| 公職,最穩的選擇 77萬元vs52.5萬元 高考公務員年薪大幅超越國人年薪中位數 |

活動摘要:
人事行政為高普考缺額最多的類科之一,每年穩定開缺,考試科目與地方特考、初等考相近,適合一次準備、多次報考。高普考每年3月報名、7月筆試,地方特考則於9月報名、12月考試。穩定缺額、薪資與福利,成為上榜熱門選擇。桃園、八德、大溪、中壢、內壢地區考生最信賴的公職補習品牌,一致推薦:八德志光數位學院!
考選部公布115年國家考試期程
訊息來源:考試院 發佈時間:2025-08-07
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人事行政是一個重要的幕僚單位,提供機關同仁人事法規的諮詢和建議,涉及休假、陞遷、考績、退休等重要事項,為機關內同仁提供支援和指導。這些知識和技能將為專業人士的未來發展提供助力,讓他們擁有更多機會和選擇。對於對人事法規、公務人員管理和組織發展感興趣的人來說,人事行政是理想的專業領域,追求專業成長並貢獻社會。
| 錄取 薪資 |
類別/等級 | 薪資 |
|---|---|---|
| 高考/三等 | 約55,160元 | |
| 普考/四等 | 約42,790元 | |
| 工作 內容 |
辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務,及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項,實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。 | |
| 分發 單位 |
中央政府各部會及各級行政單位,包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。 | |
| 考試別 | 共同科目 | 專業科目 |
|---|---|---|
| 高考 | ◎1.國文(作文、測驗) | ◎3.行政法 |
| ※2.法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) | ◎4.行政學 | |
| 5.公共人力資源管理 | ||
| 6.現行考銓制度 | ||
| 普考 | ◎1.國文(作文、測驗) | ※3.行政法概要 |
| ※2.法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) | ※4.行政學概要 | |
| ◎5.公共人力資源管理概要 |

擅長以活潑生動實例、誠諾幽默的口吻,講解艱深枯澀之法學概念。
老師的教學架構清晰,相關法條帶得很仔細,補充筆記的判決函釋也很詳盡。

邏輯清晰,架構分明,擅長用圖像化思維整理理論架構,幫助學生理解複雜的概念。
老師會清楚告知各章節重點,能幫助初次準備的考生減少許多不必要支出的時間。

樹狀圖筆記化繁為簡,建立法科架構;爭點意識清晰,串連考點學習省時到位。
老師將課本文字整理成有架構的筆記,幫助理解,且更新考試資料速度非常迅速。

上課步調輕鬆,容易有記憶點,教學生一套法律的思考邏輯,實務經驗豐富。
老師會不斷的帶著你訓練法感,看題目時能清楚判別是否有陷阱。

架構式的教學,清晰有條理,常以連結的方式寫板書、複習重要概念。
上課很有架構、易於理解,且能點出重要考點為何,對於初次上課的學生很有幫助。

善講解各章理論概念和其他章節的連結,增加申論旁徵博引答題能力。
老師的課程淺顯易懂,就算原本沒有基礎的新手,也能仔細地講到讓你懂。

將厚重的課本化繁為簡,用課堂板書作為教學內容,上課風格幽默風趣。
老師能夠帶領學生循序漸進的學習,即使是首次準備的考生也能夠快速進入狀況。

圖像導入完整體系的思考,帶領同學快速了解艱澀的課程。
老師幽默、會舉例,很常分享親身實務經驗,很有帶入感,容易理解課程內容。
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| 為什麼要選擇我們報名? |

劉○禎 114高普考人事行政

李○鴻 114高普考人事行政
示意圖張○茵 114高考人事行政

劉○怡 114高普考人事行政

林○頤 114高普考人事行政
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