【公股銀行】數位學習助您成為人生銀家
活動摘要：
尋找金飯碗 想銀趁現在，根據報導，公股行庫因應獲利成長大躍進及轉職潮，全體行庫將大規模徵才，徵才人數上看4,000人，當中華銀約550人、一銀約510人、台企銀約500人，台銀約400人、合庫約400人、彰銀約300人、兆豐則介於300～400人間，2022軍公教加薪4%，兆豐、合庫、第一、華南、彰化、台企銀等六家上市公股金融機構，也表態將跟進為員工加薪，且調幅將逾4%。
為什麼要考銀行
銀行考試4大利多
1. 工作穩定
- 公股銀行：臺灣銀行、土地銀行為百分之百公營
- 泛公股銀行：合作金庫、第一銀行、華南銀行、台灣企銀、兆豐銀行、彰化銀行等，為六大泛公股銀行
- 進入銀行業工作可提昇自我社會地位
2. 年終獎金優渥、待遇佳
- 泛公股銀行保障年終獎金2個月，公股銀行最高達4.6個月
- 銀行服務週休二日、紅字皆為休假日
3. 商學院學生進入商業體制最快門檻
- 只要學歷符合，就可參加考試
4. 行員享有優利存款/貸款
◆ 於銀行服務的行員依規定可享有優利存款與貸款福利
銀行考試 V.S FIT金融基測 超級比一比
| 銀行考試 | FIT金融基測 | |
| 考試時間 | 不定期招考，遇缺即招 部分銀行一年招考2~3次 |
自109年初開始舉辦，每年不定期舉辦2~3次 |
| 應試銀行 | 各大銀行皆會舉辦獨立招考 | 合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣中小企業銀行 |
| 應考資格 | 大學或大專以上畢，不限年齡與性別皆可報考 | 報名資格不限，在校學生、社會人士皆得報考 |
| 考科 | 共同科目：國文、英文 專業科目：會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防治相關法令 （依各招考銀行簡章應試科目略有不同） |
考科一：會計學、貨幣銀行學 考科二：票據法、銀行法 |
| 考試題型 | 皆為選擇題型 | |
| 成績計算 | 滿分以100分計，依共同與專業科目比重各行不同 | 以能力等級與答對題數級距區分 優秀：「AA」、「A」 基礎：「BB」、「B」 待加強：「C」 |
| 複試 | 依筆試成績高低決定是否參加複試 | 各銀行以金融基測成績級別直接決定是否進入複試 |
| 其他說明 | 1. 公股銀行福利、獎金保障佳，業績壓力相對低。 2. 若希望有穩定薪資待遇，多數人首選『公股銀行』。 3. 經驗行員多為獨立招考進用。 |
1. 沒有應考限制，在學即可報考，畢業可直接就業。 2. 可一次應試多家機構，不需重複考試。 3. 每年可重考，以最佳成績為主。 |
招考資訊&FIT招考時間
| 各科能力檢測：適用應聘金融行庫之職缺 | |
|---|---|
| 考科一【會計學 + 貨幣銀行學】 | 一般行員（含外務組、金融組、櫃臺組與原住民組）、一般金融人員、數位金融人員、辦事員、專案助理理財人員 |
| 考科二【票據法 + 銀行法】 | 一般行員（含外務組、金融組、櫃臺組與原住民組）、高等辦事員、法務人員、法令遵循（法務、催收）人員、專案助理理財人員、儲備菁英人員（法務人員組）、法務/法遵/洗錢防制人員 |
| 考科三【民法 + 民事訴訟法 + 強制執行法】 | 一般行員（法務人員組）、大中華地區法遵人員、法務人員、儲備菁英人員（法務人員組）、法務（催收）人員、法令遵循（法務、催收）人員、法務（法令遵循、洗錢防制、催收）人員 |
| 考科四【邏輯分析 + 資訊科技 + 創新科技】 | 資訊人員、電腦操作人員、銀行業務系統程式開發人員、系統管理人員、系統操作人員、資安管理人員、程式設計人員（含 Cobol、Java、.Net）、網頁應用程式設計師 |
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