【退除役特考】114退除役特考新班開課,錄取率高,公職進修補助最高五萬元
活動摘要:
退除役軍人轉任公務人員薪水41,700元至53,520元,以三等而言起薪5.3萬元,公務人員除月俸額外,中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等一個月、乙等0.5個月,丙等則沒有考績獎金,公務人員合計最高可領到2.5個月獎金。
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應考資格
考試科目
特種考試退除役軍人轉任公務人員考試分三等考試及四等考試,測驗以筆試方式進行,科目分發普通科目及專業科目。
退除役考試科目
專業科目前端有「◎」符號者採申論式與測驗式之混合式試題(占分比 重各占50%),其餘均採申論式試題。普通科目
類科 | 普通科目 |
---|---|
退特三等各類科 | ◎1.國文(作文80%、測驗20) ※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
退特四等各類科 | ◎1.國文(作文80%、測驗20) ※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
文組類科專業科目
類科 | 退特三等 | 退特四等 |
---|---|---|
一般行政 | ◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共政策 6.政治學 |
※3.行政法概要 ※4.行政學概要 ◎5.政治學概要 |
社勞類科專業科目
類科 | 退特三等 | 退特四等 |
---|---|---|
社會行政 | ◎3.行政法 4.社會政策與社會立法 5.社會研究法 6.社會工作 |
※3.行政法概要 4.社會工作概要 5.社會政策與社會立法概要 |
勞工行政 | ◎3.行政法 4.就業安全制度 5.勞資關係 6.勞工行政與勞工立法 |
※3.行政法概要 4.勞資關係概要 5.勞工行政與勞工立法概要 |
社會工作 | ◎3.行政法 4.社會工作方法與實務 5.社會工作直接服務 6.社會政策與社會立法 |
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法政類科專業科目
類科 | 退特三等 | 退特四等 |
---|---|---|
法律廉政 | ◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報) 6.刑法與刑事訴訟法 |
※3.行政法概要 4.公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報) 5.刑法與刑事訴訟法概要 |
財商類科專業科目
類科 | 退特三等 | 退特四等 |
---|---|---|
會計 | ◎3.中級會計學 ◎4.政府會計 ◎5.財政學 ◎6.會計審計法規 |
◎3.會計學概要 ◎4.會計法規概要 ◎5.政府會計概要 |
財經廉政 | ◎3.行政法 4.公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報) 5.心理學 ◎6.經濟學與財政學概論 |
※3.行政法概要 4.公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報) ※5.經濟學與財政學概要 |
管理類科專業科目
類科 | 退特三等 | 退特四等 |
---|---|---|
人事行政 | ◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共人力資源管理 6.現行考銓制度 |
※3.行政法概要 ※4.行政學概要 5.公共人力資源管理概要 |
醫衛類科專業科目
類科 | 退特三等 | 退特四等 |
---|---|---|
衛生行政 | 3.衛生行政 4.衛生法規與倫理 5.醫療制度與品質管理 6.流行病學與生物統計學 |
◎3.衛生行政學概要 4.流行病學與生物統計學概要 5.衛生法規與倫理概要 |
理工類科專業科目
類科 | 退特三等 | 退特四等 |
---|---|---|
資訊處理 | 3.資料結構 4.資通網路與安全 5.資料庫應用 6.資訊管理 |
※3.計算機概要 4.資通網路與安全概要 5.程式設計概要 |
退除役特考成績計算
考試各等別類科依年度任用需求擇優錄取,並得視考試成績及需求增額錄取,列入候用名冊。- 考試總成績之計算,三等考試以普通科目每科成績乘以10%,專業科目平均成績乘以賸餘百分比合併計算之;四等考試以各科平均成績計算之。
- 缺考之科目,視為零分。
- 考試成績有一科為零分。
- 總成績未滿50分。
薪水待遇
退除役軍人轉任公務人員薪水41,700元至53,520元,以三等而言起薪5.3萬元,公務人員除月俸額外,中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等一個月、乙等0.5個月,丙等則沒有考績獎金,公務人員合計最高可領到2.5個月獎金。
退除役特考薪水
公務人員的薪資構成包括每月基本薪資、考績獎金、年終工作獎金、加班費,以及各項補助和福利津貼等項目。(薪資中會扣除預扣所得稅、公保費、健保費、退撫基金或勞退金等相應減項。實際可支取的薪資金額,以分發報到的機關核算為準)公務人員福利
公職除了基本的穩定保障外,更有著許多公務人員專屬的利待遇,比起一般民間企業來的更加優質,以下統整公務人員福利一覽表供您參考。公職vs一般企業
無論國家政經發展、也無關社會景氣,公務員一職,始終是就業的最佳選項之一,每年吸引上萬名考生報考;公職有什麼樣的魔力,讓新鮮人和求職者趨之若鶩,讓我們來比較一下公務員與上班族一探究竟。錄取名額
112年地方特考錄取率及缺額人數統計
112年退除役特考報考人數396人、到考人數259人、錄取人數35人,整體錄取率13.51%。退除役三等錄取人數統計
類科 | 報名人數 | 到考人數 | 需用人數 | 錄取分數 | 錄取人數 | 錄取率 |
---|---|---|---|---|---|---|
一般行政 | 95 | 57 | 24 | 50.00 | 2 | 3.51% |
社會行政 | 141 | 95 | 46 | 50.00 | 14 | 14.74% |
勞工行政 | 1 | 0 | 2 | 50.00 | 0 | 0.00% |
社會工作 | 6 | 2 | 5 | 50.00 | 0 | 0.00% |
人事行政 | 8 | 6 | 2 | 57.07 | 2 | 33.33% |
會計 | 1 | 1 | 1 | 50.00 | 1 | 0.00% |
法律廉政 | 15 | 9 | 1 | 63.37 | 1 | 11.11% |
衛生行政 | 8 | 5 | 4 | 50.00 | 1 | 20.00% |
退除役四等錄取人數統計
類科 | 報考人數 | 到考人數 | 需用人數 | 錄取分數 | 錄取人數 | 錄取率 |
---|---|---|---|---|---|---|
一般行政 | 98 | 69 | 13 | 55.50 | 13 | 18.84% |
一般民政 | 8 | 5 | 1 | 61.60 | 1 | 20.00% |
人事行政 | 11 | 8 | 1 | 66.17 | 1 | 12.50% |
會計 | 4 | 2 | 1 | 50.00 | 0 | 0.00% |
110年退除役特考各類科錄取錄及錄取人數
110年退除役特考報考人數509人、到考人數339人、錄取人數94人,整體錄取率27.73%。退除役三等錄取人數統計
類科 | 報考人數 | 到考人數 | 需用人數 | 錄取分數 | 錄取人數 | 錄取率 |
---|---|---|---|---|---|---|
一般行政 | 90 | 59 | 24 | 50.17 | 25 | 42.37% |
社會行政 | 171 | 128 | 46 | 50.00 | 43 | 33.59% |
勞工行政 | 4 | 0 | 2 | 50.00 | 0 | 0.00% |
社會工作 | 16 | 6 | 5 | 50.00 | 3 | 50.00% |
人事行政 | 18 | 10 | 3 | 50.00 | 2 | 20.00% |
會計 | 3 | 1 | 1 | 50.00 | 0 | 0.00% |
法律廉政 | 20 | 11 | 1 | 62.57 | 1 | 9.09% |
衛生行政 | 11 | 6 | 4 | 60.03 | 4 | 66.67% |
退除役四等錄取人數統計
類科 | 報考人數 | 到考人數 | 需用人數 | 錄取分數 | 錄取人數 | 錄取率 |
---|---|---|---|---|---|---|
一般行政 | 154 | 101 | 13 | 67.33 | 13 | 12.87% |
一般民政 | 13 | 9 | 1 | 56.67 | 1 | 11.11% |
人事行政 | 7 | 6 | 2 | 55.17 | 2 | 33.33% |
會計 | 2 | 2 | 1 | 50.00 | 0 | 0.00% |
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