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活動摘要:
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劉○禎 114高普考人事行政

李○鴻 114高普考人事行政
示意圖張○茵 114高考人事行政

劉○怡 114高普考人事行政

林○頤 114高普考人事行政
示意圖林○竹 114高考人事行政
人事行政是一個重要的幕僚單位,提供機關同仁人事法規的諮詢和建議,涉及休假、陞遷、考績、退休等重要事項,為機關內同仁提供支援和指導。這些知識和技能將為專業人士的未來發展提供助力,讓他們擁有更多機會和選擇。對於對人事法規、公務人員管理和組織發展感興趣的人來說,人事行政是理想的專業領域,追求專業成長並貢獻社會。
| 錄取 薪資 |
類別/等級 | 薪資 |
|---|---|---|
| 高考/三等 | 約55,160元 | |
| 普考/四等 | 約42,790元 | |
| 工作 內容 |
辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務,及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項,實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。 | |
| 分發 單位 |
中央政府各部會及各級行政單位,包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。 | |
| 考試別 | 共同科目 | 專業科目 |
|---|---|---|
| 高考 | ◎1.國文(作文、測驗) | ◎3.行政法 |
| ※2.法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) | ◎4.行政學 | |
| 5.公共人力資源管理 | ||
| 6.現行考銓制度 | ||
| 普考 | ◎1.國文(作文、測驗) | ※3.行政法概要 |
| ※2.法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) | ※4.行政學概要 | |
| ◎5.公共人力資源管理概要 |

擅長以活潑生動實例、誠諾幽默的口吻,講解艱深枯澀之法學概念。
老師的教學架構清晰,相關法條帶得很仔細,補充筆記的判決函釋也很詳盡。

邏輯清晰,架構分明,擅長用圖像化思維整理理論架構,幫助學生理解複雜的概念。
老師會清楚告知各章節重點,能幫助初次準備的考生減少許多不必要支出的時間。

樹狀圖筆記化繁為簡,建立法科架構;爭點意識清晰,串連考點學習省時到位。
老師將課本文字整理成有架構的筆記,幫助理解,且更新考試資料速度非常迅速。

上課步調輕鬆,容易有記憶點,教學生一套法律的思考邏輯,實務經驗豐富。
老師會不斷的帶著你訓練法感,看題目時能清楚判別是否有陷阱。

架構式的教學,清晰有條理,常以連結的方式寫板書、複習重要概念。
上課很有架構、易於理解,且能點出重要考點為何,對於初次上課的學生很有幫助。

善講解各章理論概念和其他章節的連結,增加申論旁徵博引答題能力。
老師的課程淺顯易懂,就算原本沒有基礎的新手,也能仔細地講到讓你懂。

將厚重的課本化繁為簡,用課堂板書作為教學內容,上課風格幽默風趣。
老師能夠帶領學生循序漸進的學習,即使是首次準備的考生也能夠快速進入狀況。

圖像導入完整體系的思考,帶領同學快速了解艱澀的課程。
老師幽默、會舉例,很常分享親身實務經驗,很有帶入感,容易理解課程內容。
| 科目 | 預計開課日期 |
|---|---|
| 國文(測驗) | 6堂 |
| 國文(作文) | 3堂 |
| 憲法 | 10堂 |
| 法學緒論 | 20堂 |
| 英文 | 10堂 |
| 行政法 | 41堂 |
| 行政學 | 40堂 |
| 現行考銓制度 | 40堂 |
| 公共人力資源管理 | 28堂 |

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高考 資訊處理 |
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| 一年快速考取 | 彭O勝 學長 連過兩榜/ |
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| [老師上課會舉很多實例,幫助同學們了解,超級方便,而且例子都很生動,包準你記的住!!而郭耘豪(郭羿)老師則是擅長用圖表幫助學生理解,對於初學者非常友善。] | [除正式課程外,這邊想極力推薦題庫班的課程,最主要的原因是志光補習班有針對年度的考題去做整合整理,在最後衝刺上可以衝對地方,比較不會遺失方向,俗話說知己知彼,百戰百勝,大概可以用在這個地方,讀了一大堆書,最後還是要了解風是要往哪裡吹,最後的總複習上,也要在聽取各個老師上的分析,準確命中是相當的高。] | [選擇勞工行政類科,單純是從行政類別中挑選歷來錄取率較高者,為了考上自然選擇機率高的,至於錄取單位勞累、加班等甚有火坑說者,皆為分發後的命運安排,別人不適應的不一定是自己不能接受的,既決定考公職則自然以最能考上為首要目標。] | [建議報名題庫班與總複習班,因為老師們會在考前整理出今年發生的社會重大案件及可能涉及到的考題方向,也會針對常考題型、易模糊關鍵,再說明一次給各個考生,讓我們能夠在考前迅速複習、掌握各科精華。] |
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