113中華郵政 櫃檯、郵遞>5/3 新班開課
活動摘要:
郵局招考,推薦類科:專業職二內勤、外勤(郵差),考科少,多為選擇題;中正區志光補習班,提供專業輔考課程 ,離家近節省交通時間,雲端視訊、函授課程學習便利,上榜生推薦,歡迎加入台大公館志光line預約免費試聽唷
考試資訊
營運職起薪53,480元;專業職(一)起薪43,435元;
專業職(二)內勤、外勤起薪38,880元;
另有駕駛加給、收投加給、全勤獎金、生日禮金、三節禮金、考核獎金、績效獎金…等
生育補助、結婚補助、子女教育補助、休假補助、進修補助、喪病慰問…等
【原文轉自:中華郵政全球資訊網】 更新日期: 2023/10/17 下午 12:43:01
中華郵政公司112年將公開甄選職階人員正取1,021名、備取451名,甄試作業委由台灣金融研訓院承辦,
並自112年11月17日上午10時起至11月29日下午5時止採網路報名。
112年中華郵政職階人員甄試報名時間、考試時間、缺額
報名期間: 112 / 11 / 17 至 11 / 29
測驗日期: 113 / 01 / 07 (筆試)、 113 / 02 / 24-25 (口試、體能測驗)
甄試缺額:本次甄試錄取正取:1021名、備取:451名
立即下載簡章:112年中華郵政職階人員甄試簡章
中華郵政公司表示,郵政有百年以上優良傳統,各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善,營運向為國營事業機構績優生,甄試進用各類職階人員起首月薪已突破38K。本次甄試主要為遞補113年底前預期人力退休所遺職缺,錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。
112年中華郵政職階人員錄取名額、薪資待遇
甄試預訂錄取名額、類科、學歷及待遇如下(詳情請參閱甄試簡章):
(一)營運職:正取26名、備取12名。
教育部認可之國內外大學以上學校畢業,甄試法務等8項類科,月薪5萬3,480元(含職務待遇5,045元)。
(二)專業職(一):正取104名、備取41名。
教育部認可之國內外大專以上學校畢業,甄試一般金融等18項類科,月薪4萬3,435元(含職務待遇5,045元)
(三)專業職(二)內勤:正取458名、備取200名。
高中(職)以上畢業,甄試櫃台業務等3項類科,月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。
(四)專業職(二)外勤:正取433名、備取198名。
高中(職)以上畢業,甄試郵遞業務及運輸業務等2項類科。
專任收投、接送工作者月薪4萬145元(含職務待遇6,310元),非專任上述工作者月薪3萬8,880元(含職務待遇5,045元)。另依實際擔任工作之性質及天數發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約89元,全月約2,674元,運輸業務類科每日約201元,全月約6,016元)。
考試科目
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郵局Q&A
▌郵局招考常見問題
Q:郵局是公務員嗎?
郵局甄試錄取進用之人員,依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試,取得公務人員任用資格時,亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
Q:有年齡、學歷限制嗎?
報考郵局考試年齡不限。(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休),在學歷方面需符合各職階甄選類科學歷條件。
Q:郵局薪水待遇如何?
郵局各等別起薪參考:營運職45,210元、專業職(一)35,835元,專業職(二)內勤31,580元,專業職(二)外勤31,580元。享有勞健保、退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
Q:郵局工作內容?
郵局考試包括筆試、口試及體能測驗,體能測驗為搬運郵袋,測驗時間每人限為1分鐘;最多搬運14次。
Q:郵局工作內容?
中華郵政招考分發單位,屬各級郵局地點,視當地據點業務需要設缺,因類別不同工作內容包含郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作、郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作及外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作等。
113再調薪4%
原文轉至聯合報 聯合報/ 記者周湘芸/台北即時報導
中華郵政比照軍公教人員明年元旦起調升4%薪資,中華郵政公司董事長吳宏謀今透露,今年年終獎金(考績及績效獎金)依照慣例也維持4至4.4個月。此外,由於成本持續上升,中華郵政包裹和快捷去年大幅虧損,其中包裹郵資遠低於其他民間業者,包裹及快捷資費預計明年第一季提出調漲方案。
吳宏謀今表示,去年中華郵政公司稅後獲利200億元,今年因與美國匯差達3.5%,預估會再少一點,預計稅後淨利會較去年200億元少一點,約需繳交82至83億元至國庫,但員工年終獎金仍依照考績維持4至4.4個月不變。至於新進人員是否調薪,他指出,去年職階人員已經調薪6000元,對新進人員已有吸引力,目前新進人員起薪已達3萬9000元接近4萬元。
針對明年員工比照公務員調薪4%方案,中華郵政也說,預計12月提董事會,
公司2萬5000到2萬6000名員工皆可受惠,每人可調最低1千多元、最高4000元,所需預算約11億元, 若明年1月1日作業趕不及公務員期程,也會比照追溯調整。
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郵局薪資福利報您知:
郵局招考等別 | 薪資待遇 |
---|---|
營運職 | 約48,435元 (另核發職務待遇5,045元)合計53,480元 |
專業職(一) | 38,390元 (另核發職務待遇5,045元)合計43,435元 |
專業職(二)內勤 | 約33,835元 (另核發職務待遇5,045元)合計38,880元 |
專業職(二)外勤 | 約33,835元 (另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元)合計40,145元 (非專任上述工作者核發職務待遇5,045元)合計38,880元 |
生育補助、結婚補助、子女教育補助、休假補助、進修補助、喪病慰問…等。
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課程規劃
完整課程規劃
📌基礎入門課-讓初學者快速進入學習狀況
📌扎實正規班-專業師資,由淺入深
📌階段式複習-每十堂重點整理
📌關鍵總複習-考前章節提點、時事補充
📌申論批改-每月出題,專業師資批改點評
課程方案
│年度班│ (觀看至當年度考試日為止) |
│高分班│ (觀看至當年度考試日為止) |
入門+正課+總複習,完整課程包含考前總複習 | 入門+正課+階段複習課+題庫班+總複習,加上題庫班,掌握命題方向,完整學習 |
│超強班│ (觀看至次年度考試日為止) |
│考取班│ (輔導至考取為止) |
連續雙年度完整循環課程,第一年厚植應考能力,第二年全力衝刺 (第二年免學費,僅收取換證費) | 教材與課程每年更新,嚴選全國最強師資,提供最佳輔考資源,輔導至考取(每年僅收換證費) |
│年度班│ (觀看至當年度考試日為止) |
│加強班│ (觀看至當年度考試日+6個月) |
│超強班│ (觀看至次年度考試日為止) |
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