【原文轉自：中華郵政全球資訊網】 更新日期: 2023/10/17 下午 12:43:01

中華郵政公司112年將公開甄選職階人員正取1,021名、備取451名，甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，

並自112年11月17日上午10時起至11月29日下午5時止採網路報名。

112年中華郵政職階人員甄試報名時間、考試時間、缺額

報名期間： 112 / 11 / 17 至 11 / 29
測驗日期： 113 / 01 / 07 (筆試)、 113 / 02 / 24-25 (口試、體能測驗)
甄試缺額：本次甄試錄取正取：1021名、備取：451名

立即下載簡章：112年中華郵政職階人員甄試簡章

中華郵政公司表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破38K。本次甄試主要為遞補113年底前預期人力退休所遺職缺，錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。
 

112年中華郵政職階人員錄取名額、薪資待遇

甄試預訂錄取名額、類科、學歷及待遇如下(詳情請參閱甄試簡章)：
(一)營運職：正取26名、備取12名。
教育部認可之國內外大學以上學校畢業，甄試法務等8項類科，月薪5萬3,480元(含職務待遇5,045元)。

(二)專業職(一)：正取104名、備取41名。
教育部認可之國內外大專以上學校畢業，甄試一般金融等18項類科，月薪4萬3,435元(含職務待遇5,045元)

(三)專業職(二)內勤：正取458名、備取200名。
高中(職)以上畢業，甄試櫃台業務等3項類科，月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。

(四)專業職(二)外勤：正取433名、備取198名。
高中(職)以上畢業，甄試郵遞業務及運輸業務等2項類科。
專任收投、接送工作者月薪4萬145元(含職務待遇6,310元)，非專任上述工作者月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。另依實際擔任工作之性質及天數發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約89元，全月約2,674元，運輸業務類科每日約201元，全月約6,016元)。

原文轉至聯合報 2023-12-14 14:10 聯合報／ 記者周湘芸／台北即時報導

中華郵政比照軍公教人員明年元旦起調升4％薪資，中華郵政公司董事長吳宏謀今透露，今年年終獎金（考績及績效獎金）依照慣例也維持4至4.4個月。此外，由於成本持續上升，中華郵政包裹和快捷去年大幅虧損，其中包裹郵資遠低於其他民間業者，包裹及快捷資費預計明年第一季提出調漲方案。

吳宏謀今表示，去年中華郵政公司稅後獲利200億元，今年因與美國匯差達3.5%，預估會再少一點，預計稅後淨利會較去年200億元少一點，約需繳交82至83億元至國庫，但員工年終獎金仍依照考績維持4至4.4個月不變。至於新進人員是否調薪，他指出，去年職階人員已經調薪6000元，對新進人員已有吸引力，目前新進人員起薪已達3萬9000元接近4萬元。

針對明年員工比照公務員調薪4%方案，中華郵政也說，預計12月提董事會，

公司2萬5000到2萬6000名員工皆可受惠，每人可調最低1千多元、最高4000元，所需預算約11億元,      若明年1月1日作業趕不及公務員期程，也會比照追溯調整。