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活動摘要：
地方特考薪水41,700元至53,520元，以三等而言起薪5.3萬元，公務人員除月俸額外，中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務人員合計最高可領到2.5個月獎金。
地特情報站
| 地方特考是什麼？ |
| 地方政府特考每年約在9月報名、12月考試，放榜日期約在每年的2~3月。113年地特五等考試將與初等考試合併舉行，相關職缺提列入初等考試，地方特考三等、四等考試減少應試科目，以改善提缺機關過去未獲分配錄取人員問題，並減輕考生重複報名與重複應試的負擔。 |
| 地方特考錄取分發 |
| 地方特考採集中報名、分區錄取、分區分發方式辦理（應考人選擇的考試區域，即為上榜後分發區域），錄取人員應接受訓練。 1. 錄取人員按分發區及考試成績，並參考志願進行訓練分配。 2. 訓練期滿成績及格，經核定即為考試及格，並取得證書，依規定分發任用。 3. 考試採未占缺訓練，訓練內容與方式依公訓會訂定之地方特考錄取人員訓練計畫辦理。 |
| 地方特考分發單位與工作內容 |
| 考取後分發至地方政府機關，工作內容多元，適合不同背景考生。除穩定薪資與完善福利外，依國家制度保障休假與工時，實現工作與生活平衡。以下內容僅供參考，實際工作內容依各機關需求調整。 |
| 地方特考缺額人數？ |
| 每年約7~8月公告三等、四等暫定需用名額，11月視用人機關需求可再增列。因採分區錄取與分發，各區需用名額與錄取標準不同，考生需留意各區公告資訊。 |
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定期申論批改：每⽉的申論批改我幾乎都會參加，如果沒時間的話也⾄少會擇⼀科練習申論題。我覺得這項服務讓我多了許多練習的機會，這些經驗使我在考場上不那麼緊張，也知道要如何列出架構、想標題等等，訓練了我的申論題寫作技巧，使我上榜機率⼤增。 | 除了自行學習外，補習班的資源也是我提升成績的重要途徑。老師的上課內容能夠幫助我快速抓住重點，幫助我加深印象，並提供許多實用的考試技巧，對我來說最有幫助的是老師教的申論，因為警特是我第一次的國家考試，我也是第一次接觸申論題，一開始真的完全不會寫，只能看著其他人的範例照抄，但老師有給出架構，也有說明怎麼樣的敘述方式是能提高分數的，志光也有一個月一次的申論批改，可以給自己模擬作答，這是自讀沒辦法有的機會。 | 雖然近年考題越來越靈活的趨勢，考卷上的考古題也比以前少了一些，所以建議練習考古題時不能只是背誦答案，而是要去了解自己寫錯的題目到底錯在哪邊，以及其他選項的意義，如果有不清楚的內容，不論是函授、視訊或面授班的同學都可以詢問老師，老師都會很樂意為同學解答國考問題，所以有補習的話不要浪費這個機會。 |
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