二)內勤約4萬；專業職(二)外勤約4萬，另有兼任駕駛加給及收投加給，專業職(二)外勤即一般所稱的郵差，而郵差的正式名稱為「郵務士」。
薪資與任用級別
| 等別 | 薪水(月) | |
| 營運職 | 約 50,375 元，另核發職務待遇 5,250 元，合計 55,625 元。 | |
| 專業職(一) | 約 39,930 元，另核發職務待遇 5,250 元，合計 45,180 元。 | |
| 專業職(二)內勤 | 約 35,190 元，另核發職務待遇 5,250 元，合計 40,440 元。 | |
| 專業職(二)外勤 | 約 35,190 元，另專任收投、接送工作者核發職務待遇 6,560 元，合計 41,750 元，非專任上述工作者核發職務待遇 5,250 元，合計 40,440 元。另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約 93 元，全月約 2,781 元，運輸業務類科每日約 209 元，全月約 6,256 元)。 | |
●郵局報名與錄取分發
●郵局工作內容
中華郵政招考分發單位，屬各級郵局地點，視當地據點業務需要設缺，因類別不同工作內容包含郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作、郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作及外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作等。
專業職(二)內勤各類科錄取人員，不得逕自要求改派其他工作。
| 甄選類科 | 工作內容 |
| 櫃台業務 | 各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。 |
| 櫃台(資訊) | 各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。營業櫃台工作須配合客戶搬運紙鈔、錢幣、收寄函件、包裹、快捷郵件等，應具備一定搬運移動能力。 |
| 郵務處理 | 各級郵局郵務營業櫃台(如因人力調度需要，須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 |
專業職(二)外勤各類科工作，因體力負荷較重，適合體能狀況佳、對天候環境適應力良好及遇突發狀況時(例如交通事故、犬隻攻擊等)應變能力佳者報名參加甄試；另錄取後均不得要求改派內勤工作。
| 甄選類科 | 工作內容 |
| 郵遞業務 | 外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 |
| 運輸業務 | 外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 |
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