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桃園市楊梅區楊新路57號

03-2639188

週一至週五 12:00-21:00 週六 10:00-19:00 週日 09:00-17:00 (假日營業時間)

國營考試懶人包|最新招考資訊 × 專案課程一次搞懂

活動摘要:

國營聯招/獨招考試搭配公職、台電、台糖、自來水、中油.....等考試。轉職國營事業CP值高,工作穩定,優渥薪資及年終獎金和完善福利。推薦桃園楊梅志光,楊梅、埔心、新屋、湖口、平鎮、中壢、大溪最佳國營補習班

國營聯招

國營網頁0109 100% B7

國營事業聯招 起薪44-45K
考試規律
每年下半年(依簡章公告為準)
應考資格
職員級-專科以上畢業
分發區域
依台電、中油、台水、台糖等事業體開缺區域
特別推薦
企管組-無科系限制/電機組-上榜率高
在地就業
專案離島名額/具在地設籍優勢

國營職員和僱員

國營事業招募新進人員須經公開甄試,主要甄選分式為聯招及獨招二類
國營聯招:即職員考試,報考資格須大專以上學歷,工作偏重於規劃、設計、管理性質。
國營獨招:即僱員考試,報考資格須高中職以上學歷,工作偏向於技術性質。
國營獨招依四大國營事業而有所不同,考試名稱為:
▉台電:台電新進僱用人員甄試
▉中油:中油僱用人員甄試
▉台水:台水評價職位人員甄試
▉台糖:台糖新進工員甄試
國營最新考情
報名簡章 報名日期 考試時間
115簡章
尚未公告
預計下半年
尚未公告
預計下半年
尚未公告
國營筆試放榜,憑成績單可折3000元,口試講座&複試課程及自傳模擬口試題目請洽小編
 國營考試資格
專科以上學校畢業
部分類別科系須相關科系畢業:
法務 地政 土地開發 土木 建築
機械 電機 儀電  環工 職業安全衛生
畜牧獸醫 農業 化學 化工製程 地質
地球物理 石油開採   生態
修讀課程須和專業科目考科各有 1 科名稱相近,且取得 3 個學分以上
國營薪資待遇

 經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,每月薪資起薪在4.5萬至4.6萬間,如工作表現優異考核成績優良者,預估進用後第5年,每月支薪最高上看62,000元,績效獎金最高可達4.4個月
用人機構 薪水(月)
台電公司 薪資約 45,094 元
台水公司 薪資約 44,780 元
中油公司 薪資約  42,866 
台糖公司 薪資約  45,023 元

 國營考試科目
國營共同科目 20%
1. 國文(論文寫作)
2. 英文(選擇題)
甄試
類別
專業科目A
30%
專業科目B
50%
工作
性質
企管 企業概論
法學緒論
管理學
經濟學
業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等。
電機 電路學
電子學
電力系統
電機機械
機電、儀控工程及相關設施之規劃設計、監造、安裝、維護、運轉值班及職業安全衛生等相關業務。
※ 原住民族應考人檢具身分證明,筆試成績另加計 15%
歷屆試題

🌱其他科目在這邊

國營常見問題 

國營事業是公務人員嗎?

國營事業進用之人員,不適用公務人員有關法命規定,因此國營事業不具公務人員身分。

國營事業怎麼分發?

國營聯招的分發方式是在錄取後進行內部訓練考核,通過後方可填寫志願,最終根據成績高低被派發至台電、台水、台糖、中油等四家國營企業的相應部門。

僱員跟職員差在哪?

僱員級主要工作內容則是執行、技術員,而在報考資格來說,學歷是高中職以上以及專科以上的差異,而職員考試為甄選主管職缺,相對薪水比較高但也需要背負責任。

國營事業聯招 起薪44-45K
考試規律
每年下半年(依簡章公告為準)
應考資格
職員級-專科以上畢業
分發區域
依台電、中油、台水、台糖等事業體開缺區域
特別推薦
企管組-無科系限制/電機組-上榜率高
在地就業
專案離島名額/具在地設籍優勢

國營職員和僱員

國營事業招募新進人員須經公開甄試,主要甄選分式為聯招及獨招二類
國營聯招:即職員考試,報考資格須大專以上學歷,工作偏重於規劃、設計、管理性質。
國營獨招:即僱員考試,報考資格須高中職以上學歷,工作偏向於技術性質。
國營獨招依四大國營事業而有所不同,考試名稱為:
▉台電:台電新進僱用人員甄試
▉中油:中油僱用人員甄試
▉台水:台水評價職位人員甄試
▉台糖:台糖新進工員甄試
國營最新考情
報名簡章 報名日期 考試時間
115簡章
尚未公告
預計下半年
尚未公告
預計下半年
尚未公告
國營筆試放榜,憑成績單可折3000元,口試講座&複試課程及自傳模擬口試題目請洽小編
 國營考試資格
專科以上學校畢業
部分類別科系須相關科系畢業:
法務 地政 土地開發 土木 建築
機械 電機 儀電  環工 職業安全衛生
畜牧獸醫 農業 化學 化工製程 地質
地球物理 石油開採   生態
修讀課程須和專業科目考科各有 1 科名稱相近,且取得 3 個學分以上
國營薪資待遇

 經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,每月薪資起薪在4.5萬至4.6萬間,如工作表現優異考核成績優良者,預估進用後第5年,每月支薪最高上看62,000元,績效獎金最高可達4.4個月
用人機構 薪水(月)
台電公司 薪資約 45,094 元
台水公司 薪資約 44,780 元
中油公司 薪資約  42,866 
台糖公司 薪資約  45,023 元

 國營考試科目
國營共同科目 20%
1. 國文(論文寫作)
2. 英文(選擇題)
甄試
類別
專業科目A
30%
專業科目B
50%
工作
性質
企管 企業概論
法學緒論
管理學
經濟學
業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等。
電機 電路學
電子學
電力系統
電機機械
機電、儀控工程及相關設施之規劃設計、監造、安裝、維護、運轉值班及職業安全衛生等相關業務。
※ 原住民族應考人檢具身分證明,筆試成績另加計 15%
歷屆試題

🌱其他科目在這邊

國營常見問題 

國營事業是公務人員嗎?

國營事業進用之人員,不適用公務人員有關法命規定,因此國營事業不具公務人員身分。

國營事業怎麼分發?

國營聯招的分發方式是在錄取後進行內部訓練考核,通過後方可填寫志願,最終根據成績高低被派發至台電、台水、台糖、中油等四家國營企業的相應部門。

僱員跟職員差在哪?

僱員級主要工作內容則是執行、技術員,而在報考資格來說,學歷是高中職以上以及專科以上的差異,而職員考試為甄選主管職缺,相對薪水比較高但也需要背負責任。

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台電僱員

國營網頁0109 100% B8

台灣電力公司 起薪37-40K
考試規律
每年約5月招考(依簡章公告為準)
應考資格
僱員級-高中職以上畢業
分發區域
依全台北、中、南、東區缺額
特別推薦
綜合行政-無科系限制
配電線路、輸電線路、變電設備-工科專業錄取率高
在地就業
發電廠用人在地化/具在地設籍優勢

台電僱員報考資格
報名資格 報名簡章 報名日期 筆試日期
高中(職)以上畢業,
年齡、性別、兵役不限。
115台電僱用人員簡章 115/1/6-1/19報名 115/5/10  初試
115/8/4   複試
台電報名費用新臺幣900元整,具原住民族或身心障礙身分報考人報名費減半,網路報名表勾選原住民族或身心障礙身分,並於限期內上傳相關證件者,得享有報名費減半優惠(新臺幣450元整),同時具有上述2種身分者,仍減半為新臺幣450元。
台電課程門市優惠 6000 元 ,衝刺班/題庫班開賣中,詳情請洽 小編
 


台電僱員薪資

 

台電正式僱用薪水
項目 薪資待遇(職等)
台電僱員 37,973 元
(評價 6 等 4 級)
台電僱員
(實際從事現場技術工作或具電力相關證照者)
約 41,137 
(評價 6 等 8 級)

工作訓練期間依評價5等8級支薪 37,182 元,正式僱用依評價6等4級支薪37,973 元,實際從事現場技術工作或具電力相關證照者,工作訓練期間依評價5等12級支薪 40,346 元,正式僱用依評價6等8級支薪41,137元,之後逐年調升10%左右。另有三節獎金、全勤獎金、久任獎金、績效獎金、考核獎金…等多項福利制度。

 
台電僱員科目    
甄選類科 共同科目 專業科目 專業科目
配電線路維護 國文(10%)、英文(10%) A.物理(30%)
B.基本電學(50%)
擔任配電線路之施工、維護、故障搶修等,從事屋內、外配電室、人手孔等局限空間電纜施工,須日夜輪班。
輸電線路維護 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任輸電線路設備(含架空、地下電纜、洞道附屬機電設備)、通信設備(含光纜)等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修等工作,須配合夜間工作。
輸電線路工程 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作,須配合夜間工作。
變電設備維護 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。須日夜輪班。
變電工程 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作,須配合加班及假日出勤。
綜合行政 國文(20%)、英文(20%) A.行政學概要、法律常識(30%)
B.企業管理概論(30%)
從事櫃台服務、用戶服務、電表指數抄錄、電費及線路設置費計算與收取、欠費催收、資料整理、資訊應用等與營運相關工作,以及各種行政管理與資產活化等業務。
歷屆試題
enlightened其他類科在這邊   
enlightened 台電招考常見問題 
台電發電廠用人當地化報名資格及分發原則為何?

在籍且連續 5 年以上或本人父母或配偶,其中 1 人設籍 10 年以上且仍在籍。 報名發電廠用人當地化未能錄取之應考人,其甄試總成績一律列入報名類別同一分區一般名額排序。

台電要輪班嗎?要爬電線桿嗎?

電力技術人員除擔任該類科工作外,另配合工作需要須能從事日夜輪班工作。台電不是全部工作都要爬電線桿,除了第一線人員之外,也需行政內勤人員職缺

我不是本科系也沒相關經驗可以考台電嗎?

公司有為新進的員工安排相關的工作訓練及課程 :「養成班訓練」 先學習相關技能, 再分發到單位繼續工作訓練, 共計1年的訓練!

台灣電力公司 起薪37-40K
考試規律
每年約5月招考(依簡章公告為準)
應考資格
僱員級-高中職以上畢業
分發區域
依全台北、中、南、東區缺額
特別推薦
綜合行政-無科系限制
配電線路、輸電線路、變電設備-工科專業錄取率高
在地就業
發電廠用人在地化/具在地設籍優勢

台電僱員報考資格
報名資格 報名簡章 報名日期 筆試日期
高中(職)以上畢業,
年齡、性別、兵役不限。
115台電僱用人員簡章 115/1/6-1/19報名 115/5/10  初試
115/8/4   複試
台電報名費用新臺幣900元整,具原住民族或身心障礙身分報考人報名費減半,網路報名表勾選原住民族或身心障礙身分,並於限期內上傳相關證件者,得享有報名費減半優惠(新臺幣450元整),同時具有上述2種身分者,仍減半為新臺幣450元。
台電課程門市優惠 6000 元 ,衝刺班/題庫班開賣中,詳情請洽 小編
 


台電僱員薪資

 

台電正式僱用薪水
項目 薪資待遇(職等)
台電僱員 37,973 元
(評價 6 等 4 級)
台電僱員
(實際從事現場技術工作或具電力相關證照者)
約 41,137 
(評價 6 等 8 級)

工作訓練期間依評價5等8級支薪 37,182 元,正式僱用依評價6等4級支薪37,973 元,實際從事現場技術工作或具電力相關證照者,工作訓練期間依評價5等12級支薪 40,346 元,正式僱用依評價6等8級支薪41,137元,之後逐年調升10%左右。另有三節獎金、全勤獎金、久任獎金、績效獎金、考核獎金…等多項福利制度。

 
台電僱員科目    
甄選類科 共同科目 專業科目 專業科目
配電線路維護 國文(10%)、英文(10%) A.物理(30%)
B.基本電學(50%)
擔任配電線路之施工、維護、故障搶修等,從事屋內、外配電室、人手孔等局限空間電纜施工,須日夜輪班。
輸電線路維護 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任輸電線路設備(含架空、地下電纜、洞道附屬機電設備)、通信設備(含光纜)等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修等工作,須配合夜間工作。
輸電線路工程 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作,須配合夜間工作。
變電設備維護 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。須日夜輪班。
變電工程 A.輸配電學(30%)
B.基本電學(50%)
擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作,須配合加班及假日出勤。
綜合行政 國文(20%)、英文(20%) A.行政學概要、法律常識(30%)
B.企業管理概論(30%)
從事櫃台服務、用戶服務、電表指數抄錄、電費及線路設置費計算與收取、欠費催收、資料整理、資訊應用等與營運相關工作,以及各種行政管理與資產活化等業務。
歷屆試題
enlightened其他類科在這邊   
enlightened 台電招考常見問題 
台電發電廠用人當地化報名資格及分發原則為何?

在籍且連續 5 年以上或本人父母或配偶,其中 1 人設籍 10 年以上且仍在籍。 報名發電廠用人當地化未能錄取之應考人,其甄試總成績一律列入報名類別同一分區一般名額排序。

台電要輪班嗎?要爬電線桿嗎?

電力技術人員除擔任該類科工作外,另配合工作需要須能從事日夜輪班工作。台電不是全部工作都要爬電線桿,除了第一線人員之外,也需行政內勤人員職缺

我不是本科系也沒相關經驗可以考台電嗎?

公司有為新進的員工安排相關的工作訓練及課程 :「養成班訓練」 先學習相關技能, 再分發到單位繼續工作訓練, 共計1年的訓練!

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中油僱員

國營網頁0109 100% B9

台灣中油公司 起薪35-38K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
僱員級-高中職以上畢業
分發區域
依各台縣、市、區缺額
特別推薦
事務組-無科系限制,報考門檻低
 煉製類-缺多、門檻低、非本科系亦可考
機械類-專業有利缺額多
在地就業
睦鄰、離島及偏遠地區名額
/具在地設籍優勢

 

中油僱員考試資格
 
報名資格 報名簡章 報名日期 重要日期
高中職以上畢業,年齡、性別、兵役不限。 114簡章

114.10.13~27 報名 

114/12/13筆試放榜
115/01/24-25複試
115/02/06放榜

115簡章 未定 未定
筆試放榜,1/21前憑中油僱員成績單可折扣3000元,115中油課程新班開課中,詳洽小編
 
中油僱員薪資
訓練期間薪水
項目 薪資待遇(職等)
中油僱員訓練期間 35,922元(評價 5 等 8 級)
中油僱員訓練期間
(具專業技術證照並實際從事專業技術相關工作者)
電氣類、電機類、安環類、公用事業輸氣類、航海類及探採鑽井類2
約 38,979 元(評價 5 等 12 級)
正式僱用後之支薪依台灣中油公司有關規定辦理。除薪水外享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金,另視中油公司營運情況核發績效獎金。中油為經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,績效獎金最高可達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利。

中油僱員考試科目
  
類別 所需證照及資格 專業科目
煉製類 A.理化
B.化工裝置
機械類 A.機械常識
B.機械力學
事務類 A.會計學概要
B.企管概論
114最新考古題

※詳細缺額、資格,依照中油簡章公告為主
其他類科科目看這邊

 

中油考試常見問題
中油加油站人員輪班制度?(油料及天然氣操作類)

考取中油加油站人員需配合日夜輪班制度。依照各地人員的回饋意見來看,實際的輪班方式以人員所分發到的單位制度為準,每個加油站可能都不盡相同,有一班制、兩班制,也有三班制或其他彈性調整的作法,視各站站長、主管的管理作法而調整。

中油睦鄰專案是什麼?

中油僱用人員甄試名額分為「一般名額」、「睦鄰名額」,在2019年時另新增「離島及偏遠地區名額」 ,包括澎湖、金門、花蓮、台東等地 ,鼓勵在地人士報考加入中油行列。而甚麼是「睦鄰名額」呢?主要是在設置油廠、石化廠、天然氣廠時,該工廠可能會帶來污染,中油公司用以方式來回饋當地的居民,一般規定要在特定區域設籍6個月以上,且父母或祖父母須設籍滿10年,才能夠報名考試。

原住民及身心障礙身份有加分嗎?

持有證明文件屬實者,其第一試(筆試)成績另予加計15%(如果原住民或身心障礙人員報考「事務類 2」類別者,皆不另予加分)。另外報名費也有優待唷,中油報名費1100元,具原住民、身心障礙身分報名費減半為550元

台灣中油公司 起薪35-38K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
僱員級-高中職以上畢業
分發區域
依各台縣、市、區缺額
特別推薦
事務組-無科系限制,報考門檻低
 煉製類-缺多、門檻低、非本科系亦可考
機械類-專業有利缺額多
在地就業
睦鄰、離島及偏遠地區名額
/具在地設籍優勢

 

中油僱員考試資格
 
報名資格 報名簡章 報名日期 重要日期
高中職以上畢業,年齡、性別、兵役不限。 114簡章

114.10.13~27 報名 

114/12/13筆試放榜
115/01/24-25複試
115/02/06放榜

115簡章 未定 未定
筆試放榜,1/21前憑中油僱員成績單可折扣3000元,115中油課程新班開課中,詳洽小編
 
中油僱員薪資
訓練期間薪水
項目 薪資待遇(職等)
中油僱員訓練期間 35,922元(評價 5 等 8 級)
中油僱員訓練期間
(具專業技術證照並實際從事專業技術相關工作者)
電氣類、電機類、安環類、公用事業輸氣類、航海類及探採鑽井類2
約 38,979 元(評價 5 等 12 級)
正式僱用後之支薪依台灣中油公司有關規定辦理。除薪水外享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金,另視中油公司營運情況核發績效獎金。中油為經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,績效獎金最高可達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利。

中油僱員考試科目
  
類別 所需證照及資格 專業科目
煉製類 A.理化
B.化工裝置
機械類 A.機械常識
B.機械力學
事務類 A.會計學概要
B.企管概論
114最新考古題

※詳細缺額、資格,依照中油簡章公告為主
其他類科科目看這邊

 

中油考試常見問題
中油加油站人員輪班制度?(油料及天然氣操作類)

考取中油加油站人員需配合日夜輪班制度。依照各地人員的回饋意見來看,實際的輪班方式以人員所分發到的單位制度為準,每個加油站可能都不盡相同,有一班制、兩班制,也有三班制或其他彈性調整的作法,視各站站長、主管的管理作法而調整。

中油睦鄰專案是什麼?

中油僱用人員甄試名額分為「一般名額」、「睦鄰名額」,在2019年時另新增「離島及偏遠地區名額」 ,包括澎湖、金門、花蓮、台東等地 ,鼓勵在地人士報考加入中油行列。而甚麼是「睦鄰名額」呢?主要是在設置油廠、石化廠、天然氣廠時,該工廠可能會帶來污染,中油公司用以方式來回饋當地的居民,一般規定要在特定區域設籍6個月以上,且父母或祖父母須設籍滿10年,才能夠報名考試。

原住民及身心障礙身份有加分嗎?

持有證明文件屬實者,其第一試(筆試)成績另予加計15%(如果原住民或身心障礙人員報考「事務類 2」類別者,皆不另予加分)。另外報名費也有優待唷,中油報名費1100元,具原住民、身心障礙身分報名費減半為550元

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中華郵政

國營網頁0109 100% B10

中華郵政公司 起薪40-55K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
營運職-大學以上畢業
專業職(一)-大專以上畢業
專業職(二)-高中職以上畢業
(外勤人員需具規定之駕照)
分發區域
依各台縣市郵局缺額
特別推薦
💚 內勤-櫃台業務/郵務處理
科目少、無門檻、好準備
💚 外勤-郵遞業務
科目少、純選擇題、缺額多
在地就業
縣市為單位報名分區錄取
離家更近
郵局最新考情  
115郵局半日制
內勤職級人員甄試
報名資格 彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試 郵局考試重要日程
1.高中(職)以上 畢業者
 2.持有身心障礙 證明(或手冊)
115年簡章

報名:114/12/31
-
115/1/13 報名 
 筆試:115/2/7
 複試:115/4/1

彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試(含備取)8人

  115郵局職階人員
專職(二)外勤
甄試  
報名資格 115郵局專職(二)外勤 郵局考試重要日程
1.高中(職)以上 畢業者
2.郵遞業務類科,須持「普通重型機車」 及「普通小型車」駕照;運輸業務類須持「普通重型機車」及「職業大貨車」駕照,具17噸以上大貨車逾 6 個月之工作經驗證明

 
115年簡章 報名:115/01/29
-
115/2/11 報名
 筆試:115/3/7
 複試:115/4/26
  

雲林、屏東、恆春、花蓮、臺東、澎湖郵局招考專業職(二)外勤(含備取)29人
郵局職階怎麼分?
營運職 第41級起薪=55,625 元
專職一 第51級起薪=45,180 元
專職二 第55級起薪
內勤=40,440 元
專職二 第55級起薪
外勤=41,750 元

中華郵政為不定期招考,招考類科分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤(郵差),考科相較比公職考試科目少,且題型簡單許多,只要掌握考試重點,短期上榜也不無可能。 中華郵政體系內的員工升遷管道,透過郵局升資考(俗稱郵局升等考試)可讓郵局行員晉升階級,該項郵局內部升等考大約三年會舉辦一次,郵政升等考通過者即可從專業職(一)晉升營運職,專業職(二)晉升專業職(一),比起一般民營企業,在職階升等考試上相對有制度,更有保障。
 
郵局考試種類
郵局職階人員考試 郵局升資考(內部考試)
營運職
專職(一)
專職(二)
專職(一)晉升營運職
專職(二)晉升專職(一)

 

 
 郵局報名資格
📮性別不拘、年齡不限。
📮營運職:教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(一) :教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(二) :高中(職)以上畢業。
    enlightened郵遞業務→須有普通重機及普通小型車駕照。
    enlightened運輸業務→須有普通重機及普通大貨車駕照。


郵局薪資福利
📦營運職起薪 50,375元;專業職(一)起薪39,930元;專業職(二)起薪35,190元起!
📦專任收投、接送工作職務待遇6,565元。非專任職務待遇5,250元。
📦駕駛加給、收投加給:約2,781~6,256元 。
📦全勤獎金、生日禮金、三節禮金、考核獎金、績效獎金…等。
📦生育補助、結婚補助、子女教育補助、休假補助、進修補助、喪病慰問… 

 郵局考試科目 郵局甄試分筆試、複試(口試、體能測驗)兩階段進行,其中專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)。
郵局職階人員考試
營運職 類科 共同科目 專業科目
郵儲業務(甲) 1.國文(含作文與公文寫作)10%
2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)10%
3.郵政三法及金融科技知識20%
4.管理個案分析及行銷管理30%
5.民法及經濟學30%
專業職(一) 類科 共同科目 專業科目
郵儲業務(甲) 1.國文(含短文寫作)及英文20%
2.郵政三法概要及金融科技知識20%
    管理個案分析及行銷管理30%
民法及經濟學30%
一般金融 會計學概要及貨幣銀行學概要30%
票據法概要30%
房地管理 民法概要30%
土地法規概要30%
專業職(二) 類科 共同科目 專業科目
專業職(二)
內勤
櫃台業務 1.國文(短文60%、閱測40%)及英文(單選題) 2.企業管理大意及洗錢防制法大意
3.郵政三法大意及金融科技知識
郵務處理
專業職(二)
外勤
郵遞業務 1.國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選題) 2.臺灣自然及人文地理
3.郵政法大意及交通安全常識
運輸業務
 郵局升資考試
類科 共同科目 專業科目
專職(一)晉升營運職 1.國文(論文60%、公文20%與測驗20%)
2.英文
1.郵政法(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.企業管理
3.民法、工程經濟、資訊系統與分析
(應考人員任選一科應試)
專職(二)晉升專職(一) 1.國文(作文60%與測驗40%)
2.英文
1.郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.民法概要、資訊系統與分析概要(應考人員任選一科應試)

郵局口試比例
 郵局常見問題
郵局每年都有招考嗎?

郵局招募人才是由中華郵政公司舉辨,每年不定期招考,通常一年會招考一次,但也有少數幾年沒有舉辨。

郵局招考如何分發?

郵局招考分發 由於全台郵局眾多,因此郵局分發地點也相對選擇性多,郵局報考時採分區報名、分區錄取,考取後錄取人員一律按各職階、甄試類科成績高低順序分批分發進用,錄取人員自報到日起試用6個月,試用期間按各職階核定薪級支薪。

郵局會要求業績嗎?

壽險只是工作內容之一,做好本身櫃台工作,仍然可以長期待在郵局發展

中華郵政公司 起薪40-55K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
營運職-大學以上畢業
專業職(一)-大專以上畢業
專業職(二)-高中職以上畢業
(外勤人員需具規定之駕照)
分發區域
依各台縣市郵局缺額
特別推薦
💚 內勤-櫃台業務/郵務處理
科目少、無門檻、好準備
💚 外勤-郵遞業務
科目少、純選擇題、缺額多
在地就業
縣市為單位報名分區錄取
離家更近
郵局最新考情  
115郵局半日制
內勤職級人員甄試
報名資格 彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試 郵局考試重要日程
1.高中(職)以上 畢業者
 2.持有身心障礙 證明(或手冊)
115年簡章

報名:114/12/31
-
115/1/13 報名 
 筆試:115/2/7
 複試:115/4/1

彰化郵局招考半日制內勤職級人員甄試(含備取)8人

  115郵局職階人員
專職(二)外勤
甄試  
報名資格 115郵局專職(二)外勤 郵局考試重要日程
1.高中(職)以上 畢業者
2.郵遞業務類科,須持「普通重型機車」 及「普通小型車」駕照;運輸業務類須持「普通重型機車」及「職業大貨車」駕照,具17噸以上大貨車逾 6 個月之工作經驗證明

 
115年簡章 報名:115/01/29
-
115/2/11 報名
 筆試:115/3/7
 複試:115/4/26
  

雲林、屏東、恆春、花蓮、臺東、澎湖郵局招考專業職(二)外勤(含備取)29人
郵局職階怎麼分?
營運職 第41級起薪=55,625 元
專職一 第51級起薪=45,180 元
專職二 第55級起薪
內勤=40,440 元
專職二 第55級起薪
外勤=41,750 元

中華郵政為不定期招考,招考類科分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤(郵差),考科相較比公職考試科目少,且題型簡單許多,只要掌握考試重點,短期上榜也不無可能。 中華郵政體系內的員工升遷管道,透過郵局升資考(俗稱郵局升等考試)可讓郵局行員晉升階級,該項郵局內部升等考大約三年會舉辦一次,郵政升等考通過者即可從專業職(一)晉升營運職,專業職(二)晉升專業職(一),比起一般民營企業,在職階升等考試上相對有制度,更有保障。
 
郵局考試種類
郵局職階人員考試 郵局升資考(內部考試)
營運職
專職(一)
專職(二)
專職(一)晉升營運職
專職(二)晉升專職(一)

 

 
 郵局報名資格
📮性別不拘、年齡不限。
📮營運職:教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(一) :教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。
📮專業職(二) :高中(職)以上畢業。
    enlightened郵遞業務→須有普通重機及普通小型車駕照。
    enlightened運輸業務→須有普通重機及普通大貨車駕照。


郵局薪資福利
📦營運職起薪 50,375元;專業職(一)起薪39,930元;專業職(二)起薪35,190元起!
📦專任收投、接送工作職務待遇6,565元。非專任職務待遇5,250元。
📦駕駛加給、收投加給:約2,781~6,256元 。
📦全勤獎金、生日禮金、三節禮金、考核獎金、績效獎金…等。
📦生育補助、結婚補助、子女教育補助、休假補助、進修補助、喪病慰問… 

 郵局考試科目 郵局甄試分筆試、複試(口試、體能測驗)兩階段進行,其中專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)。
郵局職階人員考試
營運職 類科 共同科目 專業科目
郵儲業務(甲) 1.國文(含作文與公文寫作)10%
2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)10%
3.郵政三法及金融科技知識20%
4.管理個案分析及行銷管理30%
5.民法及經濟學30%
專業職(一) 類科 共同科目 專業科目
郵儲業務(甲) 1.國文(含短文寫作)及英文20%
2.郵政三法概要及金融科技知識20%
    管理個案分析及行銷管理30%
民法及經濟學30%
一般金融 會計學概要及貨幣銀行學概要30%
票據法概要30%
房地管理 民法概要30%
土地法規概要30%
專業職(二) 類科 共同科目 專業科目
專業職(二)
內勤
櫃台業務 1.國文(短文60%、閱測40%)及英文(單選題) 2.企業管理大意及洗錢防制法大意
3.郵政三法大意及金融科技知識
郵務處理
專業職(二)
外勤
郵遞業務 1.國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選題) 2.臺灣自然及人文地理
3.郵政法大意及交通安全常識
運輸業務
 郵局升資考試
類科 共同科目 專業科目
專職(一)晉升營運職 1.國文(論文60%、公文20%與測驗20%)
2.英文
1.郵政法(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.企業管理
3.民法、工程經濟、資訊系統與分析
(應考人員任選一科應試)
專職(二)晉升專職(一) 1.國文(作文60%與測驗40%)
2.英文
1.郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
2.民法概要、資訊系統與分析概要(應考人員任選一科應試)

郵局口試比例
 郵局常見問題
郵局每年都有招考嗎?

郵局招募人才是由中華郵政公司舉辨,每年不定期招考,通常一年會招考一次,但也有少數幾年沒有舉辨。

郵局招考如何分發?

郵局招考分發 由於全台郵局眾多,因此郵局分發地點也相對選擇性多,郵局報考時採分區報名、分區錄取,考取後錄取人員一律按各職階、甄試類科成績高低順序分批分發進用,錄取人員自報到日起試用6個月,試用期間按各職階核定薪級支薪。

郵局會要求業績嗎?

壽險只是工作內容之一,做好本身櫃台工作,仍然可以長期待在郵局發展

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中華電信

國營網頁0109 100% B11

中華電信公司 起薪43-45K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
基層從業人員-大學以上畢業
分發區域
依各台分公司或縣市營運處缺額
特別推薦
💙 業務類-無科系限制
💙 技術類-科系專長有保障
在地就業
偏遠地區在地化缺額/具在地設籍優勢
中華電信考試資格
應試資格 報名時間 筆試時間 複試時間
 專業職(四)工程師:大學以上相關科系畢業。
 專業職(四)管理師:大學以上畢業。
 兵役、性別、年齡不限。
115 年基層從業人員 
下載 
115/1/2~
115/2/2報名
115/3/14筆試
115/5/16~
115/5/17複試
115/5/26放榜
中華電信衝刺班開課中,最低6折詳情速洽小編
中華電信薪資待遇
職階職務 技術類 業務類 其他福利
專業職(四)
工程師/管理師
月薪
50,020
月薪
47,995
視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞…等。
電信龍頭 #中華電信,眾多考生夢寐以求的幸福企業! ​🌐員工多元彈性上班時間
🌐生育補助提高每胎8萬元
🌐優於法規的各項假別
🌐完善的育兒福利及補助

中華電信考試類科  
職階職務 遴選類別 普通科目20% 專業科目80%
選擇題型 選擇題及非選擇題
專業職(四)
工程師
技術類
企業客戶技術服務
英 文
邏輯思維
計算機概論
專案管理
行銷學
技術類
資訊系統開發及維護
計算機概論
程式設計概論
技術類
電力空調維運管理
基本電學
電機機械
空調工程與設計
技術類
電信網路規劃設計及維運
計算機概論
基本電學
電腦網路與通信系統
技術類
電信線路建設與維運
邏輯思維 計算機概論
基本電學
專業職(四)
管理師
業務類-行銷及企業客戶業務推廣 英文
邏輯思維
企業管理
行銷學
註 :
偏遠地區設籍者(設籍並報考工作地點為馬祖、南投、澎湖、台東、花蓮、臺中市 (梨山地區))者,共同科目原始分數及專業科目原始分數分別加計10%。
具有原住民、身心障礙身分、中華電信因公撫卹之遺眷(配偶或子女)者,共同科目原始分數及專業科目原始分數得加分5%。
符合加分規定之應考人員,同具2種以上身分,成績加分僅得擇一適用。
筆試題型:普通科目為選擇題20%,專業科目為選擇題及非選擇題型80%。
第一試(筆試)成績占甄試總成績 60%;第二試(口試及現場測試),口試成 績占總成績 40%
中華電信常見問題
中華電信為什麼找不到考古題?

中華電信目前筆試的試題與解答皆不對外公告,考後也會統一回收。因此實務準備上,會建議以其他國營考試的相同考科作為命題方向參考,準備起來會比較有方向。

中華電信高職可以考嗎?

中華電信基層從業人員招考類組學歷條件須大學(含)以上,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書,才能報考。

中華電信招考每年都有嗎?

中華電信目前是民營公司,考期不一定,每年視用人機關需求舉辦

中華電信公司 起薪43-45K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
基層從業人員-大學以上畢業
分發區域
依各台分公司或縣市營運處缺額
特別推薦
💙 業務類-無科系限制
💙 技術類-科系專長有保障
在地就業
偏遠地區在地化缺額/具在地設籍優勢
中華電信考試資格
應試資格 報名時間 筆試時間 複試時間
 專業職(四)工程師:大學以上相關科系畢業。
 專業職(四)管理師:大學以上畢業。
 兵役、性別、年齡不限。
115 年基層從業人員 
下載 
115/1/2~
115/2/2報名
115/3/14筆試
115/5/16~
115/5/17複試
115/5/26放榜
中華電信衝刺班開課中,最低6折詳情速洽小編
中華電信薪資待遇
職階職務 技術類 業務類 其他福利
專業職(四)
工程師/管理師
月薪
50,020
月薪
47,995
視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞…等。
電信龍頭 #中華電信,眾多考生夢寐以求的幸福企業! ​🌐員工多元彈性上班時間
🌐生育補助提高每胎8萬元
🌐優於法規的各項假別
🌐完善的育兒福利及補助

中華電信考試類科  
職階職務 遴選類別 普通科目20% 專業科目80%
選擇題型 選擇題及非選擇題
專業職(四)
工程師
技術類
企業客戶技術服務
英 文
邏輯思維
計算機概論
專案管理
行銷學
技術類
資訊系統開發及維護
計算機概論
程式設計概論
技術類
電力空調維運管理
基本電學
電機機械
空調工程與設計
技術類
電信網路規劃設計及維運
計算機概論
基本電學
電腦網路與通信系統
技術類
電信線路建設與維運
邏輯思維 計算機概論
基本電學
專業職(四)
管理師
業務類-行銷及企業客戶業務推廣 英文
邏輯思維
企業管理
行銷學
註 :
偏遠地區設籍者(設籍並報考工作地點為馬祖、南投、澎湖、台東、花蓮、臺中市 (梨山地區))者,共同科目原始分數及專業科目原始分數分別加計10%。
具有原住民、身心障礙身分、中華電信因公撫卹之遺眷(配偶或子女)者,共同科目原始分數及專業科目原始分數得加分5%。
符合加分規定之應考人員,同具2種以上身分,成績加分僅得擇一適用。
筆試題型:普通科目為選擇題20%,專業科目為選擇題及非選擇題型80%。
第一試(筆試)成績占甄試總成績 60%;第二試(口試及現場測試),口試成 績占總成績 40%
中華電信常見問題
中華電信為什麼找不到考古題?

中華電信目前筆試的試題與解答皆不對外公告,考後也會統一回收。因此實務準備上,會建議以其他國營考試的相同考科作為命題方向參考,準備起來會比較有方向。

中華電信高職可以考嗎?

中華電信基層從業人員招考類組學歷條件須大學(含)以上,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書,才能報考。

中華電信招考每年都有嗎?

中華電信目前是民營公司,考期不一定,每年視用人機關需求舉辦

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台菸酒

國營網頁0109 100% B12

臺灣菸酒公司 起薪44-45K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
從業職員-大學以上畢業
評價人員-高中職以上畢業
分發區域
依各台北、中、南、東等縣市缺額
特別推薦
💜 訪銷推廣-考取門檻低 好準備
💜 機械-專業領域錄取率高 缺額多
在地就業
可選擇所屬居住地名額報考

台灣菸酒招考資訊
應試資格 報考資訊
從業職員:
大學以上畢。
從業評價職位人員:
高中(職)以上畢。
部分類科需相關科系、工作經歷、證照或身份,詳情請參考簡章;
🍺114台菸酒招考551名
報名時間:114.11.04-114.11.24
筆試日期:114.12.13
複試日期:  115.01.24-115.01.25

應考簡章:
 114簡章  下載 
 115簡章 尚未公布

憑台菸酒成績單享3000元折扣,詳情請洽小編

台灣菸酒薪資待遇
職稱/年資 進用職等 薪水待遇
從業職員 第1年 第2職等本薪3級 約 42,000 元
第2年 第2職等本薪4級 約 44,000 元
評價人員 第1年 第1職等本薪4級 約 36,000 元
第2年 第1職等本薪5級 約 38,000 元

從業職員-建築工程:第一年以第3職等本薪4級進用,月薪50,000元;第二年第3職等本薪5級,月薪52,000元從業職員-資訊管理:第一年以第3職等本薪1級進用,月薪46,000元;第二年第3職等本薪2級,月薪48,000元
評價人員-電氣、電子電機、機械、鍋爐,取得「丙種職業 安全衛生業務主管」結業證書者:
第一年以第1職等本薪5級進用,月薪38,000元;第二年第1職等本薪6級,月薪40,000元
 

從業職員應試科目

共同科目:1.國文(論文)、英文10%  
甄試類別 專業科目   工作性質簡述
人力資源管理 企業管理概要 45%
人力資源管理概要 45%
本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。
行銷企劃  行銷管理50%
消費者行為40%
年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、公司產品撥配、倉庫管理成品保管、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。
會計 中級會計學45%
成本與管理會計45%
會計業務相關工作,可獨立作業。註:須具備條件熟稔 word、excel軟體操作。

*114評價職員從3科改為2科專業科目

從業評價職位應試科目

共同科目:1.國文、英文10%
 試類別 專業科目  工作性質簡述
訪銷推廣  企業管理概要45%
行銷管理學概要45% 
 各營業處:各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
電子電機  電子學 45%
自動控制45%
菸廠之捲菸機、包裝機、濾嘴捲製機、風送機等電控設備維修保養及啤酒廠包裝及電子電機機械設備操作、維護等。
機械    機械製造與機械材料
機械 自動控制45%
機械設計45%
機械設備之興革擬議、工作計畫 管控。辦理電梯、危險性機械設備定期 檢查及機修、營繕、油料管理等 工程業務。
 

歷屆試題   點我下載 

台菸酒常見問題
從業評價職位人員是什麼?

評價職位,主要指技藝、半技藝與勞務性之職位,而適於以工作評價標準評價等。

臺灣菸酒招考有年齡限制嗎?

不限,但已屆65歲屆齡退休年齡者,若經錄取依規定亦不予進用。

臺灣菸酒要輪班嗎?

臺灣菸酒部分類組會因業務所需,須配合加班、夜間或假日出勤及業務單位輪(調)班等。

臺灣菸酒公司 起薪44-45K
考試規律
不定期招考(依簡章公告為準)
應考資格
從業職員-大學以上畢業
評價人員-高中職以上畢業
分發區域
依各台北、中、南、東等縣市缺額
特別推薦
💜 訪銷推廣-考取門檻低 好準備
💜 機械-專業領域錄取率高 缺額多
在地就業
可選擇所屬居住地名額報考

台灣菸酒招考資訊
應試資格 報考資訊
從業職員:
大學以上畢。
從業評價職位人員:
高中(職)以上畢。
部分類科需相關科系、工作經歷、證照或身份,詳情請參考簡章;
🍺114台菸酒招考551名
報名時間:114.11.04-114.11.24
筆試日期:114.12.13
複試日期:  115.01.24-115.01.25

應考簡章:
 114簡章  下載 
 115簡章 尚未公布

憑台菸酒成績單享3000元折扣,詳情請洽小編

台灣菸酒薪資待遇
職稱/年資 進用職等 薪水待遇
從業職員 第1年 第2職等本薪3級 約 42,000 元
第2年 第2職等本薪4級 約 44,000 元
評價人員 第1年 第1職等本薪4級 約 36,000 元
第2年 第1職等本薪5級 約 38,000 元

從業職員-建築工程:第一年以第3職等本薪4級進用,月薪50,000元;第二年第3職等本薪5級,月薪52,000元從業職員-資訊管理:第一年以第3職等本薪1級進用,月薪46,000元;第二年第3職等本薪2級,月薪48,000元
評價人員-電氣、電子電機、機械、鍋爐,取得「丙種職業 安全衛生業務主管」結業證書者:
第一年以第1職等本薪5級進用,月薪38,000元;第二年第1職等本薪6級,月薪40,000元
 

從業職員應試科目

共同科目:1.國文(論文)、英文10%  
甄試類別 專業科目   工作性質簡述
人力資源管理 企業管理概要 45%
人力資源管理概要 45%
本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。
行銷企劃  行銷管理50%
消費者行為40%
年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、公司產品撥配、倉庫管理成品保管、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。
會計 中級會計學45%
成本與管理會計45%
會計業務相關工作,可獨立作業。註:須具備條件熟稔 word、excel軟體操作。

*114評價職員從3科改為2科專業科目

從業評價職位應試科目

共同科目:1.國文、英文10%
 試類別 專業科目  工作性質簡述
訪銷推廣  企業管理概要45%
行銷管理學概要45% 
 各營業處:各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
電子電機  電子學 45%
自動控制45%
菸廠之捲菸機、包裝機、濾嘴捲製機、風送機等電控設備維修保養及啤酒廠包裝及電子電機機械設備操作、維護等。
機械    機械製造與機械材料
機械 自動控制45%
機械設計45%
機械設備之興革擬議、工作計畫 管控。辦理電梯、危險性機械設備定期 檢查及機修、營繕、油料管理等 工程業務。
 

歷屆試題   點我下載 

台菸酒常見問題
從業評價職位人員是什麼?

評價職位,主要指技藝、半技藝與勞務性之職位,而適於以工作評價標準評價等。

臺灣菸酒招考有年齡限制嗎?

不限,但已屆65歲屆齡退休年齡者,若經錄取依規定亦不予進用。

臺灣菸酒要輪班嗎?

臺灣菸酒部分類組會因業務所需,須配合加班、夜間或假日出勤及業務單位輪(調)班等。

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泛國營

國營網頁0109 100% B13

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